押题宝典国家电网招聘之人力资源类高分通关题库A4可打印版.docx

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1、押题宝典国家电网招聘之人力资源类高分通关题库A4可打印版单选题（共35题）1、组织承诺的形成和发展是为了努力使以前的行为或决策正当化叫做（）。A.回顾性文饰作用B.促进作用C.抑制作用D.懒惰作用【答案】A2、劳动力需求的自身工资弹性是（）变动对工资率变动的反应程度。A.劳动力供给量B.劳动力供给率C.劳动力需求量D.劳动力需求率【答案】C3、公司将负责华北区域销售的大区经理调任到华东地区负责该区域的销售，职位不变，从人力资源流动的角度看符合（）。A.行业间流动B.垂直流动C.企业间流动D.水平流动【答案】D4、在激励工作中，最为重要的是发现职工的（）。A.安全需求B.潜在需求C.主导需求D.

2、自我实现的需求【答案】C5、招聘申请表的设计的依据是（）。A.招聘对象B.工作说明书C.招聘计划D.人力资源规划【答案】B6、目标管理诞生于美国，但最早将目标管理理论应用于管理实践的国家是（）OA.日本B.德国C.法国D.英国【答案】A7、物质层文化是组织文化的表层，它包括组织名称、（）等。A.责任制度B.组织风气C.文化设施D.组织风俗【答案】C8、下列哪一项是以及时处理事故，采取预防措施。总结经验，防止类似事件再次发生为目的制定的劳动安全卫生管理制度？（）A.安全生产责任制度B.重大事故隐患管理制度C.伤亡事故报告和处理制度D.安全卫生认证制度【答案】C9、在新员工对企业及员工不熟悉的情况

3、下，（）是新员工获取企业信息的基本来源。A.企业简介B.企业宣讲C.员工手册D.电视广告【答案】C10、根据环境空气质量标准（GB3095-2012）,污染物中，不属于环境空气污染物基本项目的是（）。A.N02B. NOxC. PM1OD. CO【答案】B11、关于发布广告，下列描述错误的是（）。A.发布广告要注重广告媒体的选择和广告内容的设计B.有广泛的宣传效果，可以展示单位实力C.广告是内部招募最常用的方法之一D.工作空缺的信息发布迅速，能够在一两天内就传达给外界【答案】C12、劳动力市场的基本功能是（）。.调节资源的配置B.调整经济结构C.决定就业量与工资D.增强企业活力，刺激企业生产【

4、答案】C13、设备设计过程的初步设计阶段设计输入的内容主要有（）0A.设计采用的标准.规范及相关法规B.以前类似设计提供的适用信息C.分承包方的正式的组织和技术接口D.项目的设计数据和基础资料E.功能和性能的要求；【答案】A14、人脑对客观事物综合整体的反映是（）A.感觉B.知觉C.社会知觉D.自我知觉【答案】B15、（2015年）某企业生产周期12h,根据污水综合排放标准，该企业工业污水监测频率的是OOA.每天采样一次B.每4h采样一次C.每6h采样一次D.每12h采样一次【答案】B16、下列关于环境噪声现状测量点布设原则说法正确的是（）。A.现状测点布置一般要覆盖整个评价范围，但重点要布置

5、在现有噪声源对敏感区有影响的那些点上B.对于建设项目包括多个呈现点声源性质的情况，环境噪声现状测点应布置在声源周围，靠近声源处测点密度略小于距离声源较远处的测点密度C.对于建设项目呈现线状声源性质的情况，应根据噪声评价等级和工程特点确定若干噪声测量断面，在各个断面上距声源不同距离处布置一组测量点D.对于新建工程，当评价范围内没有明显的噪声源且声级较低，噪声现状测量点可以大幅度减少或不设测量点【答案】A17、决策程序中的最后阶段是（）A.决定决策方案B.实验决策方案C.评估决策方案D.实施决策方案【答案】D18、按照招标投标法实施条例的规定，投标人对开标有异议的，应当在（）提出。A.开标前B.提

6、交投标书时C.开标现场D.确定招标人前【答案】C19、“无奸不商、无商不奸”，这是对人知觉的（）。A.首因效应B.近因效应C.晕轮效应D.定型效应【答案】D20、非正式组织中的核心人物是（）的。A.自然形成B.组织任命C.成员推选D.组织招聘【答案】A21、”效率就是生命”是一种（）A.理性价值观B.政治性价值观C.社会价值观D.集体价值观【答案】C22、对员工而言，绩效管理不具有的功能是（）。A.规范行为B.互相激励C.互相竞争D.展不才能【答案】C23、污水综合排放标准（GB8978-1996）中规定第一类污染物六价格的最高允许排放浓度是（）mg1A. 1.5B. 0.5C. 0.05D.

7、 0.1【答案】B24、下列方法属于环境现状调查与评价的方法的是()。A.类比分析法B.收集资料法C.专业判断法D.现场调查法【答案】B25、()是指让受训者在预定时期内变换工作岗位，使其获得不同岗位的工作经验的培训方法。A.工作指导法B.特别任务法C.工作轮换法D.现场培训法【答案】C26、劳动争议调解委员会主任由下列哪项担任？()A.职工代表B.工会代表C.政府代表D.用人单位代表【答案】B27、最早提出社会测量理论的学者是（）A.韦伯B.霍曼斯C.莫里诺D.阿西【答案】C28、（2015年）根据环境空气质量标准（GB3095-2012）,不属于环境空气污染物基本项目的是OA. NO2B.

