浅谈中职教育教学管理改革.docx
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1、浅谈中职教育教学管理改革十九大报告指出,应将教育事业置于突出位置,大力推动教育现 代化,不断提升教育整体质量和水平,持续优化职业教育及培训体 系,开展多层次、多维度的校企合作。中等职业教育是培养高素质技 能型人才的重要机构,需要持续加强专业建设,使专业设置真正与人 才需求相符,并不断凸显专业教学特色,这样才能适应当地经济发展 需求。需要注意的是,地方及国家层面都为中等职业教育的发展给予 了相应的政策支持和资源倾斜,然而在政策落地过程中面临诸多阻 碍,给中等职业教育的可持续发展增加诸多困难。所以,需要采取相 应的应对策略,这样才能更好地实现产教融合,有助于培养综合素质 过硬的高技能型人才。一、中
2、职教育教学管理改革的必要性首先,适应当前课程改革的要求。立足职业角度构建中职学校教学管 理模式与当前课程改革的要求相适应。随着新课改的不断深入推进, 中职人才培养模式需要调整,社会及企业对中职学校人才培养有了更 高需求。在新课改背景下,职业学校应培养专业技能强、综合素质高 的实用人才,因而立足职业角度构建中职学校教学管理模式是非常必 要的。其次,顺应时代发展趋势。立足职业角度构建中职学校教学管 理模式可顺应时代的发展。在知识型时代背景下,市场竞争的主要力 量就是人才。中职学校开展教学工作,需要对市场行情有全面的了 解,秉持以人为本的教育理念,为企业培养出更多符合自身需求的人 才。另外,可提升中
3、职生的综合素质。立足职业角度构建中职学校教 学管理模式可提升学生综合素质。职业意识涉及的内容较多,包括学 生的创新能力、实践操作能力、思维能力等。新时代背景下,企业越 来越看重学生的综合能力,立足职业角度可提升中职学校学生综合素 养。二、中职教育教学管理现状我国普通高校是以学科型教育为主,然而中职教育则更加注重培 养高质量应用型人才以及技术型人才,为了实现这一教学目标,近年 来中职教育不断改革创新发展。由于中职院校招生过程中对分数的要 求相对较低,所以大部分进入中职院校的学生普遍成绩较差,学习能 力较为薄弱,整体的素质水平参差不齐,导致中职教育风气受到消极 影响,不利于教育教学工作取得理想化效
4、果。造成中职教育教学管理 现状的主要原因,主要是中职院校管理者对教育教学管理重视度较 低,当前缺乏先进的管理理念和手段,管理工作发展滞后,存在诸多 问题,在很大程度上阻碍了中职教育的长远发展。通过深度剖析我国 中职教育的发展进程,可以发现其教育教学管理问题较多。由于诸多 中职院校是基于中职院校基础上不断发展而形成的,所以在教育教学 管理模式上仍然延续中职院校管理方法与制度,难以满足中职院校学 生管理要求。除此之外,中职院校缺乏高质量、高素质的教育教学管 理人员,相应的教育教学管理制度并未建设完善,导致工作具体实施 过程中缺乏有效的支撑保障,难以实现中职教育以及人才培养目标。三、中职教育教学管理
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- 浅谈 职教 教学管理 改革