市纪委常委纪检监察干部队伍教育整顿党性分析报告.docx
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1、市纪委常委纪检监察干部队伍教育整顿党性分析报告按照全市纪检监察干部队伍教育整顿工作部署要求,结 合思想、作风、工作实际,对照“六个方面”,在扎实开展 谈心谈话、深入推进自查自纠、深刻剖析问题根源的基础上, 认真进行党性分析,制定整改措施、明确努力方向。现将党 性分析情况报告如下。一、思想认识与收获XX以来,以习近平同志为核心的党中央高度重视纪检监 察干部队伍建设,从“提高履行职责能力和水平”,到“经 常打扫庭院,清除害群之马”,再到“接受最严格的约束和 监督”,习近平总书记多次就此提出明确具体的要求,言之 谆谆、嘱之殷殷。通过参加集体学习和相关会议、学习有关 讲话、文件及会议精神,我对开展纪检
2、监察干部队伍教育整 顿的重要意义、目的要求等有了新的认识与收获。(一)政治站位不断提高。深刻体会到以习近平同志为 核心的党中央对纪检监察干部队伍的高度重视、严格要求和 关心厚爱,作为纪检监察队伍的一员,要切实提高政治站位, 以彻底的自我革命精神投入到教育整顿中去,真学习、真反 思、真整改、真提高,把参加教育整顿作为对自身进行革命 性锻造和精神洗礼的重要机会,把教育整顿成果转化为推动 巡察工作高质量发展的强大动力,自觉用习近平总书记重要 讲话和重要指示批示精神引领自身建设,始终在坚定拥护 “两个确立”、坚决做到“两个维护”上走在前作表率。(二)思想认识更加深化。深刻认识到开展纪检监察干 部队伍教
3、育整顿,是习近平总书记亲自点题、亲自部署的重 大政治工作,是党中央着眼锻造高素质纪检监察队伍作出的 重大决策部署,目的就是要排毒杀菌、祛病疗伤,从严整肃 队伍、清除害群之马、永葆铁军本色。巡察机构作为政治机 关,是巡视向基层的延伸和拓展,是将利剑直插基层、发现 解决群众身边腐败和作风问题的重要手段,承担着政治监督、 管党治党的重要职责,必须以更高的标准、更严的要求,把 思想和行动统一到党中央决策部署上来,始终做党和人民的 忠诚卫士。(三)责任担当持续增强。深刻感受到纪检监察干部要 廖续对党绝对忠诚的红色基因,秉持以身许党许国、报党报 国的境界情怀,恪守自身正自身硬自身廉的政治要求,如果 做不到
4、打铁必须自身硬,就抡不动打铁的重锤、擎不起惩恶 的利剑,监督别人就没有了底气。要发扬彻底的自我革命精 神,以对党忠诚的信念、刀刃向己的勇气、自剜腐肉的精神 检身正己,不断净化思想、坚定意志、增强体魄,在攻坚克 难、解决矛盾、应对复杂局面中加强磨砺、增长本领、提高 才干,确保党和人民赋予的权力不被滥用、惩恶扬善的利剑 永不蒙尘。二、存在的问题与不足按照“三个摆进去”的要求,对照“六个方面”,本人深刻反思、深入检视,对自身存在的问题进行了认真查摆。(一)信仰缺失方面。存在理想信念有所松动、党性锤 炼不够经常、宗旨意识树得不牢等问题。比如,政治理论学 习不够系统全面。作为巡察办主任,对习近平总书记关
5、于巡 视巡察工作的重要论述学的多,但是作为市纪委常委,把巡 视巡察战略性格局的部署安排与全面从严治党、党风廉政建 设统筹起来系统学习还不够。站在群众的角度思考问题、分 析问题、解决问题还有差距,对巡察发现和群众反映强烈的 “急难愁盼”问题没有集中梳理研判,对涉及群众切身利益 的问题缺乏督促立行立改的有效措施。(二)政治动摇方面。党员意识还不牢固,精神状态有 所懈怠,政治敏锐性和政治鉴别力还有待提升。比如,在工 作中经常强调巡察是政治监督,要盯住权力和责任,盯住领 导班子和“关键少数”,也经常强调不能把巡察变成一般的 业务检查、工作督查,不能用巡察代替职能部门的管理监督, 防止巡察泛化、简单化,
6、但是在具体分析研判巡察发现问题 的过程中,不善于“透过现象看本质、透过业务看政治、透 过问题看责任”,对发现问题的深层次原因思考不足,落实 “巡察首先要从政治上看”的要求还有差距。(三)放弃原则方面。主要是示范引领作用发挥不够, 在巡察工作的决策过程中,听取班子成员的意见建议不够充 分,站位全市大局为巡察工作领导小组出谋划策还做得不够。 比如,对市纪委常委兼任巡察办主任的优势发挥不足,推动 巡察监督与纪律监督、监察监督、派驻监督统筹衔接、贯通 协调上用力不够,特别是对如何做好巡察监督与纪检监察监 督、审计监督以及其他监督贯通协同,实现资源共享、信息 互通、优势互补、协作联动等方面,思考谋划的还
7、不够深入。(四)作风不正方面。主要是对隐形变异的“四风”问 题深挖细查的力度不大,力戒巡察中的形式主义和官僚主义 还抓得不紧。比如,对县区巡察工作指导督导不够,对巡察 组普遍存在的看台账、听汇报多,深入一线深入群众察实情、 访下情少的问题,以及灵活运用各类巡察方式方法不足,存 在把群众信访举报反映的问题直接作为问题线索上报移交 等形式主义、官僚主义问题,重视不够,在严肃指出、纠正 整改上抓得不够实,工作方法较为简单,局限于在会议上强 调、在文件中安排,真正深入巡察组了解存在的问题较少, 听取被巡察党组织党员干部的情况反映还不够扎实。(五)滥用权力方面。主要是对如何推动巡察工作规范 化、法治化、
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