纪检监察干部队伍教育整顿自查自纠六个方面6篇.docx

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1、第篇：纪检监察干部队伍教育整顿自查自纠六个方面按照委机关统一部署安排，我认真学习了纪检监察干部队伍教育整顿指定材料和权威读本，进一步深化了对开展纪检监察 干部队伍教育整顿的重大意义的认识，奠定了扎实的思想基础。在检视整治环节，我重点从信仰缺失、政治动摇、放弃原则、 作风不正、溢用权力、清廉失守等“六个方面进行自查自纠，对照“六个是否”主动说清问题。坚持把自己摆进去、把事情 摆进去、把问庭摆进去，认真自查，反躬自省.剖析原因，切实整改。现将个人检视情况汇报如下：一、存在的问速1 .在信仰缺失方面。理想信念是否坚定.是摆在纪检监察干部面前的首要问题。理想信念是中国共产党人的精神支柱和政 治灵瑰。本

2、人在坚定理想信念上还存在不足，对马克思主义、共产主义的信仰，对中国特色社会主义的信念，还常透一步夯实。 在践行中国特色社会主义共同理想和坚定共产主义远大理想上，还缺乏虔诚而执着、至信而深厚的韧劲。对信仰的缺失、理想 信念的滑坡导致党员千都违纪违法的危害性认识不深，自警自省不够。作为一名纪检监察干部，既要做到自身政治过硬，又要 把思想政治工作贯穿正风用纪反腐全过程，自己在这一方面还需提高政治觉悟、增强纪律意识。2 .在政治动摇方面。“两个维护”是否坚决，是做好纪检监察工作的政治原则。自己对“两个确立”的决定性意义感悟不 深.真学深悟上下的功夫还不够，有浅尝辄止的现象，没有深刻学习领会其理论逻辑、

3、历史逻辑和现实逻辑,敢于同一切危害 “两个维护”的言行作最坚决斗争的勇气不足。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂还有差距，学习领会 不深入、不彻底,学思用贯通方面存在短板,党性锹燎不经常、不及时,坚持党财反腐败工作的集中统一领导，将党的领导贯 穿纪检监察工作全方位、全过程还不够严实。增强“四个意识”、坚定“四个自信做到两个维护”方面,对标对表、看齐 跟上不够。3 .在放弃原则方面。先进性是否钝化，是每L名纪检监察干部时刻保持清醒认识的问题。发挥党员干部的先进性，必须坚 持原则，保持立场坚定。对照党员义务，自己的模范作用发挥不够充分。在巡守纪律和制度上带头作用没有凸显，敢于担当、

4、 敢于负责、敢于斗争的精神有所欠缺。在重大政治原则和大是大非问题上勇于交锋、敢于亮剑的勇气不足，在同歪风邪气和消 极腐败现象作斗争时坚持原则、秉公执纪执法的态度不够坚决。对党风廉政庭设和反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性认识 不够深刻，在工作中，碰到困难和问题，有畏手畏脚的情绪，有回避矛盾的现象，不敢迎难而上，勇于承担责任。4 .在作风不正方面。斗争精神是否保持，是纪桂监察干部作风建设的重要方面。强化作风能力建设，发扬斗争精神，坚定 斗争意志，增强斗争本领，是打造敢于善于斗争的纪检监察铁军的基本要求O自己的斗争精神有待强化，斗争本领有待增强. 审查调查工作缺乏敢于斗争、善于斗争的精神，莪真硬碰

5、、敢作敢为的担当有所缺失，桥别是对疑难问题线索仅满足于处置完 毕，未能做到查清查透、全面化解：日常监督工作中缺乏主动性，早发现早提醒作用未有效发挥，对千部日常工作中的小节不 规范现象和“四风”苗头，熟视无睹，置若罔闻，任由其发展，没有及时纠正和提醒，导致严重问题的发生。5 .在造用权力方面。系统施治是否到位，是衡量纪检监察工作高质量发展的内在要求。坚持系统施治、标本兼治,也是深 化纪检监察体制改革的重要方法。自己在工作中坚持上下贯通、左右衔接做的还不够.“两个责任”落实还不够平衡。有的工 作迁存在停留在表面、流于形式的问题，责任压力衰减、责任覆盍存在盲区、责任措施不深不实、责任追究失于宽软的问

