小学教育集团教育评价改革典型案例多元评价.docx
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1、小学教育集团教育评价改革典型案例多元评价一、改革背景“双减”政策落地,教育回归本位。新时期,教育承担着为党育 人,为国育才的重任。基础教育课程改革纲要(试行)明确指出“建 立促进学生全面发展的评价体系。评价不仅要关注学生的学业成绩, 而且要发现和发展学生多方面的潜能,了解学生发展中的需求,帮助 学生认识自我,建立自信。为发挥评价的教育功能,促进学生在原有水平上的发展,构建新 型的评价体系,全面提升教育质量,阳光学校着力研制全新的评价体 系,逐步形成了多元的学生综合素质评价模式。二、改革举措(一)加强领导,健全组织为确保学生评价改革试点工作的顺利开展,学校确立了“领导重 视抓保障,规范管理抓制度
2、,统一认识抓培训,注重检查抓落实,提 高层次抓引领”的指导思想,并成立了以校长、书记为组长,各校区 执行校长、集团分管校长为组员的学生综合素质评价制度改革领导小 组。(二)开展学习,转变理念通过认真学习和广泛的讨论,学校教师的教育评价理念正在悄然 发生改变,教师深深感受到学业成绩是教育的一个重要构成部分,但 不等于教育的全部。教育评价还是为了学生学习习惯的形成,学习态 度的端正,学习目的的明确,更是为了对教学情况进行反馈和分拆, 以利于改进教学,更有效地促进学生的发展。(三)多元评价,重构体系学校将新型的多元评价在工作中具体实践,同时不断交流反思, 改进提升,新型的评价体系已逐步形成并不断完善
3、。1 .关注全体。评价必须关注全体学生的发展,全面了解学生的学 习过程,帮助每个学生发现自己的长处和不足,促进其多层次,全方 面发展。2 .调动主动。评价要激发和调动学生学习的主动性,通过评价让 学生了解自己的同时,给予机会,促使其进一步努力,激发学生主动 发展自己的潜能。3 .形式多样。“定性评价”和“定量评价”相结合,过程性评价 和终结性评价相结合,笔试、口试与实践操作相结合,学生自评、互 评、教师、家长评价相结合。通过多形式、多主体、多方位的评价, 促进学生综合素质的提高。4 .关注差异。每个学生在各个方面都存在着差异性,评价必须关 注每个学生的个体差异,有针对性的进行评价,使评价适应不
4、同学生 的特点,从而促进每个学生健康发展。(四)导向激励,促进成长为切实落实综合素质评价,学校坚持以人为本,科学评价,全面、 全程、客观且富有人性化地对学生进行评价,摒弃单纯的学业评价方 式,代之以知识、能力、过程、方法、兴趣、习惯、情感、态度等各 个要素综合的评价,引导学生掌握知识的同时,培养学生的学习兴趣, 提高学生的综合素养。从而促进学生健康、全面、可持续发展,最终 达到以评价促学习的目标。(五)监督管理,长效机制1 .学校将综合素质评价纳入学校德育工作和班级日常管理,建立 班级档案,学生建立“个人成长档案J为学生综合素质评价提供平 台,真正使学生综合素质评价做到全面、全程,落在实处。2
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