市卫生健康委员会工作总结和明年工作要点.docx
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1、市卫生健康委员会工作总结和明年工作要点市卫生健康委员会工作总结和明年工作要点2023年以来,在市委、市政府坚强领导下,全市卫生健康系统广大干部职工奋力拼搏、克难攻坚,不畏艰险、不讲条件,统筹抓好常态化疫情防控和健康桐城建设各项工作,为我市进军“全省十强”,打造“人文胜地、智造名城”不断注入健康动力。(一)着力抓好常态化疫情防控。严防死守,力保疫情不扩散。坚持人民至上、生命至上,按照第九版防控方案要求,科学、精准、快速落实疫情防控措施,迅速开展流调、全员核酸检测和区域管控,全面阻断今年3月份、10月份外地输入性疫情在我市的传播扩散,全市未发生一例社会面感染。全面部署,充实防控资源。牵头多部门组建
2、成立176人的流调队伍,突发疫情流调能力大幅提升。核酸检测能力达到13920管/日,2023年累计完成400万余人次核酸检测。储备集中隔离房间6122间,全年共集中隔离8345人次,开展“十个一”行动为隔离人员提供了贴心、周到的温情服务。防疫物资储备充足,物资调配通畅有序。积极作为,支持全国全省疫情防控大局。抽调2000余名医护人员驰援上海市、海南省和本省歙县、休宁县、怀宁县、合肥市核酸采样工作,帮助上海市、怀宁县、怀远县转运隔离人员733人,充分展现了我市医务工作者医者仁心、大爱无疆的风采。(二)着力提升基本医疗水平。市医院成功获评三级医院,新区工程建设已完成,待设备调试、整体保洁结束后即启
3、动整体搬迁。中医院完成急救能力提升工程,白内障复明“光明工程”项目有序开展,正积极创建三级综合性中医院。以市医院搬迁为契机,谋划推动城区医疗资源布局优化调整,推进新渡、青草、吕亭等区域医疗卫生次中心建设。2023年完成61个村卫生室和2个社区卫生服务中心的标准化建设;青草中心卫生院中医馆、城中街道社区卫生服务中心儿科等特色专科业务有序开展;通过卫生事业发展基金支持和医院经费自支相结合的创新模式,完成城中社区卫生服务中心医疗用房改造;健康口腔暖民心行动扎实推进,全市二级及以上医疗机构单独设置口腔科比例达100%,牙椅数较2023年底增加25%;统筹推进医改工作,通过人才培养、技术帮扶、管理联动,
4、不断提升医共体紧密型协作水平;选派11名技术人员派驻基层卫生院驻点;已启动桐城市基层中医药先进县创建工作,市镇村三级医疗机构分工明确、合理定位和共同发展的多元办医格局基本形成。(三)着力构筑公共卫生屏障。巩固拓展省级慢性病综合防控示范区、省级卫生城市创建成果,将创卫与创城有机结合,着力解决群众所需,主攻城市顽疾,对照标准积极争创国家卫生城市,目前软件申报材料已归档完成。组织开展“万步有约”健走大赛、“爱眼日”、“无烟日等活动,开通“健康益点点”专题栏目,广泛宣传健康知识。深入推进以“三减三健”为主题的全民健康生活方式行动,全民健康意识显著提升。扎实开展基本公共卫生服务,2023年共完成老年人免
5、费体检67169人,高血压、糖尿病等慢性病管理率均达到90%以上。家庭医生签约服务稳步推进,全市2023年度累计家庭医生签约20.3万人,签约率达到常住人口的33.5虬公共卫生委员会实现全覆盖,2023年基层村级公共卫生委员会覆盖率达100%。“两癌”筛查进度超序时目标,并代表安庆市接受了安徽省“两癌”筛查工作督导,得到了省市专家一致肯定。(四)着力加强人才队伍建设。创新引进人才机制,开通招聘“绿色通道”,多层次开展人才招聘,招聘效果明显。全年共开展七次人才引进和招聘、选调、培养工作,公务员招录和选调各一次。共计招录公务员1名,选调公务员2名,市医院招聘14人,中医院引进招聘18人,委直属单位
6、招聘3人,基层招聘8人,三支一扶8人。全年共计引进人才56人。人才培养高效推进,村医委培获得突破,通过精准研判,周密部署,村医订单定向委托培养初审通过37人,经测试后录取27人,为历年之最,农村订单定向医学生免费培养10人。有效落实“文都英才”计划,今年已有20余人次申请高层次人才卡,积极做好院士父母日常健康和医疗保障服务工作,全面实施“智汇文都”行动,服务全市发展大局。(五)着力增强监督执法质效。认真组织开展医疗乱象、基层医疗卫生机构、传染病等专项监督检查活动,全年共完成监督1133户次,下达卫生监督意见书614份,立案37起。组织开展矿山、冶金、化工等行业领域尘毒危害专项治理,全市职业病危
7、害申报平台申报企业数达173家,连续四年对102家职业卫生用人单位开展职业病危害因素免费检测,对检测不合格企业,依法督促整改,有力保障职工职业健康。抓实食品安全、营养健康工作,全市食源性疾病监测哨点医院均按序时进度完成监测任务。综合监督执法考核排名连续数月位居安庆市前三。(六)着力推进红十字事业发展。利用重大节日、宣传日大力开展宣传活动弘扬“人道、博爱、奉献”精神,今年红十字会共筹款56.5万元,筹集物资202万元,累计组织无偿献血9800M1,中华骨髓库入库17人,器官遗体角膜登记24人,其中爱普医院8名医护人员签署器官捐献志愿书。深入企事业单位和社区开展应急救护知识培训54场次,共培训34
8、47人次,471人通过培训学习取得救护员证书。爱心企业新东方5299套桌椅援助桐城7个学校支持乡村教育,百世佳20万元援助上海战疫,微威胶件32万元助力乡村振兴。成功争取中国红十字基金会博爱卫生站建设项目落地文昌街道交通村卫生室,市红十字会荣获2023年度安庆市红十字会绩效考核优秀等次、首届安庆市红十字应急救护师资实操授课比赛组织奖。(七)着力夯实计生服务基础。实施家庭家庭联系人制度、家庭医生签约服务和优先便利医疗服务,精准帮扶计生特殊家庭。全年落实发放计生各项利益导向政策131747人4419.308万元。积极落实三孩生育政策配套措施,减轻家庭养育负担,全市公共场所共建成独立母婴室7个,母婴
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