2023年编辑部工作总结（16篇）.docx

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1、2023年编辑部工作总结（16篇）2023年编辑部工作总结（通用16篇）2023年编辑部工作总结篇1一、上半年工作总结年16月，我办在县委、县政府的领导和市政府法制办的指导下，紧紧围绕全县的中心工作，以推进依法行政为重点，围绕“坚持科学发展，认真履行职责，积极推进法治政府建设”为主题，进一步深化“法治环境”创建活动，较好地完成了各项工作。现将工作情况汇报如下：（一）、依法行政、全面部署。今年3月10日，我办及时印发了年县政府法制工作要点，提出了今年依法行政的总体要求，部署了今年依法行政的目标，安排了今年依法行政的主要任务。（二）、加强规范性文件备案审查工作。为加强规范性文件备案工作，县政府法制

2、办根据安徽省规范性文件备案办法、市行政机关规范性文件制定程序规定的要求，加大对政策性规范性文件的备案管理力度，全力做好规范性文件备案工作。截止目前，共向市政府报送规范性文件8件。县政府公布出台的县城乡特困群众医疗救助实施办法、县农村居民最低生活保障实施办法等规范性文件，均第一时间上报市法制办，接受市办审查。同时，指导和审查规范性文件的起草工作，确保规范性文件制定程序的合法性。为提高我县立法质量，保证行政机关规范性文件的合法有效，维护法制统一，做出努力。（三）、发挥行政复议监督效能，积极化解行政争议。进一步加大行政案件办理力度，提高办案质量。今年上半年，共受理行政复议案件5件，办结4件，其中申请

3、人撤回申请2件，维持2件。在审理行政复议案件中，注意实现法律效果与社会效果的统一，在维护依法行政的基础上，着力做好申请人的思想疏导工作，化解矛盾，调解结案，做到案结事了。如许受田、巴桂兰不服县公安局商山派出所不予行政处罚提出行政复议一案，行政复议人员主动深入基层，充分听取双方意见。经调解，申请人撤回申请，达到了圆满的息诉止争作用。（四）、行政执法监督力度不断加大。根据市法制办和市监察局的要求，我办与县监察局统一对县行政执法局、县公安局等今年重点检查的三单位进行了预查，并对存在的问题进行了指导。加大行政执法证件的管理和发放，保障行政执法人员执法证件及时到位，确保执法的合法性。（五）注重行政执法人

4、员培训，全面提高执法人员素质。为全面贯彻落实国务院全面推进依法行政实施纲要和关于加强市县政府依法行政工作的决定，加强行政执法队伍建设，提高行政执法人员业务素质和执法水平，促进依法行政。根据省市的统一部署，经县政府同意，县政府法制办县人事局、监察局于6月25至26日联合举办全县行政执法人员培训班。聘请专业人士对国务院全面推进依法行政实施纲要和关于加强市县政府依法行政工作的决定、行政处罚法、行政许可法、行政复议法、行政诉讼法、国家赔偿法以及执法实务等法律、法规进行专门讲解，并对参训人员进行测试，取得较好的效果。参加培训班的县直和乡镇的行政执法人员共计600余人。（六）、协助政府办理涉法事务，积极履

5、行法律参谋、助手职责。今年以来，我办共办理领导交办的涉法事务5起，审查涉法文件9件。其中黄山一鼎大酒店土地使用权流转、西田林场改制涉及的林权纠纷、高速公路房屋拆迁等社会敏感问题初步得到解决。二、下半年工作安排根据年县政府法制工作要点工作安排，下半年，我办将在做好日常工作的同时努力完成以下目标任务：（一）积极开展行政执法监督检查活动。认真研究制定行政执法监督检查计划和年终行政执法责任制考核方案，并切实加以实施。在行政处罚、行政许可等案卷评查工作基础上，结合考核方案，加大对各部门行政执法责任制工作内容的规范力度，并组织检查组对全县各行政执法单位行政执法情况进行全面检查验收,以督促其依法行政，提高全

