小学班主任带班育人方略精选.docx
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1、有人说:班主任是世界上最小的主任.也有人说:班主任是学校里 最苦的岗位。在班主任工作中,我感触颇深,有几分劳累,几许收获。 经历过一次次心灵的历程,我认为做班主任老师是不乏味的、是充实 的。一个好的集体,没有每个老师辛勤工作,没有领导的支持,没有 同事的合作,没有家长和社会的密切配合,班主任就是再有本领,也 难以发挥作用,所以我在班主任这个岗位上的一点一滴,也就是只做 了班主任该做的工作。至于我管理班级,没有太多经验,在领导,老师的帮助下,刚有 些头绪。今天主要从以下几个方面,谈一谈我做班主任的一些做法和 体会:一、常规习惯,常抓不懈学生良好的行为习惯的养成不是一节课、一两天说说就行的,它 必
2、须贯穿在整个管理过程中。由于低年级学生自觉性和自控力都比较 差,防止不了会出现这样或那样的错误,因此这就需要班主任做耐心 细致的思想工作、不能操之过急。于是,我经常利用班会、晨会、课 前、课下等一切可以利用的时间对学生中出现的问题进行晓之以理、 动之以情、导之以行的及时教育,给他们讲明道理及危害性,从而使 学生做到自觉遵守纪律。二、细处关爱,亲近学生,但要在爱中有严,严中有爱。爱,是教师职业道德的核心,一个班主任要做好本职工作,首先 要做到爱学生。“感人心者,莫先乎情。工作中,我努力做到于细微 处见真情,真诚的关心孩子,热心的帮助孩子。我深信,爱是一种传 递,当教师真诚的付出爱时,收获的必定是
3、孩子更多的爱!我常想, 一个低年级的班主任要带好这些孩子,首先要当个好妈妈,要像他们 的妈妈一样爱他们,要拿出自己的爱心去“哄他们,和他们一起做 游戏,。这样,孩子们跟我亲热起来了。我还采用各种方法来鼓励孩子 们的积极性,表现好的小朋友我会奖励他们小花,口头表扬,有时会 摸摸孩子们的头等。虽然这些举动在成人眼里是那么的微缺乏道,可 是在孩子的心中却产生了巨大的涟漪。经常有家长和我说,自己的孩 子回家以后是那么冲动、兴奋,还说下次还想得到这种奖励。三、具体要求,指导到位儿童对事物的认知是整体性的,能熟知轮廓,但不注重细节。我 在任一年级班主任开始,就常听一些家长说:“我家的孩子听不懂大人 说的话
4、。我在工作中也遇到了同样的问题,如果不考虑学生的认知 能力,在教师没讲清或学生没听明白的情况下,就让学生去完成某项 任务,学生们只能是瞪着眼睛看着你,不知道应该怎样做,或者其行 为往往事与愿违。这样做的结果,不但使学生产生挫败感,而且不利 于他们掌握做事情的技能。为此,我常常思考,怎样才能让学生听懂 老师的要求并根据要求去出色地完成任务呢?我认为,首先要蹲下来,以孩子的视角观察事物,用孩子能听懂 的话和他们交流。其次,要注重细节教育,把该做的事指导到位。比 方洗抹布,我通过观察发现,小孩子洗抹布的方法是,把抹布扔到水 里,涮一下,一捏就行了,抹布根本没洗干净,因此,用这样的抹布 擦过的地方还是
5、那么脏。为什么会这样呢?是因为孩子小、什么也不 懂吗?是孩子有意糊弄吗?我认为都不是。这只是儿童心理开展特点 使然。因为他们很想按照老师的要求去做,很想把事情做好,但是, 不知道怎样才能做好。针对这种情况,我专门找一个时间,教他们洗 抹布。我先打来一盆水,然后教他们怎样搓,怎么拧,告诉他们只有 拧出的水清了才算干净。这样的身教非常成功。现在再看看他们洗抹 布,一个个可认真了,都洗得特别干净。同样的道理,清扫卫生、物 品摆放等工作,只要把要求的细节说到位,小孩子就能听得懂、做得 到。再来说说我怎样使学生学会收作业吧,我让他们同桌的作业摞到 一起,从后往前传,自己的作业放在下面。每组的传上来后,教
6、他们 怎样摆放,一组正,一组反,组组清楚,便于批改,便于发放。学生 通过观察、模仿很快就领悟了要领,这样,哪一个孩子还能做错呢? 通过对学生日常行为的教育、管理和约束,使学生的观察力、生活技 能都得到了大幅度的提高,在学校的各项活动中给大家留下了反响迅 速、能力超常的印象。现在,班级日常管理的各项工作如晨读、自习 课的纪律,中午的古诗词诵读等,都有学生组织,管理效果特别好。四、及时表扬,延迟批评德国美学家黑格尔说:“不应该使孩子们的注意力长久地集中在一 些过失上,对此,尽可能委婉地提醒一下就够了。最重要的是要在学 生身上激发出对自身力量和自身荣誉的信念。教过低年级的老师都 知道:孩子小,事儿多
7、,一上课就“告状。当老师的又不能不公平 处理,这样耽误的时间太多,而且学生因为受了批评,注意力长时间 集中在自己的过失上,情绪受影响,低落的情绪体验使智力活动水平 明显下降,课堂吸收效率变低。针对这一情况,我的处理方法是:1、要求学生下课“告状,课上带着好的情绪听课。这样,课前 的小矛盾、小问题没有谁会记到40分钟以后,“告状的几率就低了, 课堂的利用率提高了。2、延迟批评,既培养学生愉快的情绪体验,又给予其改正和返回 的时机。我把批评留在每一天快要放学的时候,这时学生往往已经在 负疚的情绪中反思了自己的行为,老师只要加以指导,就能很好的解 决问题。说到表扬,那就要及时、准确。因为“好孩子是夸
8、出来的。例 如,学生值日时,当我看到一个表现特别好的例子,就会当众说:“某 某某同学真能干。还摸摸头、拍拍背,用肢体语言鼓励学生。如果 看哪个同学主动做好事,并且讲究方法,那么更要表扬:“瞧,某某同 学的观察力多敏锐呀,老师刚把小黑板放在地上,他就看出来需要擦。 瞧,擦得多干净,大家都要学习他呀! 这样表扬后,班里课间擦黑 板、倒垃圾等活大家都抢着干,谁也不袖手旁观,都积极主动地参与 管理和为班级效劳。结果,班里越来越整洁,孩子们也越来越懂事理。 五、换一种方法与家长联系每一位家长都希望我们来关注自己的孩子,甚至希望我们老师把 全部的精力都放在自己孩子的身上,而我们可能联系家长主要的原因 就是
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