某市纪检监察干部教育整顿“六个方面”个人对照检查材料.docx

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1、某市纪检监察干部教育整顿“六个方面”个人对照检查材料按照X纪委机关教育整顿领导小组办公室统一安排，我认 真学习了习近平总书记关于加强纪检监察干部队伍建设、防 治“灯下黑”的重要论述、XX同志在全国纪检监察干部队伍 教育整顿动员部署会议上的讲话和XX报告等指定材料和权 威读本，进一步增强了政治自觉、思想自觉和行动自觉。根 据XX纪委监委开展纪检监察干部队伍教育整顿实施方案 要求，围绕信仰缺失、政治动摇、放弃原则、作风不正、滥 用职权、清廉失守六个方面，查找问题差距、剖析问题原因， 制定有效对策。现对照检查如下：一、个人体会和认识开展纪检监察干部队伍教育整顿是习近平总书记亲自点 题、亲自部署的重大

2、政治任务，充分体现了以习近平同志为 核心的党中央坚持不懈推进全面从严治党的坚定决心和对 纪检监察干部寄予的殷切厚望，为加强纪检监察干部队伍建 设指明了方向。作为一名纪检监察干部，必须始终把准政治 方向，在任何时候、任何情况下，都要坚定政治信仰政治立 场，严明政治纪律政治规矩，不折不扣贯彻落实习近平总书 记重要指示批示精神和党中央重大决策部署；必须始终站稳 人民立场，认真对待群众反映强烈的问题，坚决纠正损害群 众利益的行为，切实增强群众的获得感、幸福感、安全感， 让群众感到正风肃纪反腐就在身边；必须始终坚持问题导向, 经常性“回头看”、常态化“深反思”，把存在的问题找准 摸透，做到有什么问题就解

3、决什么问题、什么问题突出就集 中整治什么问题，以矛盾难题的有效破解推动纪检监察工作 的提质增效；必须不断提高履职能力，不断提高业务能力， 增强斗争本领，对照分工方案、重点任务工作台账等，高标 准、高质量推进各项工作，确保各项任务落实。二、存在的主要问题（一）在信仰缺失方面。一是信仰缺失。一直以来，自认 为对共产主义、对马克思主义的信仰，对中国特色社会主义 的信念是坚定不移的，在思想上行动上始终表里如一的，但 随着各种社会思潮的冲击和身边各种腐败现象的影响，有时 对共产主义、马克思主义产生过怀疑，认为共产主义比较久 远，不是我们这一代人能看得到的，只要干好当下的事就行 了，信仰不信仰无关紧要；有

4、时认为马克思主义已经过失， 加上现实工作中纪检监察工作多是运用政策法规，与马克思 主义关联不大。二是自我要求不严。有混同于一般群众的现 象，大家在一起摆谈阔论的时候，对一些不信马列信鬼神、 不信科学信迷信的言论视而不见、不加以抵制，有时甚至参 与附和。三是不能正确看待新时代中出现的问题。对中央的 决策部署是坚定和坚信的，但有时深入实际看到个别地方、 个别群众还比较贫穷，认为我们国家在全面小康建设中的质 量和成色不足，有水份，特别是一些XX媒体报道我国全面小 康建设成果中的不足时，对党委政府宣布全面打赢脱贫攻坚 战、全面建成小康社会就持怀疑态度。（二）在政治动摇方面。一直以来，自己忠诚于“两个确

5、 立，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个 维护”，认真贯彻落实党中央的决策部署，思想上行动上同 以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，但通过反思， 还存在不足。一是执行纪律还有疏忽的地方。对党的政治纪 律和政治规矩心存敬畏，遵守和执行也是坚决的，但对照党 章要求和党的政治纪律，发现自己还有疏忽的地方。比如， 在去年年初填报领导干部个人有关事项时，虽然对报告事项 在事前进行了认真梳理和核实，但个别事项由于时间较长， 没有回忆起来和核实梳理到位，因此在登记个人事项报告中 存在漏报上世纪九十年代持有XX股份问题。二是贯彻上级 指示有偏差。在贯彻落实上级党委、纪委决策部署过程中， 有时头