6、面的依法行政水平。（二）进一步做好行政复议工作。按照中华人民共和国行政复议法实施条例的要求，全面查找现有行政复议工作不足，完善行政复议程序，健全行政复议文书，极探索行政复议的协调、听证制度，进一步完善告知制度、证据制度和审查制度，提高行政复议办案质量。（S）深入开展行政执法主体和规范性文件清理工作。将在原有清理行政执法主体和规范性文件的基础上，加大清理力度，依据相关法律法规，依法明确行政执法主体，废止规范性文件，从而规范行政行为，依法界定执法职责，科学设定执法岗位，保障和监督全县行政主体依法行政。（四）督促、指导各行政执法部门加快建立和完善行政处罚自由裁量权制度。（五）协助做好扩权强镇试点一溪

7、口镇行政执法职能的委托移交衔接工作。2023年编辑部工作总结篇2很欣慰，这一年！新一届的成员离我们已经远去，剩下的是回忆、是思念，我们曾经在一起为了同一个目标努力奋斗，为了同一个梦想苦苦寻思。终于，我们完成了，薪火在这一年的路程里披荆斩棘，一路走到现在。他的成长、他的壮大，我看在眼里，我们的薪火报也记下了他这一年成长的足迹。随着时间的流逝，我们已经进入本学期的工作终结。本学期薪火报总共出版了四期报纸。自第二十六期到第二十九期。下面简单介绍一下各报纸的主要内容：首先、第二十六期是关于薪火在一年下半年的一个历程回顾,为勾起我们心中的那份玄思而产下了这粒种子，并把它延续下去,作为以后薪火报开学的第一

8、期报纸重要内容。同时，本期报纸对薪火教学模式的探索作了一个相关的阐述，让我们薪火人更能了解我们的薪火动态。到现在，本次教学模式的新探索取得了重大的成果。第二十七期和二十八期是本学期薪火报的一个重点主题，策划良久的活动在紧锣密鼓的展开，我们的薪火报也为此留下了他的五年足迹。他记录了薪火五年来所走过的路程以及老师、同学、社会各界对薪火的祝福与期盼。而其中要重点指出的是关于五年风雨的版面，这也是属于我们编辑部活动的一部分。我们的团队成员，本人、梁文、穆艳艳深入到蔡里、化楼、尚高小学，为五年的风雨记下一些灵性的瞬间。其中这也给这三个团队带来了很多的麻烦，因为大家都知道，这三个小学是同包一辆车的，所以我

9、在这给这三个团队的全体成员表示感谢。同时本学期的第二届薪火杯征文大赛的优秀作品，也刊登在薪火报上，展现了大家对薪火的建议和对他的情意。第二十九期为纪念汶川地震而做。写出了汶川的新貌和大家对汶川的祝福，带去了我们对汶川深深的惦念。同时，也有关于别的内容，我也就不多介绍。下面简单说一下本学期的一个活动问题，首先、就是薪火杯征文大赛的问题。我部组织举办了第二届薪火杯征文大赛，并取得了比较好的成果。具体的内容我也不说，现在我在这向大家表示道歉，策划书与具体的操作有冲突。以致于，薪火杯的奖品现在才发给大家。其次，我们部和记者团有合办了一次针对各支教小学的征文活动。第三、我部组织了深入支教小学的一个立足于

10、五年历程的调查活动，并取得突出成就。第四、我部参加了第二届校园媒体联谊活动，在会上对我们薪火和薪火报作了一个简单的介绍，以及各社团媒体的合作和沟通，并取得了重要的经验成果，我部将致力于新的起点，展现自我风采。问题与研讨首先、我部成员已经做过数次的会议探讨，关于薪火报应如何发放的问题，这个问题已经苦苦纠缠着我们，我希望各个社团成员都能为我们自己的报纸提出宝贵的意见。再次、薪火各部门的联系问题，这可以说是我们部门之间的一个重要的探讨问题。也希望大家能提出积极的宝贵意见。我们也认识到成绩与问题同时存在。但面对问题我们已经尽最大的努力去改善，尽量使部门更加融洽和谐。改革就会有更新，就会有变化。薪火的改

11、革，也促使着编辑部的改革和完善。改革相信是这半年中最流行的一个词，它的实施，也让薪火更有活力，更有朝气，同时也让我们对下半年工作有着美好的憧憬。希望会有更好的成绩，做出更有新意的报纸。同时能够更好的宣传薪火的成绩，报道薪火的动态，真正成为薪火对外交流与发展的一个平台，让人们去了解薪火，关注薪火。2023年编辑部工作总结篇3一、迎新晚会今年的迎新晚会办得非常成功，首先难得有强大的经费支持让我们敢做敢创新，除外我们部门上下一级一级真的很努力很齐心。尤其是一级，样样都做得很精致很细心，追求完美，宣传海报、宣传单、横幅、幕布、舞台设计效果都非常满意。看到我们一起努力的成果，很感动很温暖。需要总结的经验

