共青团工作规章制度.docx
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1、共青团工作规章制度第一章共青团组织工作第一节团的基层组织一、基层组织设置根据团章第二十四条规定,凡是有团员三人以上的,都应当建立团的基层组织。团的基层组织,根据工作需要和团员人数,经上级团的委员会批准,分别设立团的基层委员会、总支部委员会、支部委员会。在基层委员会、总支部下建立支部。如果工作需要,在基层委员会下也可以建立总支部。在一个支部内可以分若干个小组。支部委员会、总支部委员会由团员大会选举产生,每届任期两年或三年。基层委员会由团员大会或代表大会选举产生,每届任期三年至五年。二、岗位职责(一)书记岗位职责1、团委书记在单位党委、上级团委和团委会的集体领导下,负责主持团委的日常工作;2、贯彻
2、执行党组织和团委的决议、决定,完成上级组织交给的各项任务,代表团委列席有关会议;3、主持召开团的委员会和下属团组织负责人会议,按照民主集中制的原则,对重要问题作出决议、决定、组织、贯彻、实施和检查执行情况;4、负责组织制定、实施和检查团委的年、月工作计划,指导各团支部的工作,做好团委年、月工作总结和表彰奖励等工作;5、正确表达和维护青年的利益、了解青年的需求、掌握团员青年的思想动态,做好经常性的思想政治工作,关心青年的学习、工作和生活,及时反映并协同有关部门解决一些实际问题;6、了解所属团支部建设情况,及时做好下属组织的改选、调整和充实;抓好共青团的自身建设,充分发挥团委委员的作用;7、制定发
3、展团员规则,并做好向党组织推荐优秀团员作党的发展对象工作;8、抓好团干部培训,努力提高团干部政治水平和业务工作能力;9、负责接待和受理团员青年的来信来访和被处分的团员的申诉;10、协调好党、政、团之间的关系。(二)副书记岗位职责副书记协助书记做好上述工作,书记不在时,代行书记职责。(三)组织委员岗位职责1、定期检查和指导各支部使用团建台账情况;2、了解下属团支部的班子建设情况及督促和指导团员发展工作;3、负责检查和汇总下属团支部年度团籍注册,团费收缴、团员发展,组织处理超龄离团等数据;4、负责开展先进支部、优秀团员评比活动;5、协助书记抓好团支部的培训工作;6、负责召开团支部组织委员会议,总结
4、组织建设工作中的经验和教训,研究和探讨团的组织建设的新课题。(四)文体委员岗位职责1、有计划地组织好青年文体活动和各种文体活动竞赛;2、办好青年活动阵地,保管好活动器材;3、了解团员青年的业余生活情况,反映他们的意见和要求;4、负责召开支部文体委员会议,交流活动经验,布置活动安排。(五)宣传委员岗位职责1、摸清团员青年的思想变化,掌握先进青年和后进青年的名单,制订团员青年思想教育的意见;2、办好团的宣传阵地,利用团讯、广播、黑板报、橱窗、网络等形式,宣传党的路线方针政策,团的中心工作及好人好事等;3、善于总结经验,及时推广典型经验,宣传报导各项活动中的突出事例;4、负责召开团支部宣传委员例会,
5、总结、布置宣传工作任务,交流工作经验,进行业务指导。第二节三会一课制度一、三会一课内容支委会:各团支部每月至少开一次支委会,围绕党政中心工作和共青团的工作安排,结合本支部的特点研究当月支部工作如何开展总结上月工作的经验和教训I。支部团员大会:各团支部要每三个月召开一次团员大会,学习和讨论党的路线方针政策,传达企业重大决策事项,讨论团员在工作学习生活中如何发挥模范作用,讨论青年的意见和要求,讨论上级团委的决议,布置当前工作和活动的安排,使团员做到心中有数,通过发展新团员和决定对团员的纪律处分会议,要充分发扬民主达到教育团员青年解决问题的目的。团小组会:团小组会每月召开一至二次,围绕团支部的中心工
6、作,结合当前公司形势任务要求和团员的实际情况来开展活动,紧密联系团员的思想实际,认真开展批评和自我批评,要针对提出的问题,认真研究制定整改措施,充分调动本组团员的积极性。团课:各团支部每季度组织一次团课学习,组织团员青年积极分子学习团章和党的基本路线、方针、政策向他们讲解团的基础知识,不断提高他们对团组织的认识和执行团章,履行团员义务的自觉性。二、相关要求各团支部开展三会一课要有详细记录,要结合企业实际,团委不定期进行抽查,并纳入“五四”红旗团支部评选考核之中。例会制度一、召开会议的相关内容(一)每年召开一次全年工作总结暨表彰大会,交流共青团的工作经验,布置工作任务,明确新一年的奋斗目标。(二
7、)每季召开一次团委委员会议,研究团委重点工作,青年的思想状况和基层团支部工作,总结和树立共青团工作的经验和先进典型,发挥基层参谋作用。(三)每半年召开一次民主生活会,每个成员要认真地开展批评和自我批评,营造调查研究一切从实际出发的风气,切实转变工作作风,发挥领导班子成员的表率作用。二、参加会议的相关要求要求与会者根据各自到会时间依次签到,不可帮他人代签,或冒名顶替;要求会议记录表其他各项,由会议记录员如实填写,如有特殊情况另加注明;要求考勤情况将作为团委审核的标准之一,以及年度评优的重要参考;要求与会者有事不能出席,必须向会议主持人请假,如确实事出有因,不能会前请假,事后必须向会议主持人补假并
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