数篇关于深化“躺平式”干部专项整治的发言材料.docx

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1、数篇关于深化躺平式干部专项整治的发言材料第1篇，共20篇现今社会中存在一批这样的干部，不主动担当作为，缺乏信心 与斗志，面对任务左躲右闪；不求有功但求无过，把“多干多错，少干少错，不干不错”的躲过观念当作是明哲保 身的法则，抱有“我不贪不占，不吃拿卡要，你能怎么着”等心理。 自我意识比较强，工作标准不高，满足于一般化，有利的抢着干， 不利的绕着走，只求过得去、不求过得硬，小富即安、小成即满， 裹足不前。所谓“躺平式干部”就由此而来吧。我国在实现第一个百年奋斗目标之后，全面建设社会主义 现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军的发展阶段，迫切需 要敢闯、能拼，面对压力和挫折，能负重前行、迎难而上、不

2、 图回报、专心致志做工作、倾情投入干事业的干部；迫切需要 通过引导年轻干部树立正确的世界观、人生观和价值观，把奋 发有为、努力拼搏的要求，落实到日常的一言一行中；通过树 立身边的先进典型，倡导不图回报、不计得失的奉献精神，厚 植专心致志做工作、倾情投入干事业的思想基础；通过建章立 制，在制度层面保障乐于付出、甘于奉献干部的政治待遇、经 济待遇，营造勇挑重担、敢啃硬骨头的干事创业氛围。第2篇“躺平”一词近年来风靡网络，成为网络热词，受到大家热切 关注。许多人将“躺平”挂在嘴边，出现了 “我躺平了，你随意”， “一言不合就躺平”等的调侃语句，在年轻人中尤为明显。延伸到 我们的日常工作中，部分干部面

3、对工作压力，也存在这样的“躺 平”心态，出现了 “躺平式干部”，斗志低迷、不愿奋斗、畏惧困 难、逃避挑战。选择“躺平”也许在精神上能得到一点慰藉，暂时 忘掉烦恼，实则是害人害己的行为，长期发展下去影响整个干部队 伍的创造力、凝聚力、战斗力，形成不正之风。我们要坚决摒弃这 种“躺平”心态，从我做起，拒做“躺平式”干部，知重负重、迎 难而上、奋力前行，用奋斗谱写人生华章。一、拒做“躺平式”干部，树牢信仰之基“躺平”是一种致命的“慢性病”，病因在于部分干部理想信 念缺失，精神上“缺钙”，思想上出现了问题，面对工作不思考、 不想干、不会干，抱有能拖就拖的心态，甚至出现直接“躺平”， 不管不顾、不闻不问

4、、蒙混过关。新时代是属于奋斗者的，作为党 的干部，我们要树立正确的人生观、价值观、事业观，不断筑牢信 仰之基，时刻牢记自己的初心使命，拧紧思想“总开关”，补足精 神之“钙”,把稳思想之舵，永远保持一颗进取之心，摆脱”温水 煮青蛙”的困局，从思想深处抵制“躺平”。二、拒做“躺平式”干部，积极担当作为现在部分干部存在遇到工作拈轻怕重、挑三拣四、讨价还价， 甚至以各种理由推脱，以虚字当头、空字挂帅，究其原因，是缺乏 担当精神，干事的劲头不足。好的作风是干事创业的基石，当干部 就要有担当。作为年轻干部要始终保持昂扬向上的奋斗姿态，做起 而行之的行动者、不做坐而论道的清谈客，担任起新时代的职责和 使命。

5、一代人有一代人的使命，一代人有一代人的担当，我们要以 “咬定青山不放松”的韧劲，“不达目标不罢休”的狠劲，朝着目 标和任务，抓好工作落实，奋力前进，书写新时代的“担当答卷”。三、拒做“躺平式”干部，提高能力素质时代在进步，社会不断在发展，有的干部存在“吃老本”的现 象，不注重学习，在能力提升上满足现状、故步自封，用老经验、 老方法开展工作，没有真功夫，面对工作本领恐慌。“逆水行舟， 不进则退”，面对飞速发展的社会，我们要有强烈的本领恐慌意识, 要坚持学习，既要向书本学、更要向实践学，既要向领导学、更要 向群众学，不断提高自身的能力素质，练就自身过硬本领，努力 成为工作的“行家里手”，外树形象、

