员工宿舍管理规定（定）.docx

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1、员工宿舍管理规定为使员工宿舍保持良好、清洁、整齐的环境，以保证员工在工作之余得到充分的休息，维护工作安全和提高工作效率，特制订本制度。一、住宿条件1 .所在地距离较远或交通不便者，可以申请住宿。2 .凡以下情形之一者，不得住宿：（1） 患传染病者；（2） 有吸毒、赌博等不良嗜好者。（3） 证遵守本制度。二、员工离职，包括：自动辞职、被免职、解职等，应于离职日起3日内，搬离宿舍，不得借故拖延，如确有客观原因须请示上级经批准后可短时延缓。三、每个宿舍设立一名宿舍长，全面负责本宿舍的卫生、纪律、安全等方面的工作。宿舍长负责每月制定本宿舍的卫生值日表；每月底前，须核对本宿舍住宿人员及宿舍内的所有财产报

2、行政后勤部；宿舍长有义务向店长及时汇报宿舍内发生的异常情况。四、有下列情形之一者，应及时上报店长：1 .违反宿舍管理规定，情节重大；2 .留宿亲友;3 .宿舍内有违法行为；4 .员工身体不适以致重病，应及时送医院并通知其亲友。五、对所住宿舍，不得随意改造或变更，对所产生的一切损失由其个人承担。六、员工不得将宿舍床位转租或借给他人使用，一经发现，立即取消住宿资格，并上报公司处理。七、店长定期及随机检查宿舍，住宿员工不得拒绝；八、宿舍所有器具设备，住宿员工有责任维护其完好。如有疏于管理或恶意破坏者，由其担负修理费或赔偿费，并视情节轻重给予处罚；九、住宿员工应遵守下列规定：1 .服从宿舍长管理与监督

3、；2 .室内禁止私自接配电线及装接电器；3 .室内不得使用或存放危险及违禁物品；4 .起床后棉被叠放整齐；5 .烟灰烟蒂不得随意乱丢，不得卧床吸烟，应在指定场所吸烟。6 .换洗衣物不得堆积室内，暂不穿的衣服、鞋帽必须放入柜内；7 .洗后的衣物，在指定位置晾晒；8 .使用电视机、收音机不得妨碍他人休息；违者罚款20元。9 .就寝后不得影响他人睡眠；10 .宿舍不得留宿亲友，外人拜访应登记姓名、与员工关系及出入时间；11 .最迟应于24时前返回宿舍，否则应向宿舍长报告；12 .宿舍内避免存放贵重物品，丢失者责任自负；13 .不得在墙壁、橱柜、门窗上随意张贴字画或钉挂物品；14 .废物、垃圾等应集中

4、于指定场所；15 .住宿员工应服从宿舍长安排，轮流负责公共地区的清洁(包括地面、桌面、窗户、洁具等)，公共设施的修缮，水、电、门、窗等的安全巡视，发现问题及时报告并立即采取措施；16 .节约用水，用电，人去灯灭；17 .不得在宿舍内聚餐、喝酒、赌博、打牌或从事其他不健康活动。十、员工宿舍发生下列情形者，分别处以不同程度的处罚，取消其住宿资格，并交行政后勤部处理；在员工宿舍墙壁、柜子、门窗上随意张贴字画或订挂物品；不服从店长监督、指挥、调配者；经常妨碍安宁、屡教不改者；无正当理由经常在外住宿者；使用电器、电炉，室内不得存放易燃易爆物品；在宿舍内聚餐、赌博、打闹或从事其他不健康活动；蓄意毁坏公司物品或设施者；接待异性或留宿外来人员者；违反宿舍安全规定者；男女员工私自混居一室者；(ID有偷窃行为者；以上一每项罚款30元，一每项罚款50元，一(11)作开除处理。H一、住宿员工迁出应将床位、物品、抽屉、衣柜等清理干净，带出物品应先交管理员或主管检查。姐弟俩火车站店2013年5月7日