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1、学校教学常规管理制度教学是学校的中心工作,为推动学校教学改革,全面提高教育教 学质量,结合学校实际,特制订本教学常规要求及管理办法,作为对 教师师德、绩效、业务考评的重要依据。1、制定教学计划教师的教学计划是教师在整个学期内进行的依据,教师必须根据 课程标准、教学总课时数和教材的内容与要求,结合授课班级实际情 况,按照学校教务处和教研组工作计划提出的要求,认真制订。教学计划主要内容如下:1)教材内容分析,包括基础知识、基本技能、能力培养和思想教 育。教材的重难点Q各部分教材之间的相互关系等等,用整体观念驾 驭各部分。2)学生基本情况分析,包括基础知识、能力发展水平、学习态度、 学习方法和学生兴
2、趣等。3)教学目的和要求。4)改进教学的具体措施。5)教学进度安排,要标明课题、所需课时,以及实验、参观等教 学活动的内容、时间、场所等。2、教师备课制度1)认真钻研教材,掌握系统知识、重点、难点和关键,正确 处理教材和确定教法。2)备课时可以参考教学参考资料,但反对死搬硬套,照章抄袭。3)教师必须在独立钻研教材的基础上,认真进行同教材的集 体备课,利用集体教研活动的时间互相磋商,允许有不同的方法 试验。做到进度基本统一,内容基本统一,作业统一,考试统一。4)要求至少提前一周的备课量,不得教一节备一节,不上无 准备的课。5)教案要真正成为教学方案,要做到讲授有课时,有上课日 期、有目的、重点、
3、难点、有讲授方法、有小结、有作业、有板 书、有后记(不少于三分之一),理论联系实际,因材施教,备 教具、实验仪器。6)上实训课,要提前三天通知有关实训教师,办理有关登记 手续,写明上课时间。课前要充分准备,先试做一遍。实验课上, 要组织好实验秩序,教育学生爱护教学设备,注意对学生进行安 全教育。7)备课遵循“十备”:(1)备教材要融会贯通;(2)备学 生要了如指掌。(3)备方法要灵活多变。(4)备教具要得心应 手。(5)备语言要言简意骇。(6)备提问要发人深思。(7)备 板书要胸有成竹。(8)备联系要举一反三。(9)备作业要难易 得当。(10)备教案要详略得体。2、上课制度1)讲课要做到:(1
4、)循循善诱,善于启发;讲练结合,提高能力。注意学 习规律,引导学生了解知识形成的过程。讲解例题要给学生足 够的思考时间,要注意展示教师和学生的思维过程。(2)讲解概念要清楚、传授知识要准确。(3)要注重培养学生的创新意识和应用能力。精心设计问 题情景,激发学生思考,引导、培养学生发现和提出问题的能力。(4)克服满堂灌,突出学生的主体地位。(5)板书条理清楚,书写规范。(6)运用普通话,语言明白晓畅。2)按课表上课,调课由教务处安排,不得私自调课或擅自让学 生上自习。3)遵守课堂礼仪和上课时间。(1)上课。预备铃响后教师应在教室门口等候;上课铃响 过才可以上课,不得提前上课。(2)上课铃响过,教
5、师走上讲台,师生问候。下课铃响过, 教师喊:“下课! ”,全体学生立正,教师互道“再见”后,学 生可以离开教室。(3)下课铃响过,教师即停止上课,不得拖堂或提前下课。4)每人按规定上好公开课,学校内部课堂公开,领导和教师可 任意听课。5)注意收集和分析教学反馈信息,不断改进教学。6)教师在课堂上不得吸烟,不得扯闲话,不得接听电话,不得 中途离开教室。7)体育教师须知(1)准时到岗。认真做好学生出缺勤记录,对缺勤严重的汇报 给相应的班主任。(2)认真落实教学内容和安全教育,认真履行职责。适时 地对学生的不正当行为进行教育和纠正。3、调课制度D因教研活动和学校原因需调课时,由教务科作出统一调整,并
6、下发调课通知至各教研组。2)因特殊情况,教师个人需调课者,由本人填写调课登记 表,经教研组签署意见,报教务科,经同意后方可调课。3)课表上安排的课程,原则上不能停课。教师由于特殊原因 不能上课但无法调课者,必须由所在教研组安排其他教师代课, 任课教师与代课教师之间应将有关教学工作交接清楚。4、听课制度1)每人一学期至少听课8节,青年教师每学期至少听课12节。2)听课前一定要认真钻研教材,听课过程要有记录,听课后 要提出优缺点。3)每次听课,应在预备铃时进入教室,手机调到震动档或关 机。4)听课过程中,不与其他老师谈话,不做任何影响学生上课 的事。5)班主任尽可能以听本班为主,科任老师以听本科为
