学校迎新元旦活动方案6篇.docx
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1、学校迎新元旦活动方案6篇学校迎新元旦活动方案1一、活动目的:为丰富全校师生的校园生活,让师生在紧张的工作和学习的 同时得到有效放松,同时也为同学和老师们提供一个才艺展示的 舞台,增强师生凝聚力。经12月18日校长办公会研究决定从12 月19日至29日举行“师生同乐庆元旦迎新年”系列活动。二、活动主题:庆元旦树新风三、工作机构设置本次活动由校委会牵头,政教处、教导处具体组织,学校其 他部门、全体教师紧密配合完成。(1)组委会组长:李伟职责:全面领导整个活动,做好组织、督促、协调、决策工 作。委员:邢海兵江保伟郝彦江张建东王建刘敏职责:协调活动各环节的衔接,督促各工作组按时完成任务, 组织活动全面
2、开展。(2)秘书宣传组组长:成员:职责:宣传造势(会衔、标语、彩旗),打印各小组活动所用 的各种表册、材料、领奖凭条,音响设备提供,活动摄影、照相。(3)后勤筹备组组长:成员:职责:负责筹备活动所用各种器材、签发与回收器材、奖品 的提供、发放。(4)安全保卫、医疗救护组组长:成员:职责:维护活动纪律、安全,处理活动中伤害事故及突发事 件。四、活动项目设置(一)体育(二)师生书画展(三)小学部汉字听写大赛和口算比赛(四)猜谜语游戏。(五)教师联欢(六)师生大联欢五、实施细则(-)体育活动组长:职责:负责体育活动实施方案的制定和落实。组员:职责:负责体育活动实施方案的制定,全面领导整个活动, 做好
3、组织、督促、协调、决策工作。师生书画展组长:王鹏宇组员:成园园张玲各班主任职责:负责师生书画展实施方案的制定,全面领导整个活动, 做好组织、督促、协调、决策工作。(三)小学部汉字听写大赛和口算比赛总负责人汉字听写大赛组长:任蔚清;口算比赛组长:白娟组员:小学所有语文、数学教师职责:负责小学部汉字听写大赛和口算比赛实施方案的制定, 全面领导整个活动,做好组织、督促、协调、决策工作。比赛要求:按下发的汉字听写和口算比赛活动方案执行(四)猜谜语游戏组长:职责:负责收集谜语素材,现场兑奖。组员:职责:负责猜谜语游戏实施方案的制定,全面领导整个活动, 做好组织、督促、协调、决策工作。(五)教师联欢活动组
4、长:组员:职责:负责教师联欢活动实施方案的制定,全面领导整个活 动,做好组织、督促、协调、决策工作。师生节目汇演组长:组员:职责:负责制定师生节目汇演方案,全面领导整个活动,做 好组织、督促、协调、决策工作,做好各自任务分工,协调组织好 整个活动。六、注意事项1、班主任有组织、有秩序地组织本班学生参赛和观看比赛。2、比赛前班主任、工作人员要对学生进行安全教育,讲解各 项活动注意事项。3、各组组长提前制定出各活动方案将电子版于12月22日前 上报秘书宣传组(王鹏宇老师)。4、体育,猜谜语等各类活动属于奖励性质活动,故需提前预 算出本组活动所需奖品数目并上报后勤筹备组(邢海兵老师),以 便后勤筹备
5、组筹备奖品。5、后勤筹备组负责奖品发放、书写、记录、签领工作,获奖 学生以本活动组组长领奖凭条到后勤筹备组领取奖品。6、各相关人员必须细化工作,责任到人,确保本次活动安全、 顺利、圆满结束,以达到预期目的。学校校委会20_. 12. 18学校迎新元旦活动方案2一、活动主题:喜迎元旦,共创未来二、活动目的:促进公司员工团结,激发员工工作热情,加强企业文化建设。三、活动内容:1、评选“年度五星员工”2、拔河比赛四、组织机构负责部门:企划部参加部门:公司所有部门五、活动对象:公司全体在职员工六、活动地点:1、“五星员工”评选:公司所有部门2、拔河比赛:公司篮球场七、活动时间:八、活动流程:1、准备宣
6、传单和要发的通知;2、发通知和活动策划书给各部门负责人;3、在公司网站首页发布相关信息和公示;4、发邮件到每个公司员工的信箱中,动员大家的积极性与参 与热情,详细介绍本活动并让他们咨询;5、海报宣传,可在公司食堂门口张贴和各个宿舍信息栏公示。活动准备工作与实施:宣传通知1、评选基本条件与标准基本条件:(1)在公司连续任职时间1年以上。(2)本年度无任何的违纪评比和处罚。(3)具有较强的工作能力、尽职尽责、高质量的完成本职工作。(4)严格要求自己,自觉遵守公司各项规章制度。(5)富有创新精神,能够提出有建设性的建议。(6)具有团队精神,在工作中与他人合作融洽。评选标准:(1)有责任心:尽心尽力做
7、好本职工作,勤奋、认真。(2)有细致心:善于发现工作中的疏漏并能及时纠正。(3)有进取心:工作中积极进取、主动好学,善于开拓创新。(4)有荣辱心:真正意识到企业与自我发展的关系,企兴我荣, 企衰我耻。2、评选部门划分根据公司机构的特征和员工岗位的多重性,为了体现和增强 评选的先进性、代表性、性,本次评选活动我们将公司分为两大 部分:首先各部门在自己内部选出员工,然后由各部门选出的员 工代表其所属部门参加公司的“五星员工”评选。3、具体流程:(1)针对此次活动制定出合理的评选制度和相关奖励事项;(2)制作出合理的调查表(附“五星员工”选票),并全数打印 出来;(3)沟通联系好各个部门的负责人,按
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