2023年关于学习“千万工程”和“浦江经验”专题心得体会研讨发言稿(共9篇).docx
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1、2023年关于学习“千万工程”和“浦江经验”专题心得体会研讨发言稿(共9篇)目录篇一、2023年关于学习“千万工程”和“浦江经验”专题心得体会研讨发言稿2篇二、浙江2023年关于“千万工程”和“浦江经验”经验案例专题学习研讨心得体会发言材料4篇三、2023年关于“千万工程”和“浦江经验”专题学习心得体会研讨发言稿8篇四、学习“千万工程”及“浦江经验”专题研讨发言心得10篇五、学习“千万工程”和“浦江经验”研讨心得13篇六、2023学习“浦江经验”心得体会研讨发言材料15篇七、2023年关于“千万工程”和“浦江经验”专题学习心得体会研讨发言稿19篇八、学习“千万工程”和“浦江经验”研讨心得21篇
2、九、学习借鉴“浦江经验”心得体会23篇-、2023年关于学习“千万工程”和“浦江经验”专题心得体会研讨发言稿“千万工程”是习近平总书记在浙江工作期间亲自谋划、亲自部署、亲自推动的一项重大决策,“浦江经验”是习近平总书记在浙江工作期间亲自倡导并带头下访群众形成的好经验好做法,是习近平新时代中国特色社会主义思想在浙江萌发和实践的现实明证,我们要做好统筹推进、传承创新。千万工程”“浦江经验”中人民至上的价值底色,充分彰显了人民领袖的为民情怀,是共产党人初心和以人民为中心发展思想的生动写照,为推动“千万工程”“浦江经验”在新时代新征程上发挥思想魅力、实践力量和真理光芒提供了持久深厚的动力。“心无百姓莫
3、为官”“政声人去后,民意闲谈中”“要拎着鸟纱帽为民干事”“一切为民者,则民向往之”习近平同志在浙江工作时就对坚持人民至上作出许多重要阐释,始终把人民安危冷暖挂在心上。“千万工程”“浦江经验”,出发点和落脚点都是解决好人民群众最关心最直接最现实的利益问题。以“人民”二字为原点,二十年来,“千万工程”推动浙江探索走出了一条加强农村人居环境整治、全面推进乡村振兴、建设美丽中国的科学路径。二十年来,持续践行真下真访民情、实心实意办事,“浦江经验”成为社会治理的“金钥匙”,进发出强大生命力。为民爱民不仅是情怀,也是不断开创新事业新局面的重要密码,蕴藏着习近平新时代中国特色社会主义思想的立场观点方法。正因
4、为心怀百姓,习近平同志初到浙江工作,就在充分调研基础上,从解决农民反映最强烈的环境“脏乱差”问题着手,理顺千头万绪、破除千难万难,把“千万工程”作为一项民心工程,充分尊重农民意愿、增进农民根本利益、促进农民全面发展,最终改写了浙江几万个村庄的命运。正因为心怀百姓,面对当时浙江信访热点问题突出状况,他第一次下访就选择信访大县浦江,需求在哪里就把工作做到哪里,全力瞄准问题,让“天下第一难事”成了一举多得的好事,开辟了信访工作的新探索和新思路。重温习近平同志亲自实践、亲自推动两项工作的经历,就能深刻体悟到为民情怀里有方法、有智慧、有力量。读懂“千万工程”“浦江经验”中的为民情怀,就找到了在未来深入实
5、施“千万工程”、弘扬践行“浦江经验”的大方向。要学习贯彻习近平总书记两个重要批示精神,加快推动“千万工程”迭代升级,加快构建“千村引领、万村振兴、全域共富、城乡和美”的“千万工程”新画卷,破解新征程上的基层治理深层问题、结构性难题,自觉地站稳人民立场、把握人民愿望、尊重人民创造、集中人民智慧,想人民之所想,行人民之所嘱,真正把为民办的好事办好、实事办实,办到群众的心坎上。弘扬践行“浦江经验”,“一把手”更要一竿子插到底,亲自接待群众、亲自阅批来信、亲自协调处理、亲自督查督办,真正把信访工作做到群众心坎上,走好新时代党的群众路线。共产党打江山、守江山,守的是人民的心,为的是让人民过上好日子。让亿
6、万农民拥有美丽家园,让群众难题被听见、被看见、被解决,就是共产党人初心的生动写照。永葆为民赤子心,全省党员干部要有信心、有本事、有目标,在书写中国式现代化浙江篇章中,“办实每件事,赢得万人心”篇二、浙江2023年关于“千万工程”和“浦江经验”经验案例专题学习研讨心得体会发言材料今年是“浦江经验”诞生20周年。“浦江经验”是习近平同志在浙江工作期间亲自倡导并带头下访接访群众形成的好经验好做法,示范带动真下真访民情、实心实意办事,是改善干群关系、加强基层治理的生动实践。20年来,浦江县和浙江各地健全完善并创新发展“浦江经验”,逐步形成了以党的领导为政治灵魂,以人民为中心为核心价值,以逐级兜底化解为
7、方法路径,以助力“两个先行”为目标使命的制度文化体系,不仅有力夯实了浙江改革开放事业的社会稳定基础,也为全国范围内创新推动基层治理现代化贡献了重要的地方经验。“时代是出卷人,我们是答卷人,人民是阅卷人“浦江经验”的诞生和发展,正是我们党在新的赶考之路上深化践行初心使命、主动迎考时代之问、不断交出优异答卷的生动写照。20年前,“浦江经验”创造性回答了转型期浙江基层社会治理如何破解“成长的烦恼”一众难题。20年后的今天,“浦江经验”对于应对基层治理现代化面临的如何提高领导干部化解矛盾纠纷的能力、如何提升党群关系干群关系的水平、如何以基层治理现代化保障推动中国式现代化的等时代新考题依然具有重要的理论
8、和实践指导价值。一、答好如何提高领导干部化解矛盾纠纷能力的考题下访接访群众是检验领导干部化解矛盾纠纷、驾驭复杂问题能力的重要途径。新时代新征程,党的使命任务愈是崇高伟大,面临的困难和挑战就愈为艰巨复杂。体现在基层治理方面,突出表现为社会矛盾纠纷日益增多、基层治理风险和难度日益加大。化解好矛盾纠纷,关键在于领导干部的担当作为。然而实践中,一些领导干部还存在不了解矛盾、不直面矛盾、不会解矛盾等情况,传承发展“浦江经验”就为提高领导干部化解矛盾纠纷的能力提供了科学的方法论。一方面,运用好“浦江经验”要坚持问题导向,源头化解矛盾。领导干部要大兴调查研究,深入基层了解群众最关心、最直接、最现实的利益问题
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