2020-2021学年度第1学期教学工作计划.docx

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1、2020-2021学年度第一学期教学工作计划一、指导思想依据XX县教育提质三年行动计划所确定的2020年为“教育提质深化年”。落实年度行动计划，促使学校成绩取得全面突破。我校将以全面提高教育教学质量效益为核心，深化以课堂和作业为重点的教学改革，着力抓好常规管理、教师专业提升、“后三分之一”学生培养、质量检测、信息技术与教育教学深度融合等重点工作。以推进学校圣贤教育特色建设为中心，落实生本化的崇文课程、生命化的的崇文课堂，深入推进我校课堂教学模式的形成，让学生成为课堂的主人和学习的主人，全面提高我校教育教学质量。二、工作目标（一）教学质量提升项目1 .推进学校精细化管理。以课堂教学的实效性和学校

2、质量管理为重点，推进教学精细化管理，采取普查与抽查、期末评价和过程性评价等相结合的方式，切实提高教学管理效能。2 .完善目标管理机制。以目标引领发展。制定质量发展目标,建立包教研组、包年级、任课教师三级质量目标体系。既关注教师个人评价，又要加强班级、学科教研组整体质量评价，将学科教学质量作为表彰奖励个人的重要指标，以汇集教师集体智慧，凝聚集体力量。3 .深化课堂改革，开展基于学科核心素养的课堂教学改革,继续开展中小学“为学而教”课堂教学大比武活动，大幅提升课堂教学效益。4、提升学科建设水平，落实关于加强全县中小学学科建设和学科教研的实施意见（试行）和关于全县中小学开设大阅读课程的实施意见。5.

3、精准实施教育科研，深入开展“基于学科核心素养的深化教学改革研究”。6、充分发挥教师、教研组、学校主体作用，全员参与开展深度自学、深度讨论、深度展示、深度训练等系列研究，面向全体打造“深度学习”课堂新样态。7、抓好教学质量监测。加大五年级语文、数学、英语学科检测力度；实行教学质量分级把关制度，教师、年级主任、业务副校长分别把好课堂质量关、单元质量关、期中、期末质量关。（二）师资队伍建设项目1 .加大教师队伍培训培养力度。通过学习研讨、集中培训等方式，继续开展校骨干教师培养工程，力争年内在主要学科中推举一批在镇域内出名的学科带头人。2 .加强师德建设。强化师德教育宣传，开展师德建设月活动,引导广大

4、教师爱岗敬业，无私奉献，争做“四有”教师。严格师德考核，师德考核不合格者年度考核定位不合格，并在教师资格注册、职称评聘、评优奖励等环节实行一票否决。持续开展有偿补课行为专项活动，严惩违规行为，严肃问责追究。3强化评价激励。完善教师评价方案，加强过程评价，实行阳光评价，发挥评价的导向、调控和激励作用。三、工作重点及措施（一）狠抓教学常规，实现教学精细化管理1、修改完善教学常规管理制度，重点推进，逐项贯彻落实。强化教师课堂教学常规的贯彻、落实与检查，加强常态课堂教学管理。依据新修改完善的与新课程改革相适应的评价标准，对每位教师进行评价。2、严格执行xx县小学教学管理实施细则的相关要求,坚持做好备课

5、天天查，节节查，教研组严格执行审批制度，既要做好督促指导，又要搞好量化评价；作业坚持每两周检查一次,所有业务检查结果均记入教师业务档案。教导处坚持做好对各教学环节的阶段性检查和不定期抽查，把检查结果及时反馈，对部分教学业务较差的教师做好跟踪检查指导，促进其业务能力提高。各级每次检查都要有反馈、有指导、有评价，常规教学环节做到“严、实、细、恒、硬、高”，通过检查促进提高。3、严格执行国家、省、市课程开设要求，开齐规定课程、开足规定课时；加强师德师风建设，强化教学检查指导，对教师违规行为及时纠正，并按照相关规定处理；严格执行“十公开”要求，将课程表及时通过各种方式向社会公开，自觉接受社会、家长监督

6、。4、教导处对教学质量做好调研、监控，落实好教学质量三级负责制。以级部主任为核心的学校教学质量负责制，以班主任为核心的班级教学质量负责制，以任课教师为核心的学科教学质量负责制。5、进一步规范常态课的管理工作，每周至少三次推门听课,重点督查教师常态课情况;组织好期中、期末教学经验交流会,做到资源共享，科学施教。强化低年级学生的学习习惯、学习兴趣的培养。抓好毕业班教学管理，五年级每月一测，及时查漏补缺，定期召开家长会，家校合力，共育学生。（二）强化质量意识，推进教学质量的稳步提高L加大课程建设与管理力度。全面落实国家课程，优化地方课程，活化校本课程。对部分学科进行整合，构建基于学生个性成长的选修课

