职业技能鉴定的工作总结.docx

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1、职业技能鉴定的工作总结职业技能鉴定的工作总结篇一海州职教中心国家职业技能鉴定所成立于20xx年7月，现有考评员7人，可 进行计算机操作员、车工、钳工、维修电工和无线电装接工的初、中级技能鉴定考 核；现对成立以来的工作汇报如下：一、高度重视职业技能鉴定在学校工作中的作用，积极组织学生参加技能考 核为扩大职业资格证书制度的社会影响，进一步落实就业准入制度，我所在市技 能鉴定指导中心的指导下，扎扎实实地学习贯彻国家职业资格证书制度和就业准入 制度，积极在学生中宣传职业技能鉴定的意义和作用，采取切实有效的措施，保证 学生参考率达100%,中级工通过率达95%以上。二、强化管理机制，提高职业技能鉴定的能

2、力。定期制定工作计划，认真落实考评员基本素质、业务能力的在岗培训目标，采 取思想教育、业务研讨、经验交流等方法，重点学习考评员的工作守则、考核规 程、考场规则、考务管理等内容，切实提高考评员队伍的整体业务水平、敬业精神 和良好的职业道德，确保我所的整体工作每年都有新的起色。三、规范鉴定程序，保证技能鉴定考核有序进行。认真规范职业技能鉴定程序，保证职业技能鉴定的质量，是我所工作的总体指 导原则。我们紧紧围绕鉴定前的资格审查、鉴定前的技术准备、鉴定实施和鉴定后 的结果处理四大实施步骤。依据国家和省、市劳动部门对职业技能鉴定的政策法规 和具体要求，全方位建立健全了各项规章制度，现行的主要有：海州职教

3、中心国 家职业技能鉴定所职业技能鉴定财务管理制度、海州职教中心国家职业技能鉴 定所工作人员岗位职责、海州职教中心国家职业技能鉴定所考评员的任务和职 责、海州职教中心国家职业技能鉴定所考评员和考务员守则等规章制度，并 保证制度上墙，按制度要求程序办事。重点做好报名资格审查、申报审批、考场布 置、组织实施、填写各种报表、试题领发保管保密、考场的技术准备、阅卷、检 测、评分、统分填表、送审验印以及资料整理、存档等各种具体工作。从而确保了 技能鉴定考试有序进行，确保职业技能鉴定的公正、公平、高质量和权威性。四、存在的问题1、考评员的培训不能定期进行，考评员异地使用机会少，不利于考评员工作 技能的提高。

4、2、根据市场变化增设的专业，鉴定所的鉴定工种还不能全部涉及。五、发展思路1、加大考评员的培训力度，创造机会提高考评员的使用率今后，我所将进一步加大对考评员的培训，除定期组织考评员学习技能鉴定的 政策法规等理论、参加市技能鉴定指导中心的培训学习外，还将组织考评员进行相 关技能的培训和考核，以进一步提高考评员的业务技能；同时，积极和市技能鉴定 指导中心联系，创造条件和机会外派考评员异地参加考评工作，通过实践通过考评 员的水平。2、更新相应鉴定工种的鉴定设备，提高鉴定质量学校已经投资近60万，更新计算机160台；近期又准备筹措资金添置车床、 钳工操作台及相应工量具等车工、钳工工种鉴定实施，提高鉴定效

5、率，同时增添电 工技能考核设备，为做好维修电工的考核打下良好的物质基础。3、积极向市技能鉴定指导中心申请，增加汽车修理工的鉴定考核学校现已投资两百多万元，建设汽修实训基地一个，满足了教学实训的需要， 同时在硬件和软件上都做好了技能鉴定的准备，申请成功后，将使我校鉴定所的鉴 定工种达到6个，进一步提高我校专业涉及工种的涉及率。职业技能鉴定的工作总结篇二职业技能鉴定年度总结我与2xx-x年6月正式与公司签订合同，工作一年来，在公司各级领导、各位 同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照公司的要求，较好的完成了本年度市场 开发部、人事训练部、督察大队及公司交予的各项工作任务，通过一年来的工作与 学习，

