育儿嫂合同.docx

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1、育儿嫂服务合同雇用（甲方）： 电话：身份证号码：育儿嫂（乙方）： 电话：身份证号码：由于一（甲方）有雇用婴幼儿护理员（简称育儿嫂）方面的需求，（乙方）愿意 为甲方提供“育儿嫂”服务，并承诺为甲方提供专业、优质、安全的“育儿嫂”服务。为了 明确双方权利和义务，经平等协商，特订立如下合同，双方共同遵守：一、甲乙双方约定事项1 .服务期限：2012年6月17日起至2012年9月16日止，为期3个月，如双方协商同意，按此 合同顺延。2 .服务费用：甲方向乙方支付服务费，试用期一个月内按每月2900元支付，试用期满每月按3000 元支付,支付方法按月薪支付。3 .服务内容：1）照顾婴儿的一切事宜，包括但

2、不限于以下内容：A、婴儿的喂养、护理、观察；B、给婴儿洗澡、洗尿布、洗婴儿衣服、拆洗婴儿被褥及婴儿护理，臀部护理，保 持干爽，防止感染等；C、育儿常识及婴儿用品的消毒等；D、婴儿的按摩、保健、与婴儿对话、益智健身操、游泳、晒太阳以及认知能力的 训练等科学育儿工作；E、及时为婴儿更换衣物、尿布，安抚哭闹婴儿，呵护入眠等F、掌握婴儿生长发育情况，包括每日测量婴儿的体温，定期测量婴儿的身高、体 重。随时对婴儿的身体状况（如食欲、食量、体温、大小便等）观察记录。G、培养婴儿良好的生活习惯。2）在婴儿有甲方照顾的前提下，进行日常家务：H、清洁房屋卫生；I、烹饪一日三餐、进行饭后清洁；4 .休息规定：根据

3、协商，乙方每月按4天休息时间，双方协商后可间隔休息也可连续休息，若由乙方 原因超过休息时间不按时服务的，按照超过天数扣除双倍工资。二、甲乙双方的权利和义务1 .甲方的权利（1）甲方可在服务内容的工作范围内，安排乙方工作；（2）甲方有权要求乙方体检，并提供有效的健康证明。2 .甲方的义务(1)按时向乙方支付服务费；(2)配合乙方做好育儿嫂工作，并提供合理的协助；(3)为乙方提供食宿。3 .乙方的权利(1)乙方有权拒绝甲方不合理的工作安排。4 .乙方的义务(1)按服务内容为甲方提供服务；(2)在工作时，乙方需爱护甲方的财物，如因乙方的原因，给甲方造成损失的，乙方给予 赔偿。(3)不得擅自外出，不带

4、外人去甲方住处，不准私自翻动甲方物品，不参予甲方家庭纠纷。 未经甲方允许私自外出或违反上述规定，发生问题责任自负。三、终止合同在合同期内，乙方有下列情况之一时，甲方有权立即终止合同，并按工作天折算费用给乙方:1 .违反国家法律、法规；2 .不服从甲方合理工作安排的；3 .未经甲方同意，乙方擅自离岗；4 .被证明有偷盗行为的；5 .不能胜任相应工作的；6 .身体有病，不能继续从事育儿嫂工作的。四、在合同期内，甲方有下列情况之一时，乙方有权立即终止合同，并要求甲方按工作天折 算费用：1 .甲方的工作安排违反国家法律、法规；2 .甲方以任何理由对乙方实施搜身、扣押钱物、殴打谩骂、威逼等行为。五、其他

5、约定：1 .签订合同之前，乙方要持有效证件(身份证、健康证、上岗证)；2 .由于乙方的违法行为或其他失职造成甲方损失的，由乙方承担相关责任，赔偿甲方损失。3 .乙方在服务期间(包括路途中)，由于自身或第三方原因造成自身伤害的责任由乙方自行 负责。4 .若乙方在服务期间表现良好，甲方愿无偿为乙方提供客源。5 .服务期结束后，如甲方在婴幼儿护理方面有疑问向乙方咨询时，乙方应予以解答；6 .甲、乙方欲中途解除合同，需提前半个月通知合同另一方，并向对方双倍支付半个月工 资。六、因履行本合同发生争议的解决办法双方因履行本合同发生争议，应当先协商解决；协商不成的，可向所属行政区人民法院 提出诉讼。七、本合同自甲乙双方签字后生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方：乙方：常住地址： 常住地址：联系电话：联系电话:B期：B期: