《幼儿园保育教育质量评估指南》教师研究心得体会(共8篇).docx
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1、幼儿园保育教育质量评估指南教师研究心得体会(共8篇)目录篇一、幼儿园保育教育质量评估指南教师研究心得体会.2篇二、研究幼儿园保育教育质量评估指南心得4篇三、幼儿园保育教育质量评估指南专题培训总结6篇四、幼儿园保育教育质量评估指南解读与研究体会7篇五、解读幼儿园保育教育质量评估指南心得体会13篇六、学习幼儿园保育教育质量评估指南心得体会.15篇七、幼儿园保育教育质量评估指南学习心得体会.16篇八、幼儿园保育教育质量评估指南研究心得体会.17篇一、幼儿园保育教育质评估指南教师研究心得体会教师是一个神圣的职业,肩负着为祖国培养下一代的历史重任,当一名教师容易,但是要当一名好幼儿教师却是不易的。近日园
2、里组织研究了幼儿园保育教育质量评估指南,还聆听了专家的讲座,收获之大可谓无言语表。通过这次研究,我有几点体会:一、教师必须具备创新观念与创新思想。教育的本质是培养人的社会属性,教育的价值在于促进人的发展和社会统一,这就是新的教育观。创新教师教育观的基本内涵包括:转变以教师为中心、以传授知识为主要目的的传统教育观,形成以培养幼儿能力为主要教学目标的新教育观;改变严守纪律死气沉沉的课堂氛围,营造主动探索、生动活泼的教学氛围;鼓励创新性研究,发挥幼儿的主体能动性;要敢于打破常规,激发幼儿创造性解决问题的欲望;尊重幼儿个性,善于发现和保护幼儿的创新意识,使每个幼儿都能发挥自身潜能;建立新型师幼关系,尊
3、重幼儿人格,以宽容、保护、积极的态度对待幼儿;注重实践,打破封闭式教学。传统教育中之所以出现高分低能的现象,就是教师思想上重知识轻实践造成的。一个大学物理教师不会修简单的收音机就是一例。要把教学活动延伸到相关联的现实生活中去,改变封闭的教学形式,让幼儿通过实践活动亲身感受具体而丰富的客观世界,从而激发其好奇心和求知欲,使其在实践过程中发现问题、解决问题。二、教师必须具备较高的业务素质要实施创新教育理念,创新型教师必须具备以下几种业务素质:(1)有丰富的知识结构,这是教师发挥创造性的基本保证。(2)有较高的管理艺术。管理包括两方面,一是班级的整体管理,二是针对每个学生的个别指导。(3)有丰富的情
4、感。教师声情并茂的朗诵,热情洋溢的赞赏以及在与幼儿接触时的仪态、表情和举止所表现出的积极情感能随时地激发、调动幼儿的热情,激发幼儿的研究动机,幼儿因“亲其师而信其教”,变苦学为乐学,单纯的知识传授变成了双向的情感交流,使教者亦乐、学者亦乐。三、教师要有敬业精神。能否成为一个好教师,首先在于有无敬业精神,是否嗜叹这项职业。要有“捧着一颗心来,不代办根草去”精神,陶行知先生献身教育无怨无悔,关键在于有一种精神。从一个人心理角度看这是一种自我超越的境界。我们每个人都有本我、自我和超我三个心理层次,培养教师的敬业精神,弘扬好的风气,鼓励教师为神圣的教育事业奉献自己,会使每个人通过自我的修养,约束本我的
5、不正当欲念,达到超我的境界。倘若不抓住教师敬业精神的培养,素质教育就可能是空中楼阁,只有培养出良好的教师敬业精神才能把素质教育落到实处。因此,欲兴事,先兴人,铸造爱岗敬业的高尚形象,并努力提供一切所必需的条件,使每个教师忠诚于党的教育事业。有了这个基础,教师的教育观、质量关、人生观等就比较容易调整到位,跟上时代的步伐,他们才会自觉地站到素质教育的前列,成为合格教师。四、力求成功教育。成功教育认为,教育面向的是人,培养的是社会需要的人。每一个学生都有成功的潜能,都有成功的愿望和需要。通过教育,每个学生都可以在原有的基础上获得成功,取得发展。成功教育强调,通过教育的改善,促使学生获得多方面的成功,
6、激发其形成自我研究、自我教育的内部研究动力机制,自我开发潜能,成为研究的成功者,从额为其成为社会的成功者做好基础素质的准备。总之,这次研究我受益匪浅,我将把这种感激之情化为一种工作动力,把所学到的知识与感悟运用到以后的教学和教研工作中去,为我的幼教事业发展做出应有的贡献。篇二、研究幼儿园保育教育质评估指南心得通过研究幼儿园保育教育质量评估指南使我深深认识到热爱幼教事业,对教育充满热情与兴趣,对幼儿充满爱心,是教师首先必备的职业行为准则也是保教质量提高的首要内容。有了这种崇高的精神,才能真正理解孩子,才能把情感倾注到孩子身上,才能始终注意用自己的言行去塑造孩子的心灵。促进良好职业道德的形成与巩固
7、,从而使我爱孩子、爱工作、背钻研。通过认真的解读,让我对保育教育有了新一层的认识。比如像我们的一日生活中的活动时间,除了要考虑孩子的年龄特点,和游戏的可玩性外,也要避免活动安排频繁转换,让幼儿消极等待,以游戏为基本活动,确保幼儿每天有充分的自由游戏时间,因地制宜为幼儿创设游戏环境,提供丰富适宜的游戏材料,支持幼儿探究、试错、重复等行为,与幼儿一起分享游戏经验。反思自我在一日的生活中,我忽略了孩子的年龄特点,前期没有调查孩子的经验准备,导致孩子在玩游戏时兴趣不高,有些甚至不想玩,因而在今后组织游戏时要考虑游戏是不是符合孩子的年龄特点,孩子对游戏是否感兴趣,在者我觉的教师在组织游戏时前期一定要考虑
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