纪检监察干部队伍教育整顿个人自查报告.docx
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1、纪检监察干部队伍教育整顿个人自查报告一、存在的突出问题分析(一)信仰缺失方面。对“两个确立” “两个维护”的 理解认识还不够深刻全面,传承党的优良传统的红色基因上 还有差距,在推动工作中还没有将群众路线贯彻纪检监察工 作全过程,虽然自己能坚决做到不参与封建迷信、不信教、 但对家人在这方面的监管教育还不够。(二)政治动摇方面。对党的思想路线、方针政策的理 解还不到位,没有完全做到与时俱进 工作格局不够高,考 虑全局工作还不够,时刻忧党做的还不够,大事大非面前 能坚定立场,坚守原则,但在平时工作中未做到事事有请示。(三)放弃原则方面。缺乏斗争精神,在个别工作中害 怕担风险,不愿碰硬、怕担责任、怕担
2、风险,在工作中,碰 到困难和问题,有畏手畏脚的情绪有回避矛盾的现象,工作 繁重,压力大的时候首先想到的是如何尽快完成任务,一定 程度上忽略了质量和标准。(四)作风不正方面。在日常监督中缺乏主动性、早发 现、早提醒作用未有效发挥,对微信群涉及涉政有害言论事 件等不够经常性做到正面反击,斗争精神有待强化、斗争本 领有待增强、开拓创新意识不够。(五)滥用权力方面。执纪为民的责任感不够强,对群 众关注和反映的热点难点问题研究体会不深,对业务知识 的学习不够深入、学习内容单一、综合学习不够,满足现状, 对业务知识掌握求精求深不够,权为民所用的政治党悟还有 待于进一步提高。(六)清廉失守方面。对党的各项规
3、章制度执行有所松 懈、没有时刻做到自警自省,对家人清廉方面的宣传教育 还不够。(七)其他方面。对一些因工作失误等原因受到处理的 干部,只是简单的进行纪律处分,没有很好的进行思想原因 剖析和深刻的思想交流,没有使他们从思想上认识到错误, 对家人和身边的工作人员,廉洁方面宣传教育还不够,厉行 勤俭节约意识不强,办公室有时候存在“长明灯”现象。二、产生问题的原因分析上述问题和不足,深刻剖析存在问题的根源,主要有以 下几个方面:(一)理论学习不深,党性修养水平不高。在政治理论 学习方面,对学习的重要性认识不够,在一定程度上忽视了 理论知识的学习,认为自己作为一名乡镇纪检干部应该重在 抓落实,从而淡化了
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