12、有：1、大家太辛苦了，由于时间紧迫，所以大家都赶工作任务赶得很辛苦。我们部门要学会在平时积累资源，在空闲时候把海报模版等做好，做好资料库，可以随时拿出来用，这样就可以提高我们的工作效率。2、需要加强与其他部门还有我们部门内部的沟通。二、图片展图片展开展得很成功，虽然是第一届举办，我们没有以前的宣传作品借鉴，但是通过努力做得很好!无论是宣传作品还是现场布置都很大气而不失精细。经验：1、图片展是在学年一学年下学期期末开始的，所以准备时候大家积极性都不高，我认为学生活动还是尽量安排在学期中进行,这样不让大家牺牲宝贵的复习时间而且能够取得更好的效果！2、图片展准备和计划工作在期末做，而正式开始则在学期

13、初,与迎新晚会、招新等工作交集导致工作量太集中太大工作效率低下，希望以后可以科学安排工作时间，如果发现工作太集中，图片展筹备小组应该在暑假分配好工作，好让大家暑假开始着手工作，减轻开学工作量。三、招新招新是很重要的环节，我们部门完成了我们的工作，而且还配合地出了比较多新的创意。但是我认为我们学生会这届的招新工作做得不够好。1、招新宣传会是团委的主办的，我们只有10分钟，播放个视频时间太短了，显得没有气势也不够诚意，所以我们应该争取个学生会招新的介绍会，或者开放日。2、老成员和兼班交流不够，没有很好地很充分地物色人才。3、_级除了完成宣传工作之外，不够主动地去发现一级适合我们部门的人才。其实这个

14、问题一直存在，级在大二时候也不大关注招新，今后要转变观念，要给大二的多发表意见，大二的也要多主动地表达心声。四、干培这次的干培开展地很好，比以往花多了心思与投入。干培具有针对性，联系我们部门的工作把培训分为摄影、手绘手工海报设计、通讯稿、电脑，同时也是第一次要求布置作业和反馈，这次一级的锻炼很大，上去讲的“老师们”和准备者都很用心，颇有收获。而通过干培让原本特点还不够明显的一级渐渐明显化，为一级的分工打好基础。而有以下几但经验：1、培训一定要有作业有反馈。也要按时完成作业和反馈，争取让付出得到最好的效果。2、要提前借好课室作好准备，不能忽视细节。3、干培资料的集合工作没有做到位，下次应该让“老

15、师们”讲完课后直接群发干培资料，养成“有始有终”的习惯，会让我们的生活大为受益。五、部门日常工作我们部门是学生会宣传的好手，学生会大大小小的活动都需要我们配合宣传，所以我们工作会非常繁重，尤其是名师讲座等。我们都很努力去完成工作，尤其摄影的同学和写稿件的同学都很辛苦，值得肯定，但是我们工作中仍存在很多可以改进的地方：1、应当提高工作效率。一些电子海报的模版和名师讲座稿件的模版应该及时交接给新上任的同学，这样可以大大减轻工作效率。2、要思考每个活动需要什么样的照片。级的在培养和带领一级时要讲清楚要求并且要多帮助他们分析工作，帮助他们提高工作效率，多关心一级的学习与生活。3、要增强部门内部沟通，学

16、会与老师、其他部门沟通，互相尊重，耐心对待。六、部门建设宣编是一个家。这是我们一级刚进来时候就有的理念。大学很大，希望我们是一群让彼此告别孤单迷惘的人，不只工作上相互合作，增进交流，平时生活中也要紧密联系。希望我们既是个高效能干的集体又是温暖开朗的家人，所以部门建设很重要。1、沟通。部门增进感情不能只是说说，这学期我们部门有几次大聚会，一次是迎新晚会后，一次是招新后吃火锅，一次是圣诞节大家一起吃蛋糕许愿。这三次的记忆都非常宝贵，非常难忘。希望大家以后都能积极地参加我们难得的聚会。2、分工。一级的分工不够明确，我们主要是想第一学期大家都学学我们部门要做的工作，熟悉我们部门的责任，也为以后大家接班管理部门作准备，但是无疑也给一级增添了工作量。另外电脑方面总没有