年轻科级干部代表在全县年轻干部座谈会上的发言.docx

《年轻科级干部代表在全县年轻干部座谈会上的发言.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《年轻科级干部代表在全县年轻干部座谈会上的发言.docx（5页珍藏版）》请在第一文库网上搜索。

1、年轻科级干部代表在全县年轻干部座谈会上的发言*书记、各位领导：首先感谢组织上给我这次机会参加座谈交流。我是*年到*工作，分别在*镇和*经济开发区工作，在开发区工作期间，先后分管过财政、信访工作办事处成立后，主持过一段时间行政事务工作，现在开发区分管招商引资工作，负责*航空科技城的项目招引和规划建设工作。可以说到开发区时间不长，但有机会经历了多个岗位的锻炼和实践，对我个人来讲是难得的宝贵财富。结合自身工作经历，粗浅的谈一谈自身工作的体会和感悟。有不妥之处，敬请各位领导批评指正。第一，要“练本领”。俗话说：师傅领进门，修为靠本身。我希望在座的XX位同志都能成器成才。但是要成器成才，首先就是要练本领

2、。习近平总书记在十九大报告里提出八种本领，除了改革创新本领、科学发展本领、依法执政本领之外，我想在这着重讲一下其他五个方面的本领。一是学习的本领。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”,真正的学习不只是来自于课本，理论必须结合实践，实践才能出真知。孔子曰：“三人行，必有我师”。所以同志们要虚心，要多向他人学习，向实践学习。二是政治领导的本领。政治领导本领最重要的是“政治三力”：政治领悟力、政治判断力、政治执行力。在基层工作，要认真领会上级的政策方针，要知道中央实施乡村振兴战略要做什么，疫情防控为了什么，基层治理要干什么。要发挥领导干部的标杆作用，保证党和国家大政方针政策在基层不走偏。三是群众工作本

3、领。在基层工作最重要的本领就是群众工作本领，群众工作是一切工作的基础，也是我党的优势。要学会与群众打交道，深入贯彻以人民为中心的发展思想,多为群众办实事，让老百姓信服你，把党中央的大政方针变成人民群众的行动自觉。四是狠抓落实的本领。对于上级的决策部署，我们不能照本宣科，层层转达，而是需要通过你的知识和对社会的认知，坚持实事求是的原则，扎实有效、不折不扣地落实到位。五是驾驭风险的本领。我们做任何事情、任何决策都是有风险的，世界上没有一件事是完全百分之百有把握的。因此，我们要居安思危，未雨绸缪，思考如何做好风险评估,防范风险，化解风险。驾驭风险既靠经验，更靠法治。科级干部在一个单位、一个部门，岗位

4、极其重要、责任重大，是谋事的主流、成事的主力。当前，全县上下正处于以决战决胜的姿态奋力冲刺全年目标任务，确保实现*发展良好开局的关键时刻，县党代会报告提出，要求全县上下用心干事，造浓担当尽责的良好氛围。那么年轻干部怎么做才能回应组织上尽责担当的要求呢？在座每一位年轻干部，都在面临上压下挤”的工作环境和承上启下的工作职责，怎么在新的发展态势下不被淘汰，我体会，要做到七个会：一要把握大局会统筹科级干部通常承担具体的条线工作，如果仅仅从自己那点“自留地”出发，与单位其他工作绝缘割裂，就会出现各自为政，甚至相互拆台、互相掣肘的难堪局面。要避免这种情况，必须顾全大局、善谋全局。多从领导角度“谋事”。“身

5、在兵位，胸为帅谋”。要站在区主要领导的高度思考问题，经常换位思考，学会运用领导观念和思维观察、分析、处理问题。领导明确布置的事，必须想方设法办好，将领导意图贯彻执行到位；领导没有交待的细节，要充分发挥自身的主观能动性，事先做好准备。多从整体角度“谋事”。要从有利于全局的角度考虑本职工作，而不能局限于本部门或本分管条线的小利益，更不能因局部利益而妨碍全局和其他部门的利益。坚持局部服从全局。第二，要“有格局”。领导干部能走多远，取决于你的格局有多大，你的格局决定了你的前途。第一个格局是登高望远。“人无远虑必有近忧”，所以我们要登高望远，不能鼠目寸光。登高望远首先要树立正确的“三观”。要从历史规律中

6、探索世界观，从哲学中领悟人生观，从现实中寻找价值观。第二个格局是开阔胸襟。有的人不自信，这是胸襟不足的表现。领导干部要懂得谦虚，摆正位置，精诚团结，要开阔胸襟，包容大度，虚怀若谷。第三个格局是守住高地。我们做任何事情不能人云亦云,要懂得守住高地和底线。一是遵纪守法的高地。领导干部要牢固树立纪律规矩意识，不能在红线面前“栽跟头”。二是修身立德的高地。领导干部能力有大小，但是一定要有品德，要有责任意识和大局观念。“德高”才能“望重”，才能使人信服。第四个格局是淡泊名利。有的人把名和利看得太重，这是没有格局的表现。淡泊名利有三个方面：一是“上楼梯”。什么是上楼梯？就是我们当官要有上楼梯的心态，要有排

7、队的态度，稳扎稳打，不能好高鹫远，想着一步登天。二是不挑食。每一个地方每一个岗位都是一次学习的机会，都是一个锻炼的平台，都是一种积累，不要挑三拣四，要做到厚积薄发。三是求缺。曾国藩写的万卷藏书宜子弟，宜字不出头，没有上面一点，为什么？求缺。每一个人都要有理性思维，人生太顺的时候也不能得意忘形，月满则亏，人满招损。第五个格局是处变不惊。有句话是：“就这样风雨兼程工当领导干部就是风雨兼程，畏惧风雨，就会被风吹雨打，在实际的工作中，我们会面临很多的变故，同志们一定要有处变不惊的气魄，这是格局！第三，要“担硬担”。“宝剑锋从磨砺出”，当将军的都是身经百战，因此,年轻干部要敢挑重担，敢挑硬担。一是要吃苦

8、耐劳。不能吃苦，不能耐劳，就不是担硬担的姿态。我希望年轻领导干部在面对一些急难险重的事情和一些复杂局面的时候，一定要到第一线去参与，去历练，练就独立“开刀”的能力。二是要扛得住。有些事情需要我们先扛住才能做到，面对一项很艰巨的任务，处理一个意外事故，不要怕，要敢于担当，要学会客观冷静地分析，妥善有效地处理。三是要有斗争心。年轻干部要有斗争心，要有正义感。不要“和稀泥”，当“和事老”，要仗义执言，维护公平正义，为弱者说话，替人民群众着想，不能只为强者撑腰。第四，要“守清廉”。守得住清贫，耐得住寂寞。一定要学好中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例，把纪律和规矩挺在前面，要自重、自省、自警,要知足，尊重自己的人格。你们年轻干部有的是时间，有的是舞台，赶上了这个伟大的时代，就要赶紧跟上这个时代。一定要有迎接所有困难的决心，要有取得辉煌成就的进取心。只要你足够优秀，就不要怕被埋没，就能取得一番成就。曾国藩有一副对联我想送给在座的各位：战战兢兢，即生时不忘地狱;坦坦荡荡，虽逆境亦畅天怀。简单点讲，就是要战战兢兢当官，坦坦荡荡做人。最后，祝愿大家在未来的岗位上，在未来的事业上，在未来的人生上，风调雨顺!谢谢大家！