纪检监察干部队伍教育整顿关于全面从严治党研讨发言稿合集.docx

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1、纪检监察干部队伍教育整顿关于全面从严治党研讨发言稿合集党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视纪检监察干部队伍，始终寄予极大期望，给予极大信任，提出严格要求。习近平总书记关于全面从严治党目的等三个方面重要论述，为加强纪检监察干部队伍建设指明了前进方向、提供了根本遵循。我们要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，深入学习领悟全面从严治党战略方针，不断推动新时代纪检监察工作高质量发展，为实现新时代新征程党的使命任务提供坚强保障。（一）坚持纵深推进全面从严治党。治国必先治党，治党务必从严。我们党作为世界上最大的马克思主义执政党，要始终赢得人民拥护、巩固长期执政地位，就必须时刻保持高

2、压态势全面从严治党，以全面从严治党的有力举措使中国特色社会主义展现出更加强大、更有说服力的真理力量，在历史性“赶考”中交出优异答卷。全面从严治党的主要目的是坚定理想信念。对于我们党强力正风反腐的成效，广大党员干部态度积极，人民群众给予很高评价，但也有一些同志感到不大适应，或认为组织要求太严；或认为管党治党不够“人性化”；或认为标准要求太严，可能导致党员干部不作为，等等。概括起来，就是希望松一点、宽一点，甚至希望回到过去那种状态。这些观点都是十分错误和有害的，是缺乏事实根据、站不住脚的“伪命题”。当前，党风廉政建设和反腐败斗争形势依然复杂严峻，腐败问题依然存在，“四风”问题也并没有绝迹。如果我们

3、稍有松懈，就可能导致腐败现象和“四风”死灰复燃，卷土重来，出现反弹和回潮，不仅会恶化政治生态，更会严重损害党心民心，人民群众将会为之痛惜和失望。因此，全面从严治党一时一刻也不能放松，更不能停止，必须持续保持高压态势。全面从严治党的根本目的是加强党的领导。党的领导是中国特色社会主义的本质特征，集中体现为政治、思想和组织领导，全面贯穿于经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设之中。十八大以来，我们党之所以突出强调全面从严治党，之所以把党风廉政建设和反腐败斗争作为党的建设的重中之重来抓，就是因为人民群众对这方面的问题反映最为强烈，必须通过正风肃纪、反腐惩恶来回应群众期盼，解决突出问题，巩

4、固党的执政之基。要始终牢牢盯住坚持党的领导这个核心要素，通过全面从严治党来保证党的领导得到贯彻落实。对这一点，每一名党员、干部都应当有清醒认识和足够自信。全面从严治党的最终目的是推进事业发展。事业是立身之本，发展是第一要务。回顾IOO多年党的历史，党团结带领人民接续奋斗，中华民族迎来了从站起来、富起来到强起来的伟大飞跃，这个伟大飞跃是改造社会的伟大事业，同时也是改造自身的伟大工程。党的十八大以来，我们把全面从严治党作为新时代党的建设的鲜明主题，提出一系列创新理念，实施一系列变革实践，健全一系列制度规范，推动党的建设这项伟大工程不断深化发展，构建起全面从严治党体系就是为了更好地推动各项强国事业健

5、康发展，就是为了中华民族伟大复兴保驾护航。（二）坚持围绕中心、服务大局。纪检监察机关因党而生、为党而战、兴党而强，是党委全面从严治党的“助手”、管党治党的重要力量。围绕中心、服务大局是纪检监察工作的指导思想和实践归宿，也是纪检监察工作的重要职责，必须强化大局意识、增强全局观念，找准围绕中心、服务大局的着力点和切入点，不折不扣将党中央决策部署落到实处。这是维护党中央权威和集中统一领导的有力途径。纪检监察机关是管党治党的政治机关，在坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导上肩负重大使命责任，通过忠实履行党章和宪法赋予的职责，切实强化政治

6、监督，督促各级党组织和广大党员干部把“两个维护”转化成听党指挥、为党尽责的实际行动，推动全党在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。这是加强党的政治建设的必然要求。从管党治党的现状看，有的在坚持党的领导这个当代中国最重大的政治原则问题上认识模糊、态度含糊，党的领导弱化，党的建设缺失，管党治党宽松软；有的不善于从政治上看问题，对党面临的政治风险缺乏警觉、麻痹大意，不敢斗争、不愿担当；有的阳奉阴违，对抓部署落实口号喊得响，背地里却自行其是，在贯彻落实党中央决策部署上打折扣、做选择、搞变通。纪检监察机关的工作就是政治工作，主业就是政治监督，通过把政治标准和政治要求融入监督检查、

