《无机非金属材料工程专业技能训练》课程教学大纲.docx
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1、无机非金属材料工程专业技能训练课程教学大纲课程代码080150S课程名称中文名:专业技能训练英文名:课程类别集中实践环节修读类别必修学分3.0学时3周开课学期夏季川学期开课单位材料科学与工程学院材料科学系适用专业无机非金属材料工程专业无机非金属材料科学方向先修课程陶瓷材料学、无机材料物理化学、文献检索与科技写作后续有关专业课程无机非金属材料工艺学、专业技能训练和教学环节主讲教师/职称于刚/副教授、吴红亚/副教授、杨治刚/讲师考核方式及各环节实习表现(40%)+实习日记(10%)+实习报告所占比例(30%)+答辩(20%)教材及主要参考书(1)陶瓷材料学实验指导书,自编,2015年(2)无机非金
2、属材料工艺学B实验指导书,自编,2017年(3)专业技能训练指导书,自编,2017年一、课程性质和目标专业技能训练是学生实践的初级阶段,主要培养学生本专业实验的基本操作技能。通过开设与工程相关的实验,使学生国家标准的内容、仪器的使用、实验方法以及结果评定,加强学生的动手操作能力、基本技能和试验技能训练和培养,为学生独立思考、分析问题、解决问题的能力奠定基础。通过本课程的教学,使学生具备基本的能力,课程的具体课程目标如下:知识目标:课程目标1.具备依据研究题目要求进行文献检索、资料搜集、文献分析和综合应用的能力;课程目标2.具备根据研究目的制定方案、方案论证和分析比较的能力,具备独立思考和独立解
3、决实际问题的能力;课程目标3.具备根据研究题目要求,进行配方设计、成型、烧结和性能评测完成试样制作的实践能力;课程目标4.具备熟练实验设备并对试样各项指标进行准确测试的能力;课程目标5.具备对实验数据进行汇总、计算、分析和综合的能力,能够根据实验结果得出合理的实验结论;能力目标:课程目标6.具备团队意识和组织协调能力,在小组合作中形成良好的工作机制。课程目标7.具备撰写实习报告的能力;具备准确阐述观点、清晰思考和明确回答问题的能力。二、本课程所支撑的毕业要求1、本课程所能支撑的毕业要求和课程目标的对应关系序号毕业要求指标毕业要求指标点具体内容课程目标点1 毕业要求41能运用专业理论和科学手段,
4、依据对象特征,选择研究路2线,设计实验方案。2 毕业要求4-2实验设备的基本原理,能正确使用实验仪器与设备,安全3、4地实施实验方案,科学地采集实验数据。3 毕业要求4-3能正确解读测试信息,分析和解释实验过程和实验结果,1、4、5通过信息综合得到合理有效的结论。4 毕业要求5-2能针对复杂无机非金属材料工程问题,运用现代检测技5术、先进的制备和加工手段进行结构分析、性能优化和新产品开发。5 毕业要求9-1能够正确理解团队的重要性,能够在团队中获取信息、共6享信息,有效沟通,合作共事。6 毕业要求9-2能够在团队中独立或合作开展工作,具有良好执行力、组6织协调和和指挥团队开展工作的能力。7 毕
5、业要求Io-能通过口头、书面、报告、图表等方式,准确表达自己的71 观点,回应质疑,就专业复杂工程问题,能与业界同行及社会公众进行有效沟通和交流。2、本课程内容与毕业要求指标点的对应关系教学内容课程目标毕业要求指标点实习第一部分实习动员与布置任务69-1第二部分文献调研14-34-1第三部分方案制定与审批第四部分方案实施2、3、4、54-2、4-3、5-2、9-2第五部分撰写报告74-3、10-1第六部分实习答辩710-1三、教学基本内容序号教学环节教学要求学时(天)具体教学内容1实习动员与布认识实验室安全规章制度;熟悉课0.5天置任务(选题任务,确定研究题目,并理解题题)目的背景和意义。实验
6、室安全教育、实习目的、任务和意义介绍2文献检索完成文献查阅、分析和综合应用。1天文献数据库介绍、针对相关文献的梳理、翻译和总结进行指导3方案制定与审根据任务书要求制定实验方案;对0.5天批实验方案进行论证和分析;对论证和分析的实验方案修改确定实习方案设计思路、方法和论证指导4方案实施设备操作方法;完成2种(1种传10天统陶瓷和1种先进陶瓷)材料的配料设计、成型、烧结、性能测试等环节:根据测试结果进行方案修正:学会综合分析数据并处理数据。关键设备操作方法和工作原理的介绍、数据处理软件的介绍5撰写报告完成实验数据整理、计算和分析,2天明确实验结论,规范写作格式。报告格式要求、书写思路的介绍6答辩与
7、总结表达清晰、思路明确、回答问题准1天确;根据答辩过程补充实验和报告修正。对同学们实习过程中出现的常见问题进行解释、答辩PPT制作指导四、达成课程目标的途径和措施1 .教学方法在专业技能训练环节的教学指导过程中,采用的方法有“讲授与视频结合法”、“小组讨论法”、“案例分析法”等,具体根据不同环节和目标采取更合适的教学方法。2 .教学手段(1)撰写实习日记:将每天的训练收获记录下来,特别是围绕团队合作、设备操作和成果三方面进行总结,有利于自身综合能力的提高。(2)建立小组讨论机制:34人为1小组,每天进行1530分钟的集中讨论,并做好相关记录,备查。(3)阶段性总结:在训练实施过程的关键环节结束
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