6、工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，提高了工作效率，现 就本年度主要工作情况总结以下：一、加强自身学习，提高思想认识和业务素质，职业技能鉴定年度总结。提高思想认识和业务素质是做好本职工作的前提和必要条件。工作期间，我十 分注重自己的言行，尊重领导，团结同事，遵守公司规章制度，养成了早来晚走的 工作习惯。对工作不推托、不拖延，与各部门相互协调，很好的融入了公司整体工 作氛围。由于感到自己的工作压力很重，而自己的学识、能力和阅历与其任职都有 一定的距离，所以总不敢掉以轻心，总在学习，向领导学习、向同事学习、向书本 学习，并利用工作和业余时间学习有关合同签订、人事管理等相关资料，努力丰富

7、 自己、充实自己、提高自己，年度工作总结职业技能鉴定年度总结。通过学 习，逐步提高了自己的业务素质。二、勤于动笔，较好地完成了各项文字起草工作。随着对消防安保各项工作流程认识的不断加深，我在起草市场开发、人事管理 及督察工作方面的通知、方案、办法等相关文字材料时比以前更加熟练，对于工作 中存在的问题，总是积极动脑筋、想办法，为领导献计献策，充分发挥了助手和参 谋作用。一年来，在王部长的指导下，我起草了全年培训班通知、人事训练部各种 人事管理材料、合同办理程序、年终督察方案等，较好的完成了各项文字起草工 作。工作中能快速反映，完成了领导交待的临时工作和紧急任务。三、认真细心做好合同签订工作及队员

8、投保事宜。合同签订工作是市场开发部的主要工作之一，是关系到消防安保事业发展的基 础性工作。我在协助领导做好合同审签工作的同时，认真细心的做好合同的录入、 查询工作，截止目前己签订队员合同近万份，单位合同3千余份，确保了信息录入 无纸漏，为领导决策提供了准确的基础性数据。由于有关单位合同、队员合同的分 类、查询等工作没有经验可以借鉴，我不断摸索，分门别类的做好各种合同的查询 功能，及时为办公室各项分类数据。每月及时统计到期队员、单位合同，通知办事 处续签，为各办事处合同续签起到了附助作用。全省消防安保队员近万人，做好队员的投保事宜，是确保消防安保队员的合法 权益，维护消防安保队伍稳定的前提。我不

9、断加强与保险公司的沟通，提高工作 效率，做到签订合同队员，当天办理投保手续;定期统计续保队员名单，与相关办 事处及时联系，做到在岗队员确保按时续保，全年无一遗漏。四、积极参与队员鉴定工作。作为一名消防安保职业技能鉴定考评员，我不断学习消防安保职业技能鉴定相 关知识，积极参加各期消防安保职业技能鉴定，并协助起草了明年全省消防安保职 业技能资格证书大检查等通知。在考评中，严格履行考评员职责，尽职尽责的完成 了各期职业技能鉴定工作。五、存在的问题和今后努力方向一年来，我能敬业爱岗、创造性地开展工作，取得了一些成绩，但也存在一些 问题和不足，主要表现在：一是工作有急躁情绪，有时工作急于求成，反而影响了

10、 工作的进度和质量;二是处理一些工作关系时还不能得心应手，工作显得措手不 及，无从着手。在今后的工作中，自己决心认真提高业务、工作水平，为公司跨越 式发展，贡献自己应该贡献的力量。我努力做到：第一，加强学习，拓宽知识面。 第二，本着实事求是的原则，做到各项工作高质高量的完成，真正做好领导的助手; 遵守公司内部规章制度，维护公司利益，积极为公司创造更高价值，力争取得更大 的工作成绩。要戒骄戒躁，努力实践，为把自己培养成为公司合格人才而努力奋 斗。职业技能鉴定的工作总结篇三在自治区职业技能鉴定指导中心和我院领导的高度重视的正确领导下，学院各 相关处、系的密切协作，我所认真组织实施，圆满完成了 XX

11、XX年度学院安排部署 的面向在校生大力开展职业技能鉴定的各项工作任务，并为学生职业鉴定工作打下 坚实的基础，同时也取得了一定的成效。现总结如下：一、开展工作的基本情况（一）鉴定工作完成情况1、鉴定人数：按照学院XXXX年毕业生开展职业技能鉴定的工作计划，我所分 别于XXXX年3月，XXXX年10月下发各系在校生技能鉴定的通知及技能鉴定申报 表。根据各系申报情况认真进行审核、分类、造册，通过统计参加这次职业技能鉴 定的毕业生共计1617人（其中，初级1243人，中级374人）。2、鉴定工种：计算机操作员、维修电工、动物疫病防治员、动物疫病检验 员、园艺技术、农业实验工、农艺工共计7个工种。3、鉴