6、内练真功，在工作中不畏惧 困难、勇于挑战，不断创造出新的成绩。发展永无止境，奋斗未有穷期。身为党的干部，我们要带头拒 绝“躺平”，不做“平躺”的干部，要做”脚下有根、肩上有担、 心中有责”的干部，争当实干“标兵”。增强时不我待、只争朝夕 的强烈便命感，砥砺务实苦干、顽强拼搏的奋斗精神，锤炼勇往直 前、攻坚克难的实干作风，以更饱满的热情和更强的斗志，不断跨 越前进道路上的困难，继续奋勇前进，交出令人民满意的答卷。第3篇一一让“躺平式”干部站起来近日的光明日报报道，7位“奋斗者”在激昂的背景音乐 声中，精神抖擞地从县领导手中接过鲜花和奖杯，收获如潮掌声； 3个“躺平者”单位负责人则红着脸上台各领取

7、一面黄旗，旗上印 着两行红字：“不做躺平者勇做奋斗者”。这一幕发生在浙江省丽 水市景宁畲族自治县新年初召开的全县工作会议暨“大抓招引、大 干项目”动员部署会上。一段时间以来，不担当不作为的“躺平式”干部成为热议话题。 “躺平”是时下颇为流行的网络热词，它原指社会上一些年轻人放 弃理想和奋斗，选择佛系的人生态度，以“躺平”姿态面对生活。 然而，现实中少数干部不担当不作为，缺乏信心与斗志，面对工作 任务左躲右闪，甚至直接“躺平”，被群众称为“躺平式干部”。“躺平”就是妥协放弃、瘫倒在地，内心不再沸腾、渴求成功。 “躺平干部”是典型的不想干、不能干、干不成事业。党员干部选 择“躺平,看似心态豁达，实

8、则是在试探突破制度底线，是不担 当不作为的表现。近年来，随着作风建设的深入推进，过去一些干 部身上的不良风气得到根本性扭转，但在一些基层干部中潜伏着一 股“躺平”的暗流。现实中，诸如提拔无望式“躺平”、推脱绕躲式“躺平”、偷 奸耍滑式“躺平”、担心问责式“躺平”、未老先衰式“躺平”等 等如此干部不在少数。归根到底，无论哪种“躺平族”，其本质都 是丧失了理想信念、淡忘了初心使命，“躺平式干部”以虚字当头、 空字挂帅，严重损害了政府形象，伤害了人民群众的心。对“躺平式”干部猛击一掌，让其站起来，站直了。“扫帚不 到，灰尘不会自己跑掉“。对基层党员干部中存在的“躺平”现象, 我们不能姑息迁就，必须深

9、挖根源、找准症结，采取有力措施，进 行精准“靶向”治理。对不珍惜岗位、不愿作为的干部，该调整的 调整，该问责的问责，对“躺平”者亮剑，让“躺平”干部付出代 价，下猛药治顽疾。健全绩效考核机制，奖勤罚懒、奖优罚劣，破 除“大锅饭”思维和“铁坂碗”现象，打破“干与不干一个样，干 多干少一个样”的弊病，让想干事能干事者上，让不担当不作为者 下，让习惯于“只进不出”的“懒汉式”干部危机重重，让自以为 端上“铁饭碗”的“躺平式”干部无处容身。干部是党的事业骨干、人民格，更是从政本分。各级党组织要加强基层党员干部监督管理，教育引导党员干部 树立正确的人生观、价值观，厚植人民情怀，践行群众路线，把 “不忘初

10、心，牢记使命”的政治责任扛在肩上、刻在心里、落实到 行动中，从思想深处摒弃“躺平”，真正当好人民群众的公仆。党 员干部要“挺直”身板、有为向前，以“功成不必在我，克难必定 有我”的责任感使命感，扎根基层谋发展，甩开膀子干实事，坚决 做到敢担当善作为，为群众办好事办实事，苦干实干，在工作岗位 上展现担当、实现作为，不断取得工作实效。做新时代的奋斗者。广大党员干部要坚守共产党人初心，坚 定理想信念，永葆对党和人民事业的忠诚和热忱，点燃干事创业的 激情，鼓足攻坚克难的勇气，用矢志不渝的理想撑起践行初心的脊 梁，用坚如磐石的信念扛住民族复兴的重任。第4篇根据会议安排，我围绕学习主题和“躺平式”干部专项

11、整治， 并结合纪检监察工作实际，从愿担当、敢担当、善担当3个方面作 研讨发言，不妥之处，敬请批评指正。一、杜绝“躺平”，关键要有履责于行愿担当的思想自觉。思想是行动的先导，行动是思想的体现。党员干部有等待观望、 安于现状、得过且过、偷奸耍滑等“躺平”行为，归根结底在于思 想出现了偏差。拧紧思想“总开关”，坚定初心使命是解决“躺 平”的良方所在。对于我们纪检监察干部而言，要有服务服从经济 社会发展大局的自觉意识，时刻躬身自醒自身是否在服务保障省委 省政府“3815”战略发展目标、市委推进“六大战略”和做好“产 城人”三篇文章要求、县委“1233”发展思路和“五大战略”部署 中存在思想保守、思想懈

