分析建立五个机制推进整改落实.docx
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1、分析建立五个机制推进整改落实一是建立整改落实方案集体审阅把关制度。以村领导班子分析检查报告为基础,认真制定整改落实方案,特别是把保持经济平稳较快发展、改善民计民生、维护社会和谐稳定以及党员党性党风党纪方面存在的突出问题,作为整改的主要任务,纳入整改的重点内容。为使整改落实方案符合村组实际并具有较强的可行性,村党支部多次召开专题会议进行研究和反复修改,严把审查关和质量关,并将初稿印发到村组干部、党员群众手中征求意见,进行全面分析和归类梳理,按程序将整改落实方案报送镇党委、学习实践活动指导检查组进行审阅后,才形成定稿。使整改落实方案既有长远规划,又有阶段性要求,既有明确目标,又有解决问题的具体措施
2、和办法,保证了整改落实方案的质量。二是建立整改落实责任包干制度。对查摆出来的突出问题和需要完善的体制机制,按照问题的轻重缓急和难易程度,分解量化,逐项研究分析,做到时间、责任、措施“三落实”。对群众反映强烈的突出问题,限定时间,立即解决;对于受客观条件限制一时解决不了的问题,向群众说明情况,做出承诺,制定具体整改计划;对情况复杂、涉及面大,一时难以解决的问题,写出书面建议书,汇报镇党委共同研究协调解决。村支部书记作为整改落实的第一责任人,亲自部署,带头抓落实,村“两委”班子成员作为直接责任人,着力抓好分管工作方面问题的解决。对于班子成员在主观上整改落实不力、拖延软弱懒散、敷衍应付、走了过场的,
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- 关 键 词:
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