6、脑“发爆”、想当然，提出一些不切合实际的想法。 比如，中央一再强调要坚决纠治“低级红”、“高级黑”等 问题，但有时在为领导决策服务时，提出要搞“手抄党章” “背诵法规”这种不切实际的意见，被领导批评纠正。三是 有时存在妄议党中央大政方针的现象。对党中央的大政方针 是坚定的，是坚决支持的，但有时在与同志们讨论话题时， 不经意间对党中央的大政方针进行妄议。比如，党中央判断 反腐败斗争已经取得压倒性胜利并全面巩固，自己有时认为 现在每天网上报道的落马贪官这么多，这个判断是不是过早。 实际上这种想法只是“断章取义”，没有领会党中央在反腐 败斗争问题上的判断是：“取得压倒性胜利并全面巩固，但 还远未到大

7、功告成的时候。”（三）在放弃原则方面。一是有时存在奉行“好人主义” 现象。在单位里，有时不敢坚持原则，奉行“好人主义”， 遇到矛盾线着走、碰到困难往后退。比如，X年X月在参与 办理XX案件中，涉案人员的案情比较轻，按照相关纪律法 规，理应受到XX处分，但在提出处理意见时，大家心里都知 道涉案人员背景不一般，又是身边的熟人，自己就首先提出 是初犯，可以从轻处理。这种思想和做法就是不敢坚持原则 的表现。二是有时不敢动真碰硬。工作中遇到的一些不良现 象不敢主动上前提醒打招呼，有听之任之的现象。比如单位 个别纪检监察干部经常与一些老板“勾肩搭背”、吃吃喝喝， 但自己只是报着是猜测、没有真凭实据的心理，

8、也就没有去 扯袖子、提醒打招呼。三是有时存在搞选择性监督执纪执法 现象。在从事纪检监察过程中，有时不以事实不根据，不以 法律为准绳，而是根据不同对象刻意采取区别对待，有执法 不公的现象。比如，去年在处理两起同样性质的酒驾案件过 程中，因一起案件的涉案人员是同事的亲戚，事前打过招呼， 所以在处理结果上要轻一些。尽管处理结果都在“弹性”范 围内，但作为一名执纪人员，自感有失公平。（四）在作风不正方面。一是偶尔违反中央八项规定及其 实施细则精神。对中央八项规定及其实施细则的长期性认识 不足，随着时间的推移，有时把规定精神抛在脑后忘掉，不 自觉就出现了违反规定精神的行为。比如，有时认为只要不 失大体、

9、不影响大局，就应邀请参加了一些吃请，认为只要 不是影响办案执纪的，吃一吃、喝一喝，不会伤大雅，不影 响工作。二是存在形式主义。作为党风政内监督室负责人, 平时理应加强对室内人员进行严格教育管理，但有时认为工 作忙，就疏于管理，一些工作形成摆设、搞形式。比如，每 年要对科室廉政风险进行排查，自己安排下面的人去做，对 上报的风险点不加以研究和分析就签字认可。三是存在官僚 主义。虽一直在努力坚持深入基层深入群众，掌握基层情况, 了解群众所想所盼，解决实际问题，但由于日常事务比较多， 在调研过程中沉不下去，有蜻蜓点水、走马观花现象，在抽 丝剥茧、解剖麻雀方面做得不好。（五）在滥用权力方面。一是偶尔存在

10、打听案情现象。在 工作中，能坚持办案纪律和规矩，在重大案件、重要案件以 及敏感性案件中做到不该问的不问、不该说的不说，但在个 别案件上，别人托请打听一些小道消息，自己掂量后认为案 情不严重、属于一般性违纪行为，便主动与办案人员以商讨 案件为由打听了 一些小消息。比如，在XX贪污公款案中，受 XX亲戚托请，主动与办案的同事XX以探讨名义进行了讨论， 向XX亲戚透露了一些消息。现在反思起来，虽然这个案件比 较小，也没有造成影响，但是这种行为已经是滥用权力的行 为，应引以为戒。二是有违规使用监督检查审查调查措施的 现象。在工作中有时不安排规定办事，而是凭自己的主观臆 断，认为只要不影响案件的办理，自