12、怠、思想取巧等不愿担当行为，时常“揽 镜自照”，自觉抹掉思想上的“铁锈”、剔除精神上的“杂质”， 心无旁鹫为绥江高质量跨越发展出力献策。要有在服务发展中积极 贡献的主动意识，不等不靠、不推不拖，党中央和省市县委决策部 署到哪里，监督检查就延伸到哪里，紧盯重大改革事项、重要项目 实施、重点工程建设推进落实不力问题，严查权力集中、资金密集、 资源富集岗位存在的违纪违法问题，全力打通影响发展的“中梗阻”,以“一日不为，三日难安”的责任感为绥江经济社会发展提 供坚强纪律保证。二、杜绝“躺平”，关键要有履责于行敢担当的胆识魄力。敢于担当是党的干部必须具备的素质，是推动工作的强大动力。 不当“躺平式”干部

13、，就要有“舍我其谁”的担当精神，主动作为、 敢闯敢试，既要主动做好本职，更要主动勇挑重担。对于我们纪检 监察机关而言，要打好教育警醒和惩戒惩治“两张牌”，对在推动 上级决策部署中不作为、慢作为的“躺平式”干部及时提醒、及早 干预、尽快纠正，有效阻断问题演化恶化，推动干部认真干事、踏 实干事；对那些无视组织挽救、“一躺到底”的干部，我们将依规 依纪严肃追责问责，坚决使那些遇到困难“踢皮球”、碰到难题“打太极”的“躺平式”干部躺不住、没市场。要下好精准问责和 容错免责“两招棋”，执行好“三个区分开来”的要求，敢容、真 容“敢于作为、主观无意、大胆创新”的“失误干部”，客观分析、 精准研判，对符合容

14、错情形、可以免责的，依纪依规予以免责并提 出纠错要求，切实为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰， 让辛苦的干部不“心苦”，让流汗的干部不“流泪”，真正做到严 管有尺度、厚爱有温度。三、杜绝“躺平”，关键要有履责于行善担当的能力本领。“没有金刚钻，揽不了瓷器活。”善担当，就是要有担当重任 的能力和水平。坐而论道、纸上谈兵不行，拍脑袋决策、拍胸脯蛮 干不行，必须要做到对任何工作心中有数、脑中有策、手中有招。 对于我们纪检监察机关而言，首先，要锻造纪检监察干部过硬的政 治能力，学深悟透党的二十大精神，准确把握全面从严治党、党风 廉政建设和反腐败斗争的新形势新任务新要求，因时因势调整监督 执纪重点

15、，确保与党中央和省市县委的路线方针政策同步同向。同时，推深做实纪检监察干部队伍教育整顿工作，扎实做好学习教育、 检视整治、巩固提升三个环节，着力锻造纯度更高、成色更足的“绥纪铁军”为绥江高质量发展保驾护航。其次，要锻造纪检监察 干部过硬的业务能力，持续深化全员学习培训，制定“订单 式，“个性化，培训计划，常态化落实好“日晨读、周党课、月讲 堂、季警示”的学习制度，做实做细以案代训、外出培训、顶岗锻 炼、跟班学习等实践锻炼，提升运用党章党纪党规和宪法法律法规“两把尺子”以及纪法贯通、法法衔接的能力，不断提高干部队伍 监督执纪执法水平，着力锻造敢打善战能赢的纪检监察铁军。第5篇一一对“躺平式”干部

16、不能躺平式处理据媒体报道，为进一步激励干部担当作为，XXX县重点面向全 县各级机关和国有企事业单位在编在岗的县管干部和中层干部，开 展了寻找身边的“躺平者”活动，评选名单经由群众推选、单位评 议和组织评定等程序最终确定。近日，首批7名“躺平者”被组织 部门集中诫勉谈话。对躺平式干部，老百姓是深恶痛绝的。这些“躺平者” 在工作中精神状态萎靡不振、缺乏斗志，不思进取、安于现状，在 岗不在位、出工不出力，见到任务“两手一摊”，碰到问题“两眼 一黑”，左躲右闪、上推下卸、与组织讨价还价，只想当官不想干 事，不推不动，甚至推了也不动。种种不作为，严重影响了相应职 权职能的正常履行，产生了非常不好的负面示范效应，导致一些原 本可以化解的矛盾、解决的问题长期得不到实质性解决，损害了人 民群众的利益，拖累了单位和地方的发展大局。当地敢于直面自身 问题，开展寻找“躺平者”这样的揭丑式活动，宣示了与不良作风 作斗争的决心，