关于在人力资源服务领域开展电子证书应用的通知(征求意见稿).docx
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1、重庆市人力资源和社会保障局关于在人力资源服务领域开展电子证书应用的通知(征求意见稿)各区县(自治县)人力社保局,两江新区组织人事部、社会保障局,西部科学城重庆高新区政务服务与社会事务中心,万盛经开区人力社保局,各人力资源服务机构:为贯彻落实党中央、国务院深化激管服”改革决策部署,根据国务院办公厅关于加快推进电子证照扩大应用领域和全国互通互认的意见,对照人力资源服务机构管理规定等行业政策法规,就在全市人力资源服务领域开展电子证书应用通知如下:一、目的意义在全市推行人力资源服务电子证书,能够有效简化人力资源服务领域行政事项办理流程,实现人力资源服务准入事项当场办理、当场发证,进一步优化我市人力资源
2、服务业发展环境,不断提升企业和群众的获得感和满意度。在全市开展人力资源服务电子证书应用,能够全面创新人力资源服务领域行政管理方式,实现人力资源服务证书信息与监管信息实时互通,方便查询人力资源服务电子证书真伪,杜绝证书造假、脱离管控机构违法经营,提高人力资源服务机构监管效能。二、人力资源服务领域电子证书的种类及样式按照人力资源服务机构管理类型不同,第一批设立人力资源服务许可、人力资源服务备案、职业中介机构设立分支机构报告、人力资源服务备案机构设立分支机构报告等四类电子证书。四种证书分别对应人力资源服务许可证书、人力资源服务备案证书、职业中介机构设立分支机构报告证书、人力资源服务备案机构设立分支机
3、构报告证书。四种电子证书具体样式见附件。三、电子证书的生成人力资源服务机构依法开展人力资源服务许可、人力资源服务备案、分支机构设立申请获批后,人力资源服务机构管理系统即自动生成相应电子证书。人力资源服务机构可凭渝快办账号密码登录人力资源服务机构管理系统查看、展示、打印电子证书。四、电子证书的功能(-)证书打印。人力资源服务机构可根据需要,自行登录人力资源服务机构管理系统通过电子证书打印人力资源服务相关证书。电子证书应用上线后,人力社保部门将不再颁发实体纸质证书。(二)公示机构信息。从事职业中介活动的经营性人力资源服务机构,可在服务场所通过电子显示屏实时公示人力资源服务许可电子证书。从事网络招聘
4、服务活动的机构,可在网络招聘平台、招聘岗位发布页面通过链接方式实时展示人力资源服务许可电子证书信息。()真伪查询。电子证书作为信息化大数据载体,与人力资源服务机构管理系统数据互通,实时展示机构最新状态信息。通过电子证书打印的纸质证书附带电子证书查询二维码,扫描二维码即可查询机构最新信息,方便服务对象辨别真伪。二维码有效期30天,超过有效期限人力资源服务机构可再次打印更新。五、工作要求(-)高度重视,加强政策宣传。各区县人力社保部门要高度重视人力资源服务领域电子证书应用工作,要把推行电子证书作为优化人力资源服务办事流程、强化人力资源服务机构监管的核心举措来抓。要强化相关政策在人力资源服务机构中的
5、宣传,阐明电子证书应用的重要意义,对辖区人力资源服务机构开展电子证书使用培训,确保电子证书应用工作全面、及时铺开。(二)加强信息审查,夯实基础保障。各区县人力社保部门要对照电子证书应用工作要求,登录人力资源服务机构管理系统,全面排查人力资源服务机构许可备案、分支机构报告相关信息,确保相关信息准确、全面。各人力资源服务机构可登录人力资源服务机构管理系统,核实本机构许可备案及分支机构报告信息,发现系统信息与实际情况不符的,及时向主管部门反映,避免电子证书生成错误影响业务经营。(三)加强证照管理,健全监督体系。各区县要强化电子证书应用,及时按政策规定开展证书核发、诚信积分录入、机构运营状态修改、机构
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