11、觉不自觉降低要求去落 实。比如，按照XX市纪委监委监督检查审查调查措施使用 规定（试行）规定：在调查过程中，可以对证人等人员进 行询问，询问副科级干部的，报市纪委监委分管领导审批。 但在办理XX案件时，自己没有按照规定，擅自降低“工作标 准”，将询问副科级干部报承办部门主要负责人审批。（六）在清廉失守方面。一是廉政纪律坚持不严。在执行 廉政纪律过程中，有打“擦边球”、“小事不算违纪”的思 想和行为。比如，在出差过程中，有同学送一些价值不大的 土特产，自己收入“囊中”，认为是“小事”；有时参加同 学会，在灯红酒绿中透露一些不该透露的信息。二是存在纪 律松驰现象。对党的各项规章制度存在放任思想，有

12、时执行 不到位，落实不力，没有时刻做到自警自醒、自我反省，自 我约束不够严，律己不严，纪律松懈。比如，偶尔存在利用 监督执纪执法权和职务影响力干预别人办案现象，在王某案 件中，和办案人员说，在“弹性”范围内以最低要求来处分。通过反思，尽管以最低要求来处分不超越法律法规底线，但 这种利用职权干预案件实属清廉失守、自我约束不严。三、存在问题的原因分析针对以上问题，深入分析原因，为下一步提出整改措施打 好基础，主要有以下几个方面原因：（一）理想信念有所弱化。随着社会的不断发展，受社会 不良因素的影响，理想信念有所弱化，没有形成科学的世界 观、价值观和人生观。学习上没有做到深学、细照、笃行, 工作的积

13、极性、主动性和创造性不高，自觉抵制各种诱惑不 够坚决，患得患失，静不下心来，沉不住气，对共产党人的 坚守不够。（二）党性锻炼不够深入。自认为是名老党员了，接受党 的教育多年，能够经受各种考验。因为抱着这种心里，不自 觉思想上放松了党性锻炼和世界观的改造，有时自我要求松 懈，作风漂浮，谋事创业的想法变淡。缺少了主动服务的意 识弱，沉下身子认真研究解决问题少了，对难点热点棘手问 题，也产生了畏难情绪。创新能力不够，面对新要求，落实 新政策，遇到新情况新问题，不愿再去思考和尝试新办法、 新思路，探索也不够深入，有些工作一时难以打破常规、冲 破陈旧观念的藩篱。（三）为民服务的宗旨意识淡化。人民至上，坚

14、持以人民 为中心，是共产党员践行初心使命的理想信念。作为纪检监 察干部，要把造福人民牢记于心，以人民至上为根本立场, 始终保持造福人民的情怀，要甘做为民服务的“孺子牛”。 但是，在工作中宗旨意识树得不牢，没有坚持任何时候都要 以人民群众满意不满意作为衡量工作是否落实到位的标准, 在工作中换位思考还做得不够，不能时时刻刻站在人民群众 的立场上考虑问题。没有做到在群众问题面前，敢于动真碰 硬，迎难而上，敢于同一切损害群众利益的违纪违法行为斗 争到底，真正成为让群众感受到有依靠，有希望，做群众的 放心人。四、今后的努力方向和整改措施（一）坚定信念，提高修养，补足精神之“钙”。党员干 部要进一步坚定理

15、想信念，深入学习习近平新时代中国特色 社会主义思想，进一步提高自己的政治觉悟和党性修养，练 就“金刚不坏之身”。同时要以姜国文的案例为镜鉴，时刻 警醒自己，该做什么，不该做什么，坚决杜绝道德观念的缺 失、服务理念的淡化等现象。（二）提高认识，强化服务，把牢方向之舵。要进一步增 强看齐意识，坚决落实党的各项决策部署。要不断增强政治 意识，提高政治的敏锐性和政治鉴别力，正确对待宗教，积 极开展扫黑除恶斗争。同时要强化宗旨意识，强化为民服务, 提高服务能力和水平，积极打造廉洁自律、公平公正、服务 优良的纪检监察队伍，真正把解决联系和服务群众工作落实 到“最后一步路”。（三）发扬作风，严守规矩，夯实信赖之基。要不断度续 红色基因，传承党的优良传统。要从党的光辉历史和伟大实 践中汲取经验、吸取养分，对党始终保持真挚、纯洁、朴素 的感情，做到热爱党、拥护党、永远跟当走。要严守政治纪 律和政治规矩，用严的作风，细的标准、实的措施，约束干 部言行举止，确保党员干部都始终与党同心同德，同频共振。