7、程，主要包括拓展课程、研究课程、社团课程、特色课程，为学生核心素养提升搭建有效载体。2 .推进课堂教学改革。充分发挥教师、学科、教研组、学校的主体作用，引领学校推进改革，自主构建“五步四走进”课堂教学模式，提高学习效率。3 .大力推进大阅读教学改革。一是改革语文课教学方式，进行整合课教学模式的研究。二是开设两节连上的大阅读课，从阅读备课、教学模式、学生阅读书目等方面重点研究。三是增设晨诵、午写课，确保学生早晨15分钟朗读背诵时间和15分钟的午写时间。4 .抓好教学质量监测。继续做好单元检测把关，强化质量意识。单元练习随教学进度，统一时间进行检测。认真及时批阅、试卷分析-、学生错误订正。科学使用

8、检测结果，及时调整教学策略，补救方法进行查漏补缺，弥补教学不足。加强毕业班学生语、数、英三科知识与能力的单项训练与同步验收。（三）扎实开展校本教研，助力教师专业化成长1、充分发挥教研组职能作用。以教研组为单位，认真制订教研活动计划，研究解决教学和科研工作中的实际问题。认真开展好课堂教学改革的观摩活动。每次的公开教学活动要结合学校教学实际，确定研究主题和研究重点。2、坚持“先学后教、以学定教、少教多学”，提倡启发式、探讨式和互动式教学。通过观评课活动，完善我校“五步四走进”课堂教学模式、学科模式和学科内不同课型（内容）的有效模式,同时彰显教师个人的风格和特色。以提高课堂教学质量为途径，提升学生学

9、习质量和教师专业素养。3、深入开展“基于学科核心素养的深化教学改革研究”，我校四个教研组承担了县级课题，其余老师承担校级课题的研究，开展行动研究，聚焦实际问题，突破工作难点，提升教研水平。（四）加强学生养成教育，促进学生健康成长1、以素质教育为中心，以学科活动为载体，切实提高学生素质，丰富学生学校生活。抓好以学生为主体的活动载体建设，增强学生参与意识、审美情趣和动手能力。根据学生爱好、特长,开发科技、体育、艺术等兴趣小组，要求学生活动要做到有计划、有主题、有时间、有记录、有效果。根据上学期组建的各训练队的活动情况，辅导老师进一步优化组合，加强跟踪指导，促使活动各具特色、效果明显。2、抓好经典诵

10、读。组织开展“读儒学经典，做时代新人”读书活动，营造浓厚的读书氛围，引导学生多读书，读好书，举办读书节总结表彰会，展示学生、教师的阅读成果，打造书香校园。3、充分利用校会、少先队活动、国旗下讲话等形式，班主任要利用主题班会、中队活动等时间，有计划地向学生进行刻苦学习、遵守纪律等方面的教育，帮助他们树立远大的理想，不断给学生以鼓励和鞭策，建立良好的师生关系，圆满地完成教学任务，使素质教育得到全面落实。附：教学活动安排附表周次主要工作备注11、研讨制订学校教学工作计划、教师培训工作计划、教科研工作计划、教研组计划2、落实各项常规要求，落实各学科教学进度。分学科研讨并进一步明确学科教学要求。3、新学

11、期班级版面更换：语文写字专栏、习作专栏。21、教学计划及开学后两个周备课专项检查。2、开展教学规范月一系列活动。31、进行期初常规资料全面检查。2、反馈常规资料检查情况，并对个别教师做跟踪指导。41、以学科为单位开展第一次集体教研活动2、继续开展教学规范月一系列活动，并做好总结。3、安排第一次月考出题51、进行第一次质量检测。2、汇总月考成绩，分年级、教研组召开第一次质量检测质量分析会61、推门听课。2、师德培训3、调研“基于学科核心素养的深化教学改革研究”课题研究情况71、期中考查，对学生进行等级评价。2、书写大赛（语文、英语学科）81、期中常规资料全面检查。2、常规资料检查反馈与督导整改3

12、、举行作业展览活动4、安排期中考试出题91、进行第二次质量检测（期中考试），以教研组为单位，开展教学质量研讨活动。2、召开期中质量分析会（学科、年级、班级）。3、数学组口算能力大赛101、迎接镇教学视导检查2、举行国学经典诗文诵读比赛3、师德学习111、推门听课2、常规管理资料抽查121、推门听课2、安排第3次月考第三次质量检测出题。131、常规管理资料抽查2、第三次质量检测、成绩汇总、质量分析。141、教师参加继续教育学习151、各年级、各学科制定复习计划及复习备课161、以教研组为单位，组织听复习课，进行研讨，交流经验。并进行复习方法的研讨。2、音、体、美等课程进行考查，对学生进行等级评价。171、期末考查，对学生进行等级评价。181、组织期末模拟测试191、填写素质教育报告单，做好学生评定工作。2、进行期末业务检查。201、组织期末考试，做好试卷分析报告。2、撰写教学工作小结2020年9月