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1、客运换乘中心安全管理规章制度1、 安全教育、培训、考核制度402、 安全检查管理制度433、 配(变)电室安全管理制度444、 消防设施、器材安全管理制度455、 现场安全管理制度456、 小件寄存处安全管理制度467、 候车室安全管理制度468、 售票房安全管理制度479、 停车场车辆安全管理制度4810、 发班客运车辆发班前安全检查制度4811、 进站车辆的维修、监测的安全检查制度 5012、 报班安全管理制度5113、 门检安全管理制度5314、 门卫安全管理制度5415、 “三品”检查安全管理制度(附表)5316、 夜间巡查安全管理制度5517、 安全信息反馈规定运行制度及网络图561
2、8、 安全生产值日、巡查管理制度57换乘中心安全管理规章制度一、管理职能:1、公司保卫稽查部负责此项工作。2、保卫稽查部每年应制定本公司的年度安全教育计划,在年 底报公司安全生产委员会审批,领导小组审批后下达新一年的安全 教育计划。3、原则与要求1)认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的工作方针,对员 工进行长期的、系统的、规范的安全思想教育。2)教育员工遵守国家的法律、法规、公司规章制度、操作规 程;杜绝违章指挥、冒险作为行为。3)坚持思想政治工作与执行规章制度相结合、安全理论与案 例相结合、普通教育与重点教育相结合,事前控制与“四不放过” 相结合,业务培训与技术考核相结合,奖励与处罚相结合的
3、办法, 进行安全教育。4)利用多种形式、寓教于乐开展安全教育。4、安全教育内容1)安全教育的重点要把贯彻上级主管部门的文件精神与本单 位实际紧密结合起来,做到理论联系实际。2)安全教育的具体内容包括:国家的方针、政策、法律、法 规、条例;各级政府及主管部门的文件、批示、行为管理的标准; 公司的各项规章制度、操作规程以及先进经验、事故教训、劳动保 护知识、救护知识等。5、安全教育的实施1)凡新招的上岗职工,在上岗前由保卫稽查部、劳动人事部 门组织培训,其内容包括安全生产的法律、法规、安全生产知识、 本公司有关安全管理制度。2)人员在录用时,由劳资部对其进行安全知识考核,不合格 者不予录用。3)岗
4、位教育:公司各部门每月组织一次安全知识学习。4)对安全教育不合格部门,不能参与评先和评优。二、消防安全检查制度1、公司所属单位行政主管领导为防火安全责任人,坚持“谁 主管、谁负责”的原则,认真抓好各部门的防火安全工作。2、认真贯彻消防法,各部门根据实际情况制定防火工作计 划和各项安全措施。3、各部门必须落实消防安全检查制度和隐患整改制度,对检 查出的隐患限期整改,杜绝消防安全事故的发生。4、加强对消防器材的管理,落实到人,做到布局、存放醒目, 使用方便,定期检查,确保有效。5、各部门要落实专人负责对重点要害部位的定期检查,确保万无一失。6、消防安全检查应做到普查与抽查相结合。7、保卫稽查部每月
5、对各部门进行一次巡回检查。检查消防设施、电路、电线、仓库的消防是否有隐患,发现隐患限期整改。三、隐患整改跟踪制度为了切实有效的预防事故,保障安全,加强和完善安全自我约 束机制,提高安全的监控能力,消除隐患,落实整改措施,责任到 人,特制定本制度。1、隐患整改跟踪的范围:发生有生产过程中的一切违章、违 纪行为。部门发现隐患因客观条件不能整改的。2、隐患整改跟踪的步骤:1)部门发现事故隐患应首先向保卫稽查部报告并由安全保卫 稽查部下达隐患整改通知书,由部门负责落实整改。2)部门应将整改落实情况及时向上报并做好整改记录。3)保卫稽查部负责跟踪隐患整改的全过程直至跟踪结束,并 做好记录存档。四、消防宣