7、审查调查、巡视巡察等各方面和全过程，进一步加强党的政治建设，着力发现和纠正政治偏差，推动党的团结统一更加巩固，不断增强党自我净化的能力，使党在新时代新征程中焕发出更加强大的生机活力。这是新形势下深入开展党风廉政建设和反腐败斗争的迫切需要。随着改革开放的不断深入，社会主义经济体制的逐步完善，党风廉政建设和反腐败工作涉及的领域越来越多，范围越来越广，工作专业化程度越来越高，人民群众对社会公平、公正、公开的要求越来越高。腐败问题长期以来对社会造成了极大的危害，而纪检监察工作的重要任务之一就是防止和惩治腐败现象，面对新时代新形势下的新任务新问题，迫切需要加大纪检监察力度从源头上解决腐败问题，通过开展党

8、风廉政建设和反腐败斗争进行党的自我革命，查处腐败问题，给予严厉惩罚，才能有效维护党委、政府良好形象和公信力，保障人民安居乐业、安心生活的权力，实现长久治安、社会和谐的目标。（三）坚持严管和厚爱结合。习近平总书记在二十届中央纪委二次全会上强调“要坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重”，用辩证的思维阐释了严管和厚爱的一体两面，充分体现我们党“惩前思后、治病救人”的基本方针。严管是我们党保持先进性和纯洁性的题中应有之义。当前社会环境的日趋复杂，思想文化的多元多样，物质利益的不断侵扰，各种诱惑的无孔不入，各种“围猎”的无处不在。对于党员干部来讲，没有组织的严格管理和约束，及时把紧“缰绳”，就难以保证党员

9、干部不在诱惑中“跑偏”，最终在腐蚀中失去自我。俗话说“宁可严管听骂声，也不放任听哭声”，对照前车之鉴，不难发现其问题往往就出现在干部管理上的失之于宽、失之于松、失之于软，纪律观念一旦弱化、纪律之尺稍有放松，就会有党员干部把“容错”之名异化成违纪“纵错”之实，看上去是爱干部，实际是害干部。厚爱是我们党保持凝聚力和向心力的重要保证。如果党内缺乏温暖和关怀，党组织和党员干部之间麻木不仁、缺乏感情，党组织就会死气沉沉，就会缺少战斗力。党的十八大以来，习近平总书记多次强调要坚持“三个区分开来”，旗帜鲜明为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲，鼓励干部大胆作为，让改革者毫无后顾之忧地“橹起袖子加

10、油干”，营造了有利于干事创业的良好环境，进一步调动全党的积极性、主动性、创造性。同时，加强对党员干部思想、工作、生活各方面服务保障和日常关怀，为党员干部搭建成长的舞台，营造更加公平公正的环境，能让党员干部时刻感受到组织的重视和关爱，更用心地投入工作，提振干事热情，凝聚起推动各项事业发展的强大力量。严管厚爱是我们党永葆生命力和战斗力精髓要义。严管和厚爱看似存在矛盾、方法对立，但究其本质都是将组织的爱用不同的方式方法作用在党员干部身上。严管是厚爱的基础和保障，厚爱是严管的出发点和落脚点，以实现在“最大限度防止干部出问题”的同时“最大限度激发干部积极性”，最终实现党员干部的健康成长发展。实践证明，建

11、立在厚爱之上的严管是更好的关心和爱护，而建立在严管之上的厚爱也才会是真正的厚爱，好干部是严格监督约束出来的，也是真诚关爱激励起来的，通过用监督加压，把监督融入日常、做在经常，能够使党员领导干部习惯在受监督和约束的环境中工作生活，自觉拒腐防变，同时通过信任加力，树立鲜明导向，为担当者担当、为负责者负责，能够更好的把党员干部的精气神引导到中国式现代化建设上来。纪检监察干部教育整顿单位自查报告按照关于开展纪检监察干部队伍教育整顿自查自纠工作的部署要求，我委精心安排，认真组织实施，从政治上保证自查自纠有力有序推进并取得扎实成效，现将相关情况报告如下。一、主要做法及成效（一）高站位部署。为从严从实抓好自