7、主。有 师徒关系的应以相互听课为主。6)学校组织的各类公开课、观摩课等,按教务科要求积极准 时参加。5、作业布置、批改要求1)布置作业要明确具体,作业要分层次,分必做题和选做题, 作业布置要适量。2)作业布置备课组要统一,所布置作业必须是经教师亲自做 过的。3)布置的作业要及时收阅、及时批改、及时发回。填好作业情况登记表。4)作业批改要认真仔细、不错批、字迹要工整不潦草。要做 到全批全改、学生作业中错误处要予以改正,答题错误严重者或不认真者要求重作。5)批改作业要写批改日期。6、课堂教学管理制度学校对教学的各个环节都提出明确的规范要求,并用制度进行全 面的质量监控。要求每一位任课教师规范执行课
8、堂教学管理制度,促 使教学质量不断提高。D加强教学检查与考核制度。2)为征集学生对课堂教学的意见和建议,设立了教学反馈制 度,各班社有教室日志,记录每天上课情况及意见,教务处定期 收集汇总并反馈。3)定期召开学生座谈会,收集教学意见和建议Q4)每学期组织学生进行对老师评教,由学生为教师打分。5)每学期进行作业检查,考核教师布置作业及批改情况。6)为每位教师建立业务档案,收集教师教学活动中的业绩。7、监考制度1)监考老师提前15分钟到教务科领取试卷。2)监考老师提前10分钟进入试场,组织学生按学号顺序坐到 指定位置,收缴与考试无关的物品,并完成考前教育。3)教师监考时,严格执行考场规则,教育学生
9、遵守考试纪律。 开考40分钟内不允许交卷.4)试题遇有字迹不清可作回答,但不作题意解释。5)学生在考试过程中,除个别情况外,一律不许走出考场。6)对有作弊行为的学生,应分别情况,按考场纪律给予处理。7)监考老师不可在考场内看书、报,不接听电话,不准在考 场闲聊,不准擅自离开考场。8)考试结束后,教师收齐整理试卷,关好门窗,把试卷及时、 亲自交教务科,经巡考人员检验合格方可离开。8、教研组长岗位职责D学期初教研组长根据学校工作计划,针对学科特点,制定 教研组工作计划,并及时交教务科。2)教研组长每学期至少听8节课,并填写课堂教学考评记录 交教务科。3)每月检查备课组记录一次,并指导备课活动。4)
10、每月检查组内教师教案,并填写有关表格后交教务科。5)组织本学科测验、考试命题工作、制定命题标准、进行审 查和校对工作。6)每学期抽查学生作业二次(期中、期终),并填写有关表 格。7)每2周组织一次教研组活动。教研组活动要做到有计划、 有准备、有内容、有记录。8)每学期向学校推荐以一至二节有特色的研究课,推荐一至 二节青年教师优秀展示课。9)组织学生课外活动。10)组织学生参加各级学科竞赛,安排好辅导教师Q11)督促指导本组备课组长制定教学计划,教学进度测验次 数、实验操作安排。12)准时参加学校的教研组长例会或市教研组长会议。13)做好教学资料汇总、整理和分析工作,收集保存好各种教学资料。14
11、)学期末对照计划写出书面工作总结或专题总结,及时交教务处。15)每学年期末考试结束后,做好本学科的补考工作。16)带领全组教师积极争创优秀教研组。9、备课组长细则(教研组长兼)D学初制定本备课组教学进度,一式两份,交教务处一份。2)两周集中备课一次。集体备课要有中心、有计划、有主讲 人要研究教学基础要求、教材教法和学生情况,使组内教师明确 各章节的重点、难点。3)集体备课时间、内容以及出席情况要有详细记录。4)组织好年级学科竞赛,及时公布竞赛结果。5)每学期组织一次组内研究课。6)期中、期末考试后组织集体阅卷,掌握评分标准,审核学 科教填写成绩统计表。7)督促与检查组内教师的书面质量分析表。8)安排好市学科竞赛报名、辅导工作。9)安排好单元测验、月考试卷,负责期中、期末复习卷。10、教研组活动制度D以教研组为单位,每月至少活动4学时以上,每次都要做 到:定课题、定内容、定场所、定专人记录。2)每学期期末,教研组长应带领全组定出下学期的详细活动 计划。3)教师在接到教务科的教研通知后,应主动到教务科调课, 按时参加教研活动并做好记录,返回教务科存档。4)教研活动主要内容: