两新组织两个覆盖提质增效方案.docx
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1、两新组织两个覆盖提质增效方案为深入学习贯彻思想、党的*大、全国两会和省、市党代会及全会精神,全面贯彻落实全国全省组Z部长会议、基层党建工作重点任务推进会议部署,按照O要求,细化落实两新组Z“两个覆盖”提质增效工作任务,持续推动有形有态、有效管用,现就*年全县两新组Z“两个覆盖”提质增效提出如下工作方案。一、目标任务围绕增强两新组Z党组Z政治功能和组Z功能,把推进“两个覆盖”提质增效作为夯实基层基础体系的重要任务,进一步严密党的组Z体系,坚持“存量清仓见底、增量动态清零”,突出提质增效,*月底前实现互联网平台企业和快递企业分支机构、加盟企业、合作企业、网点站点党组Z应建尽建;*月底前实现有党员的
2、两新组Z应建尽建,流动党员全部纳入组Z有效管理。二、工作措施(一)数据综合比对。综合运用税务、社保、民政、工会、统计、市场监管等部门数据开展撞库比对,比对结果与*年建立的台账进行对比,摸清核实存量、增量、减量,分类建立“三本”台账。县级行业(综合)党委要建立本行业两新组Z“两个覆盖”台账,负责新就业群体党建工作的县级行业(综合)党委要建立本行业新就业群体流动党员台账,实施动态管理。台账报县委两新工委备案,并录入两新组Z党建信息化管理平台。(二)健全组Z体系。对党员职工超过*人未建党组Z的两新组Z,要在*个月内完成单独组建。对党员职工仅有*人或*人未建党组Z的两新组Z,要通过优先招聘党员职工、转
3、入正式党员、派驻党建指导员等方式,在*个月内完成单独组建或联合组建,联合组建单位不得覆盖超过*个。对无党员职工的上市、规上、专精特新等企业和*人以上社会团体,要采取党员发展计划数倾斜、建立群团组Z等方式,涵养党组Z组建条件。对农民工、新就业群体党员(党组Z关系没有转入)超过*人未建党组Z的,可采取建立流动党员党支部的方式把流动党员纳入组Z管理。(三)建立红黄名单。将非公企业缴纳社保职工*人以上无党组Z、*人以上无党员和*人以上社会团体无党组Z的两新组Z纳入“黄名单”,将“黄名单”中同时满足存续*年以上、缴纳社保职工*人以上的上市、规上、专精特新等企业纳入“红名单:按照经营运行情况、职工队伍情况
4、、党员队伍情况、出资人(负责人)情况、建党组Z情况、建群团组Z情况要求,建立完善“红黄”名单台账,报县委两新工委备案。*月底前,“红黄”名单党组Z全部清零。(四)壮大党员队伍。把好党员发展入口关,突出发展质量,加大在行业领军人才、企业经营管理层、核心技术带头人、技术骨干、关键岗位负责人等群体中发展党员力度,有针对性地加强对互联网平台企业出资人及高管的政治吸纳,全年重点互联网企业和品牌快递企业要实现至少有*名党员或培养对象。健全两新组Z入党积极分子接续培养机制。深入探索研究新就业群体党员发展,明确发展主体、对象、程序。行业协会、学会、商会的驻会负责人、专职人员中的党员以及在民办学校、民办医院从事
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