学校第一幼儿园教师绩效工资发放规定(试行).docx

《学校第一幼儿园教师绩效工资发放规定(试行).docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《学校第一幼儿园教师绩效工资发放规定(试行).docx（2页珍藏版）》请在第一文库网上搜索。

学校第一幼儿园教师绩效工资发放规定（试行）为严肃工作纪律，增强全体教职工的责任意识，有 效调动我校全体教职工工作的积极性，特结合上级关于绩 效工资发放的指示精神，刺定XX县第一幼儿园正式在编 教师绩效工资发放规定。要求全体教职工做到以下几方 面：一、忠诚党的教育事业，坚持党的四项基本原则， 服从领导，团结同志，爱岗敬业，爱生如子。二、严格遵守幼儿园教师职业道德规范，认真学习 贯彻3-6岁儿童学习与发展指南，无乱收费，无有偿 办班,无体罚变相体罚学生现象。三、安全意识强，安全工作抓得好，无重大安全事 故发生。四、出满勤，干满点，无迟到，无早退，无旷工现 象发生。除县教体局规定的特许特定假期外，不论事假、 病假，请假几天扣几天的绩效工资，每天绩效工资的算法: 本人每月的绩效工资除以当月天数,即为每天应发绩效工 资。请假一天的，只要本人把当天的所有工作安排到人， 并告知教务主任，可以不扣请假人当天的绩效工资，请假 一周以内（含一周），按五天扣除（周六、周日不计），请假 超过一周并且连续，周六、周日照常计算在内。特别说明：绩效的扣发与学校的量化考核不混同，因 量化考核是套保教费来支付的，与个人绩效无关。量化细 则上规定的考勤办法仍按细则执行。五、本规定自公布之日起执行。