6、题还 没有得到有效解决，“室组”联动览督、“室组地”联合办案制度机制还没有有效落实.一些违规违纪问题没有得到及时处理， 执纪问责刚性不足，弹性有余.为四风问题反弹压力认识不够.为一些违纪违规行为“隐身”、变异”的问题洞察力欠 缺,缺乏针对性的壑治措施。6 .在清廉失守方面。纯洁性是否被污染，主要是看纪检监察干部是否做到了清正廉洁、作风正派。检视自己在执行廉政纪 律和制度方面,还存在不足。对廉政纪律和制度的执行力有“虚化”的现象,对党的各项规章制度执行不到位，落实不力，没 有时刻做到自警自慰、自我反省，自我约束不够严,不大重视防微壮渐，律己不产，纪律松懈。对廉政准则和廉政条例的遵守 有“大事不犯

7、、小事不算”的倾向，践行标准不高，口头承诺较多，实际落实不严，走在纪律规矩的边嫁，打擦边球的现 象没有完全杜绝。调查取证谈话工作研究不深不透，原则性不强，有时为了让祓蠲查人配合好工作，向其提前透雷可能受到的 处分档次。二.原因剖析1 .政治素养有待提升。学政治、学理枪的主动性和自觉性不够，为学而学、形而上学的现象还存在。对政治理枪的学习主 要集中在会议学、活动学，而不是主动学、自觉学。对习近平总书记关于全面从严治党的重要论述和系列重要讲话精神领会不 深刻，对中央、省、市纪委全会精神实质把握不准，对完整、准确、全面贯彻新发展理念，坚定不移推动全面从严治党向纵深 发展的要求认识不高。放松了对党性修

8、养的淬炼，导致思想和行动的先进性和纯洁性打折扣，理想信念的基石不够坚固，自我 革命意志不坚，玫治定力不强。捍卫“两个确立”、做到“两个维护”的自觉性不高，胸怀“两个大局”、牢记“国之大者” 的主动性不强.政治判断力、政治领悟力、政治执行力有待提高。2、宗旨意识有待提升。旗帜鲜明讲政治，自觉做党和人民的忠诚卫士是纪检监察干部最鲜明的政治品格。以人民为中心的 发展思想树得不牢，群众观念淡化，为民执纪的宗旨意识有待提升。坚守为民服务初心，持续整治警众身边腐败和不正之风， 促进社会公平正义、保障群众合法权弦上做的还不够。在持续纠治教育医疗、养老社保、生态环保、安全生产、食品药品安全、 执法司法等领域腐

9、败和作风问题方面，冲锋陷阵、敢闯敢干、敢于斗争的作风和精神还密锤炼，工作方法和措施还第优化。3 .自身更设有待提升。建设政治素质高、忠诚干净担当、专业化能力强、敢于善于斗争的纪检监察铁军.是纪检监察机关 加强自身建设的目标。对照这一目标要求，自己还存在短板，在作风建设、能力建设方面还需强化。在旗帜鲜明讲政治，带头 提高政治“三力”，强化纪法意识、纪法思维、纪法素养，提高专业化水平等方面，还帑再加力度、再鼓干劲。在认真落实和 执行中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则和监察机关监督执法工作规定3上有偏差，自觉接受约束和监督不严格， 没有严格按照权限、规则、程序开展工作。在落实规则3和规定上没有做

10、到严之又严，实之又实，学习不深不透，执行 不严不实，守纪律、讲规矩意识有所淡化。三、整改措施1 .筑牢政治忠诚.把对党绝对忠诚作为工作的首要政治原则、个人的首要政治品质，不断淬炼对党绝对忠诚的政治品格。 关键是要用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,进一步学懂弄通做实，把旗帜鲜明讲政治作为第一要求、把讲忠诚 作为笫L标准，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核 心的党中央保持高度L致，确保纪检监察干部队伍忠诚纯洁可靠。结合教有整顿强化政治建设，坚定正确的玫治方向，切实提 高政治能力，始终把坚持党的领导摆在纪检监察工作的首位，当讲政

