某县根治拖欠农民工工资的工作情况汇报材料.docx

《某县根治拖欠农民工工资的工作情况汇报材料.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《某县根治拖欠农民工工资的工作情况汇报材料.docx（6页珍藏版）》请在第一文库网上搜索。

1、某县根治拖欠农民工工资的工作情况汇报材料按照安排，现将我县根治拖欠农民工工资工作情况简要汇 报如下：今年以来，我县深入学习贯彻习近平总书记关于保障农民 工工资支付工作的重要指示批示精神，坚持把根治拖欠农民 工工资工作作为重大民生问题、经济问题和社会问题，持续 在制度建设、机制健全、责任落实、强化监管上下功夫求实 效，有效保障广大农民工合法权益，切实维护社会经济发展 大局稳定。我们在全县范围内组织开展了 20xx年度根治欠 薪攻坚行动，现将工作总结汇报如下：（一）加强普法宣传，提升维权意识。由县劳动保障监察大队联合县总工会、各金融机构在全县 范围内开展保障农民工工资支付条例实施三年宣传系列 活动

2、XX余次，通过设立维权咨询点、发放宣传资料、集中 解读释法、公布投诉电话等多种形式宣传条例，推动普法 宣传有声有色、有影有形、深入民心。以“三 进三送”（即 进工地、进企业、进园区，送政策、送法律、送服务）普法 行动为抓手，通过宣传车、悬挂横幅、张贴通告以及召开宣 讲会等方式，深入在建项目现场、建筑施工企业等重点区域, 让广大企业自觉合法用工，提高农民工合法维权的意识和能 力。发布致农民工兄弟的一封信致全县工程建设领域建 筑企业的倡议书，创建“零欠薪工地” XX个。去年以来， 共受理各类来访咨询XXXX余次,现场接待群众XXXX余人次， 累计为XXXX余名农民工协调解决拖欠工资XXXX余万元，

3、所 有投诉咨询问题均得到满意答复。（二）加强源头管控，规范用工行为。结合实际，持续抓好条例的贯彻落实，对全县范围内 各建筑工程项目从规范劳动用工、加强工资支付和农民工维 权信息管理等源头管控方面入手，全面抓好和推广农民工工 资专用账户、农民工实名制信息化、农民工工资银行代发、 施工现场考勤以及工资保证金等相关措施，同时对建设领域 市场主体实行动态信用监管，进一步落实企业主体责任，努 力推进用人单位依法管理、依法用工、依法保障农民工合法 权益。（三）广泛宣传，加强引导，营造氛围。我县拓宽宣传渠道、创新宣传方式，广泛深入地开展了宣 传活动，引导企业合法诚信经营、农民工依法理性维权，增 强了用人单位

4、的守法自觉性和农民工依法维权意识，营造了 良好的社会氛围。在劳动力市场开展维权咨询活动，发放宣 传资料；督促用人单位和建筑工地设立农民工维权告示牌。 专项检查行动期间，共印发各类宣传资料和卡通画册6800份, 接受咨询972人次。（四）集中力量，拉网检查，高压威慑。专项检查活动以来，市级相关部门、各县区协调配合，积 极作为，抽调力量组成检查组，按照边宣传、边检查、边发 现、边清理、边处理的原则，对建筑施工、加工制造、交通 运输、餐饮服务等行业进行了拉网式的检查，形成“不想欠、 不敢欠、不能欠”的高压威慑态势。参加检查398人次；共 检查各类涉及使用农民工的用人单位232户，其中建筑企业 163

5、个，加工企业24个，住宿和餐饮企业19个，其他用人 单位26个；存在拖欠农民工工资单位1户。（五）部门配合，齐抓共管，形成合力。在治理拖欠农民工工资问题和专项检查工作中，我县联 席会议制度各成员单位之间信息畅通、工作协调、齐抓共管, 形成了合力。一是各部门各司其职、联防联控，加强源头治 理，堵塞欠薪漏洞，及时预防和解决新的拖欠工程款和拖欠 民工工资现象发生。二是联合住建、交通、水利等行业主管 部门对用人单位进行检查，督查采取现场检查、查阅资料、 查阅凭证等方式，强调转变观念，建立长效机制；强化执法， 落实部门责任；明确任务、压实责任，切实解决工资拖欠问 题。（六）农民工工资治理长效机制建设还不