12、查自纠工作，我委认真研究，制定并印发*市*区纪委监委纪检监察干部队伍教育整顿自查自纠工作方案，为自查自纠工作开展提供指引。党员干部自查方面，常态化更新梳理参加全程教育整顿人员名单，要求严格对照六个是否进行自查自纠，做到见人见事见思想；将全区纪检监察系统副股职以上干部纳入履行第一责任人责任和一岗双责情况自查表的填报范围，确保做到不漏一项、不差一人。党支部（单位）自查检视方面，要求各党支部或者单位（部门）召开会议专题研讨，认真检视存在问题和不足，制定整改清单，推动整改落实。（二）高标准推进。一是加强严督实导。区纪委监委机关党委从严从实指导各党支部开展好自查检视工作，做好对各党支部会议召开时间、内容

13、的谋划和审核把关。邀请市纪委监委第二督导组列席第一、第二党支部自查检视会议，指派机关党委委员到相关党支部参加专题研讨，提出意见建议。区督导办和各督导组开展区级督导，结合工作职责，列席镇（街道）纪（工）委有关会议强化指导督促。二是做好审核把关。按照分级负责原则，各级领导干部在自查自纠上做示范、立标杆，加强审签把关，退回*份查摆问题不深入、未经深入查摆一律填无的干部个人自查表，把严的标准传导到每一名纪检监察干部。干部监督部门结合掌握情况，对问题线索反映对象、近期被约谈纪检监察干部的自查报告事项开展针对性抽查，暂未发现自我检视、自我反思不深入问题。（三）高效率落实。截至*月*日，区纪委监委纪检监察干

14、部队伍教育整顿自查自纠各项工作已全部完成。党员干部自查方面，共收到个人自查表*份、履行第一责任人责任和一岗双责情况自查表*份，暂未发现主动报告涉及违纪违法类问题的情况；党支部（单位）自查检视方面，以党支部名义召开检视专题会议*场，以单位（部门）名义召开检视专题会议*场，共收到自查报告和整改问题清单*份。二、存在问题（一）单位检视存在问题1理论学习方面。一是政治学习有待加强。虽然严格落实第一议题制度，常态化传达学习习近平总书记重要讲话精神和党中央最新部署要求，也结合实际提出了贯彻落实意见，但学习的深度和广度还有所欠缺，运用*指导纪检监察工作实践的能力还有待提高。二是学习形式不够丰富。日常开展政治

15、理论学习多以传达文件、学习讲话精神为主，创新开展理论学习的方式还不够多，对党员干部开展政治理论学习的吸引力还不够强。三是压力传导有待提升。对政治理论学习抓得不够严，党员干部学习效果参差不齐。比如有的年轻干部对应知应会掌握不全；有的干部学习以应付为主，学习缺乏全面性、系统性，对党的创新理论背后蕴含的历史逻辑、理论逻辑的理解和把握不够深入透彻。2 .政治素质方面。一是对政治监督的理解把握不够到位。有的派驻机构在增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护方面对标对表、看齐跟上抓的不够实，对党中央重大决策部署的理解不够透彻，对被监督单位贯彻执行党的路线方针政策的监督检查力度不足，方式方法单一，围绕中心服

16、务大局的政治监督效果未能充分体现。二是政治家办案意识树得不够牢。有的镇街纪委片面追求立案数，对偶发的农村榕树头下赌博几十元的普通党员也立案审查导致撤案，导致社会效果不佳，精准查处、精准施治的能力还不够强。三是引导干部锤炼过硬政治品格上举措还不够多。日常工作中较多强调和依赖以干代训，在提升干部政治觉悟、思想意识上方式方法不够多，党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力仍需提高。3 .能力本领方面。一是干部培训质效有待加强。虽然依托清风讲坛常态化开展全员培训，但培训方式、主题、内容还不够丰富，在深化分层分类培训、全面提升纪检监察干部综合能力水平方面思考不够深入。此外，对镇（街道）纪（工）委的培训指导做的不足。二是派驻机构、镇（街道）纪（工）委建设仍有短板。派驻机构、镇（街道）纪（工）委规范化法治化正规化水平与新时代新征程纪检监察工作要求还有一定差距，法律、审计等专业人才欠缺，监督执纪整体水平还不够高，人员少工作多压力大现象依然存在，不会监督、不敢监督、不想监督问题还未得到根本解决。4 .担当作为方面。