教育科研工作的调研报告范文.docx
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1、教化科研工作的调研报告范文教化科研工作的调研报告范文在生活中,报告的运用频率呈上升趋势,通常状况下,报告的内 容含量大、篇幅较长。一听到写报告就拖延症懒癌齐复发?下面是我 为大家整理的教化科研工作的调研报告范文,仅供参考,希望能够帮 助到大家。教化科研工作的调研报告范文1为了更好地贯彻、落实我区教化局XX年11月份出台的船营区教 化科研一个看法、两个方法的文件精神,充分了解我区各中小学 校(园)科研工作现状,以便更好地改进我区教化科研工作的探讨、 培训和管理模式,使教化科研工作更加务实,贴近学校工作实际,从 而推动我区教化科研工作再上新台阶,依据支配支配,由进修学校主 管教化科研工作的邰秀丽副
2、校长带队,教化科研部全体同志于10月 11日至11月15日,分别对全区34所中小学校(园)进行了全面调 研指导工作。现将调研总体状况综述如下:一、取得的主要成果我区自十一五教化科研工作启动以来,教化局和进修学校领导 对科研工作高度重视,并重新调整科研工作思路与做法。重点加强了 七个方面的工作:1、加强组织建设。成立了船营区教化科研领导小组,增设了船营区教化科研办公室;2、加强政策措施保障。出台了关于进一步加强船营区教化科 研工作的指导看法、船营区教化科研课题管理方法、船营区教化 科研课题成果评比方法和船营区教化科研组织管理制度;3、加强规范化管理。编制下发了船营区教化科研课题管理书 目、船营区
3、教化科研档案管理书目和船营区教化科研课题过程 探讨实录;4、加强课题探讨的实效性。立项课题必需是围绕我区教化教学 中的重点、难点问题开展探讨。避开课题求大、求多等弊端;5、加强课题探讨的过程监控。对各项探讨课题的开题、实施方 案和实施支配的制定、过程探讨材料的积累进行全面监控管理;6、加强调研指导。深化基层一线,真正沉下去,了解课题进呈 现状,提出改进措施;7、加强探讨成果的征集、评比及转化。以上这些组织建设、制 度建设及各种措施的保障,为营造良好的教化科研氛围创设了良好的 环境,为我区科研工作整体提升奠定了扎实基矗通过调研指导,我们欣慰地看到各校在教化科研工作方面都发生 了不同程度的变更,具
4、体体现在如下几个方面:1、学校领导高度重视,组织建设与制度建设完善。全区各中小学校(园),细致学习贯彻、落实船营区教化科研一 个看法、两个方法的文件精神,校校成立了教化科研领导小组, 下设专、兼职科研主任,并建立、健全了相关的教化科研各项工作制 度。评价机制与激励机制慢慢形成。多数学校还特地设置了科研办公 室,做到制度上墙,“十一五立项课题及校本重点探讨课题上墙。从 组织建设与制度建设上赐予学校科研工作以充分保障。2、科研工作走下神坛,群众性科研活动蓬勃绽开。通过调研我们欣喜的发觉,多数学校淡化了对教化科研工作的奇 妙感,能够把科研兴教、科研兴校的科研理念与学校的具体办学 特色以及学校管理、教
5、化教学紧密结合。形成了问题即课题,工作 即探讨,成果即成果的,以行动探讨(关注问题玲拟定策略玲实行 行动玲反省评析今再度关注)为手段的螺旋式上升的探讨模式。群众性校本科研活动蓬勃绽开。各校主动开展以学年、学科等不 同形式的小组为单位,组成校本小课题探讨团队。紧密结合各自教化 教学中遇到的难点、困惑及教学中的薄弱环节确立探讨课题,极大地 拓展教化科研发展的空间。走出了科研是少数老师的事情,不是每个 老师都能做的,仅限于有阅历,有爱好的老师,把教科研看成是游离 于教学之外的事情的误区。多数领导与老师已经尝到了教化科研带来的甜头,有的校长提出 ”科研是太阳,科研是学校发展的源头活水。在科研实践中他们
6、慢 慢感觉到教学与科研并不冲突,二者是同一活动中的两个侧面:教学 是做的过程,科研是反思的过程。科学探讨是为教学服务的,有探讨 的教学,不是简洁重复的机械劳动,是一种创建性的教学;有探讨的 教学,不是任凭阅历和惯性的教学,而是在理论指导下的教学;有探 讨的教学,教学效果不仅仅停留在感性的视觉效果上,或者是简洁的 阅历上,而是能够上升到抽象升华、揭示教学规律的理论层面上,进 而再次指导教学。3、课题管理过程规范,确保课题探讨不流于形式。课题的过程管理问题,是确保我区十一五立项课题探讨成败的 关键环节。各校都能按船营区教化科研课题管理方法严格实施、 制定课题实施方案、规范课题开题,积累课题探讨过程
7、材料,细致、 具体填写统一下发的船营区教化科研课题过程探讨实录。按时进 行形式多样的课题阶段探讨成果沟通活动等。由于加强了立项课题的 过程管理工作,从扎实搞科研课题探讨的角度来看,彻底克服了过去 那种片面追求科研课题证书,而不留意扎实搞课题探讨的务虚倾向。各校都能按区里下发的船营区教化科研档案管理书目内容要 求,建立起富有本校特点的形式多样的科研档案。从调研的状况看, 有80%以上的学校达到科研档案管理要求。从而提升了我区科研工 作管理水平。4、评价激励机制健全,老师沟通与展示平台宽广。调研中我们发觉,多数学校能够形成有利于学校教化科研发展的 文化氛围和浓郁的学术空气。如,经常开展不同形式的学
8、术沟通、论 坛活动,在研讨与争鸣中碰撞教化思想的火花,从而出现百花齐放 的喜人局面;通过让老师撰写教化教学案例、教化教学深度叙事、阅 历论文等形式,为老师搭建更广袤的展示平台,如举荐期刊发表,为 老师出集子,出版教化教学专著等,实现老师最高层次的精神需求; 同时多数学校能够实行主动有效的评价与激励措施,调动并爱惜老师 教化科研的主动性。如:目标激励,嘉奖激励,成就激励等。定期评 比教化科研成果,把老师的科研绩效与评优晋升挂钩,设立老师科研 奖,形成制度规范化,充分发挥评价机制的激励作用,为学校教化科 研的开展供应了重要保证。5、阶段探讨成果显著,内容丰富与呈现形式多样。多数学校无论是立项课题还
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