德克士员工绩效.docx

《德克士员工绩效.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《德克士员工绩效.docx（1页珍藏版）》请在第一文库网上搜索。

1、员工：基本工资1500元，7小时工时，超出按8元/小时、8.5元/小时、9元/小时26天工作日每月，超时加班按以上标准+满勤奖100元+就餐补贴100元+绩效工资每月评出一名优秀员工奖励100元员工工作每满半年底薪加50元满一年加养老保险补贴、医疗保险后厨晚当班每天每人加5元后厨损耗低于营业额0.1%,每月奖后厨班组300元前线员工每天销售德意卡满15张提0.5元/张，15张-30张提0.8元/张，30张以上提1.00元/张其他员工工作之外销售德意卡也享受此提成管理组基本工资1750元/月，8小时工作制，超时8元/小时+满勤100元+就餐补贴100元+职务加给50元+达标补贴100元+话费报销

2、+绩效工资员工工作每满半年底薪加50元满一年加养老保险补贴、医疗保险店长基本工资1900元/月，超时8元/小时+满勤100元+就餐补贴100元+职务加给100元+达标补贴100元+话费报销+素能奖励100元+绩效工资绩效分配方法：达成预估营业额100%以上，按营业额0.4%提取，达成预估营业额110%以上，按营业额0.6%提取，达成预估营业额120%以上，按营业额0.8%提取分配标准：店长20%,管理组35%,员工45%,QSC本月平均在90分以下则无奖金（神秘顾客、督导稽核无预警）月神秘顾客分数95分以上，值班经理奖励50元，被提及员工奖励20元。92以下值班经理处罚50元，被提及员工罚20元连续3个月QSC分数95分以上，奖励店长20元，连续3个月92分以下，处罚店长200元，（副店长奖罚均为店长50%）餐厅利益为亏损当月无奖励