艺术学校中长期发展规划(2023-2030).docx
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1、XXXX艺术学校中长期发展规划(2023-2030 )为推动学校高质量发展,办好人民满意的教育,依据国 家、省、市“十四五”教育事业发展规划部署和中国教育 现代化2035精神,结合学校实际,制定本规划。一、规划背景XXXX艺术学校创建于1976年,从最早的文艺班发展成 现在的国家级重点中等艺术学校、省级规范化学校。学校新 校区位于沂河新区XXXX科教创新城,占地215亩,总投资7 亿元,总建筑面积规划10万平方米,是目前全国在校生规 模最大的艺术类中等职业学校,是鲁南地区唯一的艺术类中 等职业学校。在市委市政府和市教育工委的正确领导下,学校深入学 习贯彻党的二十大精神,以习近平总书记关于职业教
2、育的重 要论述为指导,全面贯彻职业教育法和全国职业教育大会精 神,落实立德树人根本任务,为党育人,为国育才;建校47 年以来,学校以“立足XXXX,服务XX,建设全国一流高水 平艺术职业学校”为目标,秉持“让每个学生都出彩”的办 学理念,坚守“崇德守信,笃学精艺”的校训,涵育“团结、 自信、勤奋、担当”的校风,创造了学校教育教学工作的新 气象。(一)“十三五”以来取得的主要成就L构建了 “立德树人、德艺双修”育人格局学校坚持立德树人、德艺双修的办学理念,推动思想政 治教育与技术技能培养融合统一。遵循学生身心发展的特点 和规律,贯彻落实中华人民共和国职业教育法,创新德 育形式,拓宽德育途径,构建
3、“立德树人、德艺双修”的育 人格局,全面提高了学生素质。2,打造了纵横贯通的职业教育体系学校遵循职业教育的规律,结合地方资源优势和产业特 点,持续优化专业动态调整。推进不同层次、不同类型教育 纵向衔接、横向贯通。学校开办了五年制、三年制中专班, 学校现有3+4、三二连读、升学班、职业班四个办学层次, 设置了舞蹈、音乐、绘画、播音与主持、幼儿保育、戏剧表 演、旅游服务与管理、服装表演、艺术设计与制作、文物保 护技术、直播电商服务等11个专业。与XXXX大学联合办学 招生培养3+4舞蹈表演专业本科学生,与XXXX职业学院、 XXXX大学沂水校区等院校联合办学,开办了三二连读大专班。 稳步提高招生专
4、业与区域产业匹配度,舞蹈表演专业、音乐 表演专业、绘画专业、幼儿保育专业、戏曲表演专业、播音 与主持专业、旅游服务与管理专业支撑了地方艺术培训、学 前教育、旅游服务等服务产业的发展。3 .完善了产教融合的办学模式学校在产教协同育人、师资队伍建设、学科共建、实训 基地建设、技术技能培训等方面推进产教深度融合,有力提 高了创新型、技能型艺术人才培养质量。学校深化了与地方行业、企业在人才培养、技术创新、 就业创业、社会服务、文化传承等方面合作,建立了校企双 元育人机制。学校持续推进校企共建“双师”队伍,每年利 用业余时间参加企业实践锻炼的专业教师达40余人次,实 时掌握了行业企业最新发展动态。同时,
5、学校与企业合作开 展社会服务项目,与XXXX小龙人教育信息咨询有限公司、 XXXX市舞加舞艺术培训、XXXX云乐文化传播有限公司、XXXX 红色沂蒙文化演艺有限公司等多家企业联合开展全省相关 行业职业培训1500多人次。为促进产教融合,坚持知行合 一、工学结合,利用实训课时间组织学生走进合作企业,体 验了丰富的职场生活。学校与企业共建共享生产性实训基地。2022年,学校共 有校内外实训基地11个,工位3600个,生均共建共享生产 性实训基地工位数为L 26。2022年,学校与根之情幼儿园、 青岛府新大厦、思源幼儿园和小龙人教育等多家企业签订合 作办学协议,搭建了专业实践性平台。2022年,学校
6、合作企 业接收实习生602人,在校生总数2853人,当年合作培养 比例占在校生数的21. 1%。4 .强化了双师型教师队伍建设学校贯彻落实国家、省职业教育发展和教师发展相关文 件精神,大力实施人才强校战略,以实施教师“双师素质提 升工程、“高层次人才引领工程”为抓手,全面提升教 师队伍整体素质和水平,建设了一流的师资队伍。稳步提高了 “双师型”教师比例,获得本专业中级或以 上技术职称及职业资格证书或职业技能等级证书(含行业特 许资格证书及具有专业资格或专业技能考评员资格者,以及 行业公认的等级证书)者80人。“双师型”教师比例达63%o 积极打造了教师教学创新团队、教学名师,在高层次人才引 领
7、工程方面,多渠道聘用首席技师等高层次技术技能人才。5 .深化了职业教育教学改革为适应新时代中国特色职业教育发展的新要求,根据社 会发展、岗位需求变化和学校发展实际,持续修订和完善了 人才培养方案。学校探索了 “岗课赛证”融合育人机制,全 面落实职业院校“学历证书+若干职业技能等级证书” (1+X 证书)试点建设工作。结合专业学习实际与行业企业发展动 态,依托各级各类技能大赛和“1+X”证书考试,探索了 “岗 课赛证”育人机制在艺术职教领域的实践路径,实现了 “以 证提技,以考代训,以赛促学”的教学效果。学校致力于提 高教材建设质量,严格教材选用程序,各教学部积极筹划校 本教材的修订与新编。6
8、.拓展了国际合作交流空间学校较早开展了国际间的横向联合。韩国水原大学与XXXX艺术学校签署了生源基地合作办学协议书,在校内建立 了水原大学生源基地,招收“3+4”分段培养合作模式,学 生在XXXX艺术学校毕业后,由水原大学负责指导学生办理 留学手续指导,并通过韩国语言考试,即可转入水原大学继 续深造。学生招生办公室拟定了国际学生招生宣传方案、审 核要求、录取程序和鼓励政策等,力促国际学生人数“阶梯 式”增长。7 .提升了社会服务能力和水平结合XX省和XXXX市经济社会发展需求,学校有序组织 开展了各类技术服务、职业培训、继续教育培训活动,着力 培养适应艺术工作岗位的高素质技能人才。重视与社区加
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