11、治的表率，当讲忠诚的标兵，系好纪检监察的“第L籁扣 子”，坚守“两个确立”不动摇，做到“两个维护”不松懈,永葆爱党初心。2 .提升本领能力。把能力建设摆到更加重要的位置，加强中国共产党章程党纪处分条例3监察法监督执纪工 作规则3监察机关监督执法工作规定3等法律法规的学习，熟练运用纪法两把尺子，强化纪法意识、纪法思维、纪法素养， 重事实、讲证据、严程序。积板参加实岗练兵、技能比武等活动，注重在急难险重任务中培养斗争精神、提高斗争本领。以开 展“潦学习、实调研、抓落实”工作年活动为契机，强化思想济炼、政治历级、实践般煤、专业训练，在反复磬练中练心练技、 成长成才。主动参与“法规制度执行年”活动，严

12、格按照法定权限、规则、程序开展工作。认真落实案件质量评查考核办法， 在“乡案县审“常态评审”中，不断提升案件质量。在抓落实上下功夫，在攻坚克难中勇于担当作为、推动工作落实，把教 育整顿活动的实际成效转化为推动纪检监察工作高质量发展的强大动力和具体行动。3 .锤炼过硬作风。自觉接受监督，自觉遵守党纪国法.做严守纪律、改进作风、拒腐防爻的表率。通过这次教育整顿，实 现自我革新，努力解决政治不忠诚、监督执纪不公正、办案不廉洁、遇事不担当、作风不迨硬等问题，更好担负起党和人民赋 予的新时代职责使命。要弘扬党敢干自我革命、敢于斗争的精神，切实增强斗争的本领。敢于坚持原则、秉公执纪，面对困难 压力敢于知难

13、而透、迎难而上。要浮炼“越是艰险越向前”的斗争勇气，培塑“斗罢艰险再出发”的斗争气帆，以自我革命的 精神从严从实加强作风和纪律建设,坚决防止家人、亲属利用纪检监察干部影响谋取私利,坚决杜绝“灯下黑以铁一般的 纪律作风般造铁军形象。第2篇：纪检监察干部队伍教育整顿自查自纠六个方面为扎实有效推进教育整顿深入展开，省公安厅制定了全省公安机关“坚持政治庭警全面从严治警”教育整顿实施方案. 决定从今年7月到明年年底.在全省公安机关开展“坚持政治建警全面从严治警教育整顿，要求全省公安机关、广大公安民 警要迅速行动，以强烈的政治自觉和严肃的整风精神,应紧围绕教育整顿的主题主线、目标任务，全力抓落实、求实效若

14、力锹 造，四个铁一般”的江淮公安铁军.为更好履行新时代使命任务提供坚强的政治、思想和组织保证。通迨这次教育整顿，在查 找问题上，我们主要采取了内部自查,互查与寻求社会帮查的办法，通过这些方法，共收集到意见和建议X余条，经归类、粒 理形成以下共识：一、存在问JB一在敬业精神方面，还存在激情不高，责任心不强，平时不注重学习，精神面貌不振，布置工作总是靠领导推着干，自由 散漫，怨无尤人，不思进取的问题。二在职业操守方面，还存在执法为民思想根基不牢，不认真履行职责,有法不依.办“关系案、人情案”，执法不公正， 不公平O三在服务观念方面，还存在对群众服务观念淡薄,重管理轻服务，对当事人要态度，缺乏说服教

15、育和沟通,不会做群众工 作造成反务时象“菖火”现象的问题。四在能力素质方面，还存在对涉及岗位的法律法规、业务钻研不够，运用不准，办事效率低、工作能力不适应的问题。五在团结状况方面，还存在民警之间不和睦，人心向青，凝聚力不强、战斗力减弱的问题。二、存在问题的主要原因上述这些问题的存在，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间，自巳结合理论学习，对自 身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思，深刻剖析产生这些问题的根源与危害，从主观上查找原因，概括起来主要有以 下几个方面：k玫治学习不够，理论功底浅薄，平时只满足于读书、看报，参加单位集中组织的学习多，自学少，学马克思主义理枪

16、就 更少，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论缺乏系统的学习，特别是对新时代中国特色社会主义重要思想没有深刻地领会， 怙研不第，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变 得形式化、教条化，因而不能准确把握形势。2、业务水平不高，不够钻研，没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和康量起决定性作用，业务水平要有提高，必需 要对业务钻研，而自己在业务方面存有依烦性，认为领导会有指示，我不用先急着干，害怕自己先做做不好O而且自己尚未有 一整套学习业务知识的计划，故在开展工作中有时比较盲目，缺乏一定自信，3、工作方法简单,只安于表面,把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神,工作作风还不够 扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会绐自己的工作带来动力.三、今后的整改措施k加强玫治