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1、敬老院管理制度其次条乡(镇)、街道兴办的敬老院(敬老楼,下 同)是基层集体福利事业单位。敬老院实行养老与康 乐相结合和勤俭办院的原则。乡(镇)、街道的敬老院,分别由乡(镇)人民* 和街道办事处领导,并接受*门的业务指导。 第三条敬老院收养的对象是:(一)农村五保户(含孤儿),城镇无生活依靠、无 生活来源、无劳动实力的老人;(二)城乡孤老烈属、孤老退伍红军、孤老复员军人。 患有传染病或精神病者,不得汲取入院。第四条老人入院坚持本人自愿的原则,由本人向敬 老院提出申请,经当地村民委员会或居民委员会审核 后报乡(镇)人民*或街道办事处批准入院。第五条老人入院后,其原有财产仍属本人全部,可 由本人保管
2、或托付亲友、敬老院代管。老人去世后, 其财产依据中华人民共和国继承法有关规定处理。 第六条敬老院应办好伙食,保证饮用开水和洗澡热 水的供应。第七条敬老院应健全老人生活护理制度和卫生工作 制度,搞好老人的个人饮食卫生和环境卫生,对患病 老人应刚好治疗。有条件的敬老院应设医疗室,尚未具备条件的,应与 旁边医院建立联系,做好老人的疾病防治和定期保健 体检工作,建立老人健康档案。第八条敬老院应组织老人参与一些有益的学习活动, 使老人酷爱祖国,酷爱集体,团结友爱,自觉遵纪遵 守法律,执行院内各项规章制度。第*条敬老院应经常开展文娱活动,活跃老人的精 神文化生活。逢年过节和老人生日,可实行节俭和有 益的慰
3、问、祝寿活动。第十条敬老院可依据当地实际条件,组织种养、加 工、服务和小商业等生产经营项目,增加经济收入, 改善敬老院设施和住院老人的生活。院办经济实体可汲取老人参与一些力所能及的劳动 或管理工作。第十一条 敬老院设院长(或正副院长)、医生(卫 生员)和工作人员若干名(以下统称管理人员),按 入院老人总数的百分之十五至二十配备。管理人员要选择遵纪遵守法律,热心为老人服务的人 员担当。院领导要由思想觉悟高、作风正派、事业心 强、有肯定管理实力笔文化水平的人员担当。管理人员实行聘任合同制,对表现不好或不适应工作 要求的,可以解聘。第十二条敬老院实行民主管理,建立民主管理委员 会或民主管理小组,由院
4、长和管理人员代表、老人代 表组成,其中老人代表应占三分之一以上。民主管理组织在院长的领导下,帮助管理本院伙食、 卫生、文娱、学习、生产、财务收支等,检查督促管 理人员对各项制度的执行状况,对院的工作提出指责 和建议。老人较多的敬老院,可按住宿区建立老人自治小组, 组长由老人担当。第十三条敬老院的管理人员应健全以岗位责任制为 中心的各项规章制度,明确管理人员的分工、任务和 职责。建立健全考查、评比、奖惩制度。敬老院应建立健全财务和物资管理制度。会计、出纳、 保管、总务由管理人员兼任或老人代表担当。财务收 支帐目要日清月结,每月张榜公布,物资进出仓库要 登记、验收。第十四条敬老院老人的生活标准,应
5、相当于当地群 众一般生活水平,并随群众生活水平的提高而逐步调 整。入院老人为乡(镇)五保户的,其粮油与供给费用(包 括菜金、被服、医疗、文娱、零用等费用,下同), 由乡(镇)人民*统筹供应,属城市街道孤老的, 其生活供给费用,按*定期定量救济与街道集体补 贴相结合的方法供应。入院老人*抚恤金的,从抚恤金中向院缴交基本生 活费。第十五条敬老院的基建、设备费、管理费和管理人 员的工资福利费,由乡(镇)、街道列入本级财政预 算解决。第十六条 县(区)、乡(镇)*或街道办事处应 教化和发动各单位干部和群众支持敬老院的建设,搞 好卫生,绿化环境。社会各方面应扶持敬老院办好经济实体,在政策、场 地、资金、技术、产供销等方面予以照看。第十七条*门应加强对敬老院的业务指导,帮助 敬老院制造良好的生活环境,搞高管理人员的素养, 提高服务和管理水平。第十八条对违反本方法规定的,玩忽职守、造成事 故的,由敬老院或主管部门分别状况对干脆责任者予 以指责或处分。触犯刑律的,由司法机关依法惩处。 第十九条村办敬老院可参照本方法管理。其次十条本方法自1988年8月1日起施行。参考手机移动版