小学教师外出培训管理制度.docx

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1、XXXX小学教师外出培训管理制度为提高教师外出学习培训质量和效果，提升教师专业素养，使教师外出学习培训工作长期稳定、统一和规范地进行,真正使外出参加学习、培训教师达到增长见识、开阔思路,提升素养、提高效力，促进教育教学工作，结合学校实际,制定本管理制度。一、基本原则及宗旨培训宗旨：我校教师外出参加学习、培训I,目的在于开发校人力资源，拓展教师知识范围，提高教师素质，激发教师潜能，提高工作绩效，使教师获得校发展所需要的知识和技能，从而与学校共同成长，提升学校管理水平。基本原则：坚持工作需要、统筹协调、注重实效、勤俭节约的原则。二、适用范围本制度适用于离开学校到其他地方参加学习、培训，时间在半天以

2、上的学校所有教师。三、外出参加学习培训具体要求（一）外出学习培训有下列情况之一的，不予审批：1没有明确目的及实质性内容的；2 .前往目的地实际情况与学习培训内容不相符合的；3 .因工作需要不宜外出的。（二）严格执行外出计划。外出人员必须按照批准的人数、路线、时间执行，中途不得随意改变路线、增加外出人员、增访与外出任务无关的地区、延长在外逗留的时间。否则由此产生的费用由参加学习、培训的员工个人自理。（三）严格事前审批和事后报告制度。所有外出学习培训人员，必须持参加学习培训的通知文件和领导批示到教导处登记记录，学校领导签字同意后，提前做好调课安排，写好调课单（具体到每节课）报教导处方可离开校。如遇

3、特殊情况或时间紧迫，可委托他人办理相关手续或在学习、培训回来后补办相关手续。外出学习培训期间，要认真听会，做好学习笔记，还要多观察、多思考，回来整理自己的学习收获并结合我校实际情况，在返回校一周内写出书面汇报材料，及时发送到相应信箱，外出学习教师利用教研活动时间及时在教研组传达会议精神，汇报学习心得，必要时还要面向全体教师做汇报交流，进行二次培训。实现学习培训成果共享、资源共享，达到共同提高的目的。报销外出花费时，要将外出学习资料、光碟及通知、发票复印件一并上缴教导处，方可签字报销。教师学习培训回来后，必须（按照统一格式撰写），并经由部门负责人审阅后，向校主要领导汇报学习情况，校领导通过汇报材料了解教师学习培训情况，确认其学习成绩;同时也为校领导探讨和总结先进管理经验提供依据，通过一人学习，使大家受益。如需扩大知晓范围，组织相关宣讲会、报告会的，由培训部负责组织主讲人和参会人员等事宜，认真宣讲，确保宣讲效果，（四）严肃外出纪律。未经批准而擅自外出学习者，费用自理，离岗时间按事假处理；如确因工作原因或有病、事假不能按时返回的，必须向校长请示，经同意后相应延长出差时间；如未经领导同意，而擅自延长出差时间的一律按旷工处理。