6、传教育制度1、积极开展宣传中货人民共和国消防法的教育活动,提 高全民消防法律素质。2、定期开展主务消防队员的教训教育,使义务消防队员做到 能防会灭的业务技能。3、利用广播、报纸、图片、板报等宣传消防法规,普及消防安全知识。4、重点岗位人员必须进行消防安全培训,做到持证上岗。5、每年开展一次“119”宣传周活动,强化全民消防安全知识。6、定期开展义务消防队练兵演习,全面提高义务消防队员的 业务素质。安全教育、培训、考核制度一、对单位主要负责人的教育教训1、基本要求单位主要负责人必须进行安全资格培训,经安全生产监督管理 部门或法律法规规定的有关主管部门考核合格,并取得安全资格证 书后方可任职。2、
7、培训的主要内容(1)国家有关安全生产方针、政策、法律、法规及行为的规 章、规程、规范和标准;(2)安全生产管理基本知识、方法与安全生产技术,有关行 业安全生产专业知识;(3)国内外先进的安全生产管理经验;(4)典型事故安全分析。3、培训时间单位主要负责人安全资格培训时间不少于48学时;每年再培 训时间不得少于16学时。4、再培训的主要内容(1)有关安全生产的法律、法规、规章、规程、标准和政策;(2)安全生产的新技术、新知识;(3)安全生产管理经验;(4)典型事故案例分析。二、对安全生产管理人的教育教训1、基本要求单位安全生产管理人必须进行安全资格培训,经安全生产监督 管理部门或法律法规规定的有
8、关主管部门考核合格,并取得安全资 格证书后方可任职。2、培训的主要内容(1)国家有关安全生产方针、政策、法律、法规及行为的规 章、规程、规范和标准;(2)安全生产管理基本知识、方法与安全生产技术,有关行 业安全生产专业知识;(3)国内外先进的安全生产管理经验;(4)典型事故安全分析;(5)工伤保险的政策、法律、法规;(6)伤亡事故和职业病统计及应急处理措施。3、培训时间单位主要负责人安全资格培训时间不少于48学时;每年再培 训时间不得少于16学时。4、再培训的主要内容(1)有关安全生产的法律、法规、规章、规程、标准和政策;(2)安全生产的新技术、新知识;(3)安全生产管理经验;(4)典型事故案
9、例分析。三、对其他从业人员1、其他从业人员是指除主要负责和安全生产管理人员以外, 该单位从事生产经营活动的所有人员,包括其他负责、管理人员、 技术人员和各岗位的工人及临时聘用人员。2、新从业人员对新从业人员应进行公司、分公司、车队(站、场)三级安全 生产教育培训。(1)公司级安全生产教育培训的内容主要是:安全生产基本 知识:(2)分公司级安全生产教育培训的内容主要是:本公司安全 生产状况和规章制度;作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范 措施及事故应急措施;事故案例等;(3)车队(站、场)三级安全生产教育培训的主要内容:岗 位安全操作规程:生产设备、安全装置、劳动防护用品的正常使用 方法:事故
10、安全等。新从业人员安全生产教育培训时间不得少于24学时,危险性 较大的行业和岗位的新从业人员安全生产教育培训时间不得少于 48学时。3、调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时,应进行相应的 分公司级安全生产教育培训。单位要确立终身教育的观念和全员培训的目标,对在岗从业人 员进行经常性的安全生产教育培训。其主要内容是:安全生产新知 识、新技术;安全生产法律法规;作业场所和工作岗位存在的危险 因素、防范措施及事故应急措施;事故案例等。四、特种作业人员的教育培训特种作业人员上岗前.,必须进行专门的安全技术和操作技能的 教育培训,获得证书后方可上岗。特种人员的培训考核制度遵照国 家有关规定执行。五、安全