12、定材料上报：对7个工种1617名在校生的申报表认真进行审核，在准确 无误的基础上建立各种信息材料，及时上报。4、鉴定前辅导：按照自治区鉴定中心和学院要求，及时通知相关系、部组织 教师对毕业生进行技能鉴定相关理论和实践操作的辅导，各系认真组织实施。（二）考务工作1、试卷：按照自治区职业技能鉴定中心的要求，在相关系的通力合作下，按 期完成了各工种的出卷任务，并报自治区职业技能鉴定中心审核确定。在自治区职 业技能鉴定中心的监督下完成试卷的印刷和封卷工作。2、考试安排：鉴定所负责安排考试时间和考场，考试期间各监考老师严守考 场规则，严肃考试纪律，在院领导和自治区职业技能鉴定中心负责人以及鉴定所工 作人

13、的共同巡视、监督下顺利完成。同时邀请有关新闻媒体进行宣传报道。3、阅卷：按照自治区职业技能鉴定中心的要求，实践操作考试当场打分，理 论试卷有农牧系、电子信息系和机电系承担，在阅卷过程中鉴定所安排专人进行监 督，成绩均属真实。二、鉴定结果本年度参加职业技能鉴定的在校生共计1617人，考试成绩合格（理论和实践均 合格）608人。合格率38%。是在实际情景中，由实际工作者和专家共同合作，针对实际问题提出改进计 划，通过在实际中实施、验证、修正而得到研究结果的一种研究方法。在实验过程 中，各课题组可以采用柯雷的五步骤行动研究法，即明确问题，确立解决这个问题 的行动目标与过程，按设计行动，对行动做记录和

14、收集资料，对有关材料进行整 理，概括出关于行动与目标关系之间的一些一般原则，在实践情景中进一步检验这 些原则。也可以采用凯米斯四环节法：计划、行动、观察和反思。三、存在的问题本年度的研修充分关注入室研修教师的实际需要，不仅在大的纬度上互相讨论 一起帮助教师构建理论体系，同时更关注新课程背景下课堂教学深层问题。入室研 修教师先进的教学理念及其别具一格的教学风格使其它入室研修教师在观摩、思 考、碰撞中得到提高。整年度研修活动从实践到理论，再由理论到实践，循序渐 进，提高了学习的实效。1、职业技能鉴定管理方面机制尚不够完善，管理体系不够健全。2、考评人员少，各种职业工种考评人员短缺，高职称考评人员比

15、例偏低。3、学生对职业技能鉴定的重视不够，实践操作能力较差。根据省有关文件精神，以及市相关文件为指示，以区有关政府部门和我校签订 培训协议为基准，我们进行了 20xx年度的职业技能培训。培训工作从今年7月份 开始到11月底结束，共开设茶叶栽培与加工技术、家政服务、夏橙种植技术、柑 桔种植技术、生猪养殖技术等五个专业，举办八个培训班，培训学员769人（其中 培训一个月的七个班占657人，培训一个周的一个班占112人），实现百分之百的 学员结业、技能等级鉴定，圆满完成了政府部门交给我校的培训任务。我校培训工 作先进做法得到相关领导的肯定，在培训学员中也得到广泛好评。现将主要工作总 结如下。要完善班

16、主任工作的考核机制。考核机制的公平和公正，是鼓励班主任做好本 质工作的前提。对班主任工作评价应该包含以下内容：（一）班级管理能力；（二）组 织协调能力；（二）教学能力；（四）爱心和责任感；（五）师德表现；（六）个性魅力；（七） 教育实绩。衡量班主任水平高低应从上述7个方面综合考虑。其次，要完善多元评 价体制，将定性评价与定量评价结合起来，将部门评价与学生及其家长的评价、过 程与结果评价相结合，才可能比较准确地反映班主任的实际工作。我院职业技能鉴定工作，得到自治区职业技能鉴定指导中心的大力支持和帮 助，有效地推进了工作的开展。但是，我们的工作还有较大差距，今后，我们将继 续加大职业技能鉴定工作力度，为不断提升学生的职业能力而不懈努力。职业技能鉴定的工作总结篇四20xx年我站职业技能鉴定工作总体平稳有序，一年来，在贵中心关