8、 NOXC. PM10D. CO【答案】B29、奥瑞力和查特曼提出了组织承诺的三种不同的形式，最高形式是（）。A.服从B.屈从C.认同D.内化【答案】D30、设定KP1指标和指标值时，一般不会选取下列哪项作为参考标杆？()A.本行业领先的最佳企业B.居于国内领先地位的优秀企业C.国内收益最高的企业D.居于世界领先地位的顶尖企业【答案】C31、管理方式选择的根本标准是()。A.产权制度B.管理效率C.管理环境D.管理者【答案】B32、()是获得高效益之法。A.加大宣传力度B.扩大生产规模C.增加产品类型D.创新【答案】D33、()不属于“跳槽热”现象出现的原因。A.社会原因B.政治原因C.经济原

9、因D.生活原因【答案】D34、劳动者通过求职信、求职登记等形式向用人单位提出工作申请，此种情形可以说劳动者是（）。A.要约方B.被要约方C.要约D.承诺【答案】A35、具有相似性的对象易被知觉为一组的现象是因为（）。A.连续律B.接近律C.相似律D.闭锁律【答案】C多选题（共20题）1、需要转变为动机的条件有（）A.需要达到一定强度B.需要对象的确定C.需要得到满足D.需要欲望强烈E.需要分层次【答案】AB2、要进行有效的控制，必须（）。A.给予正确的指导B.配备合适的人员C.制定计划D.给予正确的领导【答案】ABCD3、以下情况属于不诚实劳动的是（）。A.出工不出力B.炒股票C.制造假冒伪劣

10、产品D.盗版查看答案确认答案【答案】ACD4、下列关于结构式叙述法的说法，正确的是（）。A.受到考评者文字水平的限制B.不受考评者实际参与考评时间的限制C.这种方法要有被考评者参与D.采用一种预选设计的结构性表格E.属于行为导向型的客观考评法【答案】ACD5、国外专家认为，绩效管理主要由下列哪几项组成？（）A.指导B.考核C.激励D.奖励E.控制【答案】ACD6、社会就业总量取决于（）。A.总需求水平B.总供给水平C.国民生产总值D.均衡国民收入E.劳动力数量确认答案【答案】ABD7、属于现代人力资源管理的基本原理的是（）。A.同素异构原理B.动态优势原理C.互补增值原理D.激励强化原理E.公

11、平竞争原理【答案】ABCD8、按应用的广度，可以把组织行为学的研究分为（）。A.理论性研究B.描述性研究C.应用性研究D.服务性研究E.行动研究【答案】ACD9、（2016年）大气污染物综合排放标准控制指标包括（）。.无组织浓度限值B.无组织最高排放速率C.通过排气筒最高排放浓度D.按高度最大排放速率【答案】ACD10、改革开放以来，我国事业单位管理制度改革主要集中在（）等方面。A.管理体制改革B.人事制度的改革C.工资制度改革D.事业法人制度的建立11、行为描述面试的假设前提为（）。A.属于一种特殊的结构化面试B.过去的行为最能预示未来的行为C.面上的问题都是行为性问题D.说和做是截然不同的

12、两码事E.用以识别关键性的工作要求【答案】BD12、下列变量是定性变量的有（）。A.职业B.年龄C.教育程度D.距离E.月收入【答案】AC13、人力资源的开发成本是企业对人力资源进行的投资，主要包括（）。A.需求分析成本B.人员定向成本C.在职培训成本D.培训评估成本E.脱产培训成本确认答案14、内容型激励理论包括（）理论。A.需求层次B.激励强化C.激励需求D.双因素【答案】ACD15、从波特和劳勒的激励模式中可以看到（）。A.激励不是一种简单的因果关系B.领导者应仔细评价一个人的报酬结构C.把努力一成绩一报酬一满足这一连锁关系结合到整个管理系统中去D.要注意内在和外在报酬【答案】ABCD1

13、6、以下属于绩效考核的特征性效标的有（）。A.领导技能B.员工可靠度C.沟通能力D.工作态度E.员工忠诚度【答案】ABC17、领导艺术与权术虽然都要达到一定的目的，但它们是有本质区别的，主要表现在（）。A.方法不同B.实施标准不同C.技巧不同D.实际效果不同【答案】BD18、某先张法预应力混凝土环形截面轴心受拉构件，裂缝控制等级为一级。混凝土强度等级为C60,环形外径700mm,壁厚IIOmn,环形截面面积A=203889m2,纵筋采用螺旋肋消除应力钢丝，纵筋总面积Ap=1781mm2.假定，扣除全部预应力损失后，混凝土的预应力为opc=6.84MPa（全截面均匀受压）。试问，为满足裂缝控制要

14、求，按荷载标准组合计算的构件最大轴拉力值Nk（kN）与下列何项数值最为接近？A. 1350B. 1400C. 1450D. 1500【答案】C19、某桥中墩柱采用直径15m圆形截面，混凝土强度等级C40,柱高8m,桥区位于抗震设防烈度7度区，拟采用螺旋箍筋，假定，最不利组合轴向压力为9000kN,箍筋抗拉强度设计值为fyh=330MPa,纵向钢筋净保护层50mm,纵向配筋率Pt为1%,混凝土轴心抗压强度设计值fed=18.4MPa,混凝土圆柱体抗压强度值fc=31.6MPa,螺旋箍筋螺距IOOmm,试问，墩柱潜在塑性较区域的加密箍筋最小体积含箍率，与下列何项数值最为接近（）A. 0.004B. 0.005C. 0.006D. O.008【答案】C20、按照价格上涨幅度加以区分，通货膨胀包括（）。A.温和的通货膨胀B.奔腾的通货膨胀C.平衡式通货膨胀D.爬行的通货膨胀E.恶性的