11、教育培训的形式和方法安全教育培训的方法应该多种多样,各有特点。在实际工作中, 要根据培训内容和培训对象灵活选择,可采用讲授法、实际操作演 练法、案例研讨法、宣传娱乐法等。安全教育培训的形式有:班前班后会上说明安全注意事项,安 全活动,各类安全生产业务培训班,事故现场会,张贴安全生产画、 宣传标语,安全知识竞赛等。安全检查管理制度1、公司内所属各单位行政主管领导为安全责任人,坚持“谁 主管,谁负责”的原则,认真落实好各单位的安全工作;2、安全责任人必须对各岗位进行不定期的检查和排查工作(即 查隐患、查现场),做到检查有记录,处理有结果;安全检查方式:A、节日检查:在重大节假日,如元旦、春节、劳动
12、节、国 庆节等,针对性的对危险较大的在用设备、设施,进 行管理性和监督性的专项安全检查、检测,发现潜在 问题,研究整改对策,及时消除隐患。B、 定期检查:每日由保卫稽查部管理人员对站内消防设施 及重点部位进行一次安全例检;每月由保卫稽查部对 公司所属范围的危险场所、重点设施、安全生产薄弱 环节进行一次重点检查;每个季度由保卫稽查部负责 组织对全公司的安全生产情况进行一次地毯式安全检 查;3、检查及整改情况有记录,检查有总结,有评比,奖罚分明, 对整改不了的重大事故隐患,有预防措施及整改的方案和计划;6、公司安全管理人员要每日深入各生产作业现场,对设备使 用、生产操作、车辆安全等情况进行检查,对
13、检查中发现的问题及 时下达整改通知书或现场督促整改落实,并做好检查的原始记录;7、保卫稽查部人员每月召开安全检查例会,向公司安全生产 委员会汇报检查和整改情况,同时对安全生产提出有效建议。配(变)电室安全管理制度配(变)电室是生产经营单位供电保障中心,为加强安全管理, 更好地发挥配(变)电室功能,特制定如下制度;1、配(变)电室工作人员必须持从业资质证方可上岗,配(变) 电室应实行全天有人值班,值班电工必须熟悉设备作用性能和位 置,以及电气接线和运行方式,掌握有关规程和制度,能正确进行 倒闸操作和事故处理。非值班电工禁止操作,无关人员不得进入配 (变)电室。2、值班电工每班至少一次对正在运行的
14、设备进行常规巡视, 发现异常情况应及时处理并立即报告有关领导。3、配(变)电室内应保持良好的照明、通风、清洁卫生,室 内严禁堆放杂物,不得在室内进餐。4、配(变)电室内应适当设置灭鼠器具及药品,并有防止小动物窜入等安全措施。5、配(变)电室内的安全用具严格按照电气安全工作规程的有关规定使用、存放,消防器材布局合理、完好、有效。6、配(变)电室禁 止乱拉乱接电线,供电线路严禁超载运行, 倒闸操作步骤规范,不得简化,更不得误操作。7、当班电工应遵守劳动纪律,坚守工作岗位,保持通迅联络 畅通,遇到紧急情况,能及时启动应急预案。8、做好每日设备运行记录,交接班记录,所有记录均应完好 并留存备查。9、每
15、月对配(变)电室的运行设备进行一次安全检查,做好 设备检修,保养和清洁工作,并做好设备检修、保养的记录,留存 备查。消防设施、器材安全管理制度1、消防器材设施由保卫稽查部统一计划购置配备,并配备专 人进行管理维护;2、负责对各种器材进行登记管理,宣传教育全体员工爱护消 防器材和设施;3、消防器材不得擅自移动,不能挪作他用,无故造成消防器 材及设施损坏的,要赔偿损失,严重的要追究有关人员的法律责任;4、发现消防器材设施有泄漏或达不到工作标准的要进行更换;5、依据国家有关规定配置消防设施和器材,设置消防安全标志,并定期组织检验、维修、更新,确保消防设施和器材完好、有 效。现场安全管理制度1、坚持“安全第一、预防为主、遵章守纪、谨慎驾驶”,创公 司安全服务品牌,全体员工必须安全规范,履行安全职责。2、发班客运车辆必须按规定的线路、站点和时间进发班区, 停靠摆放,严禁提前发班。3、发班客运车辆进场后限速5公里,禁鸣喇叭。4、发班客运车辆回程必须在指定的下客区下客,组织好旅客 迅速出站,发班客运车辆按车位指定停放。5、保持消防通道畅通,合理安排配备消防设施、设备。6、组织