6、全面。一是我县农民工工资保证金缴存未实现全覆盖。二是推进 银行代发工资、分账管理制度缓慢不够彻底。（一）进一步狠抓制度落实。督促行业主管部门狠抓治欠保 支相关制度落实，全面实行用工实名制管理、全面实行工资 按月支付和银行代发工资制度、全面实行分账管理制度、全 面落实农民工工资保障公示牌制度、全面落实农民工工资保 证金制度、全面落实“欠薪入罪”制度、全面加强建设工程 招投标农民工工资无拖欠信用记录制度。（二）进一步加大隐患排查。按照“问题早发现、隐患早排 除、责任早落实”的要求，扎实开展专项检查、督查工作， 立足职能，密切配合，开展日常巡视检查、五员监巡查、双 随机抽查工作。（三）进一步突出预防

7、处置，强化权益维护。依法做好投 诉举报案件的受理和查处工作，对恶意欠薪、恶意讨薪等违 法行为重点打击，符合立案条件的坚决立案查处，依法维护 农民工的合法权益。（四）进一步实现农民工工资保证金全覆盖。严格落实农民 工工资保证金制度，下一步，我县将对20xx年新开工的项 目，发生过欠薪的项目，已发函的形式至项目主管部门，督 促行业主管部门及时缴存农民工工资保证金。（五）进一步推进分账管理、银行代发工资制度。我县将按 照xx市治欠保支三年行动计划（20xx-20xx）指标要求， 加大力度推进银行代发工资、分帐管理制度，到今年年底基 本实现全覆盖。下一步，我们将在坚持既有工作安排的基础上，重点围绕 2

8、0xx年度根治欠薪冬季攻坚行动，进一步靠前布防、靠前指 挥，持续发力，打好根治欠薪攻坚战。一是推动制度落实，加强源头预防。狠抓“两金”、“三 机制”、“一入罪”措施落实见效，下大气力推动将“两金”、 “三机制”落实到每个建筑项目，从源头上加强治理和监管， 实现农民工工资按月足额发放，切实发挥制度源头预防作用。 对政府投资工程项目进行再梳理，切实保证“两金”、“三 机制”在政府投资工程中的落实。同时，通过微信平台、智 慧枣强等新媒体，加强政策宣传，浓厚氛围，形成对欠薪的 高压态势，努力营造用人单位不敢欠薪、不能欠薪、不想欠 薪的良好氛围。二是加强部门联动，畅通投诉渠道。完善联动机制，公布 举报电

9、话，加快对欠薪案件的应急反应，简化群体性讨薪案 件的办理程序，进一步提高办理欠薪案件的效率，及时高效 的为欠薪农民工讨加工资。加强对企业的现场和非现场劳动 监察执法检查力度，有针对性的对我县产业较为密集的玻璃 钢制造、输送机械加工、皮毛加工业进行专项检查，主动将 隐患纳入视野、将问题解决在萌芽。三是依法依规打击，实现行政执法与司法有效衔接。依法 依规加大对拒不支付劳动报酬涉嫌刑事犯罪行为的打击力 度，用法律的威严震慑欠薪行为，让农民工付出有回报，维 护农民工合法权益不受侵害，保障社会稳定。四是完善企业失信惩戒机制，实施失信联合惩戒。严格落 实农民工工资“黑名单”制度，进一步加大对拖欠农民工工 资“黑名单”的认定、推送工作，加大“黑名单”的列入力 度，使违法企业“一处失信、处处受限”，激励企业守法诚 信。五是加强执法监察，坚决打赢根治欠薪冬季攻坚行动这 场硬仗。组织人社、住建、交通、水利等相关部门执法人员， 集中开展联合执法行动，对全县辖区内工程建设领域和劳动 密集型加工制造等行业工资支付情况进行认真排查，加强预 警监测，及时发现和化解欠薪隐患；进一步聚焦欠薪行为， 集中力量清理化解历史存量欠薪问题，争取做到欠薪案件在 20xx年春节前及时动态清零，坚决防止发生新欠。