组工干部坚持公道正派心得体会发言.docx

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1、组工干部坚持公道正派心得体会发言组工干部作为新时代党的组织路线的具体执行者，是“管党员的党员、管干部的干部、管人才的人才”，这一特殊职责使命决定了组工干部必须把公道正派挺在前面公道正派，就是一心为公、不偏不倚，作风端正、光明磊落“公生明，廉生威”,公道正派是我们党对组织工作的一贯要求，是组织部门和组工干部切实履行党和人民赋予的神圣职责的根本所在坚持公道正派，是组工干部政治属性的外在表现，是发自内心、化为人格的内在品质要将公道正派作为一生践行的为人之道、处事之基，实现个人成长与事业发展的同向而行以“公”为“道”，不偏不倚；持“正”为“派”，不歪不斜,才称得上“公道正派”公道正派是为人处事的基本道

2、德准则和行为规范，是人们普遍认同的处世态度和价值取向，它具有一定的社会历史性和阶级性组工干部最大的德是公道正派公道正派是组织部门立身之本，是组工干部的必备素质，是做好各项工作的基础作为一名从事组织工作的基层组工干部，私以为，组织部门肩负着为一个地方的发展选好干部、配强班子、集聚人才、建好队伍、打牢基础、保障发展的重任因此，组工干部是否有“德”，就显得尤为重要公道正派，就是要对己清正“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”作为一名组工干部，以身作则当是个人为人处世的座右铭，而其言行的好坏直接影响到党员、干部和广大群众对组织部门的看法因此，组工干部要时刻保持清醒的头脑，兢兢业业做事、清清白白做人，

3、树立“对己清正”的榜样，为组织部门打好公道正派的坚实人才基础公道正派，就是要对人公正所谓“金无足赤，人无完人”生而为人，每个人身上或多或少都有优缺点，我们不能因为个人喜好就轻易评判一个人组工干部承担着选人用人的重大责任，因此在选拔过程中更应该摒除主观喜恶，不断磨砺自己客观公正看待人事物的眼光，对人处事要出以公心，坚持原则、主持正义，实事求是、敢讲真话，在任何时候、任何情况下，都不能搞实用主义，不能用感情、私交代替政策、原则公道正派，就是要对内严格我们通常说一个人有气质，往往是被她身上那种由内而外散发出来的魅力所打动同样的，一个部门的氛围好坏也是从这个群体的整体作风来判断组工干部对自我的要求以及

4、对同事的要求一起形成了组织部门的氛围，组工干部要选人用人，更应该严格要求自己及自己部门的人,思想上信念坚定，工作中严谨细致，生活中清廉节约，努力做到讲党性、守原则、遵纪律、慎言行，进一步树立公道正派的好形象，使组织工作真正让党和群众满意公道正派，就是要对外平等当前，组织工作面临更多的新任务、新挑战，把好选人用人关,不仅关系到是否能任人唯贤，更关系到一个部门乃至一个地区今后一个时期的发展因此，组工干部要做到对外平等、不骄不欺，有亲和力，要时刻保持清醒的头脑、为人刚正不阿，坚持原则、秉公办事、宽以待人,不以权谋私、不优亲厚友、不嫌贫爱官，在高标准严要求中真正做到对外平等坚持公道正派是组织部门政治机

5、关属性决定的政治属性是组织部门的第一属性，政治上绝对可靠、对党绝对忠诚是组工干部的生命线“绝对，二字既是检验标准，又是最高境界，正是组织部门的政治属性，决定了组工干部讲政治要求更严、标准更高，务必做到公道正派这就要求组工干部始终做到带头讲政治，既要在持续学习、先学先会中打牢思想根基，又要在紧贴中心、务实重干中锤炼忠诚品格,在大是大非面前站稳立场，在急难险重时刻挺身而出，在失意委屈之时不忘初心，在工作生活之中表里如一唯有如此，才能履行政治责任、守住政治底线、永葆政治本色坚持公道正派是组织工作职能职责决定的党的组织工作归根结底是做人的工作，党员发展、干部选用、人才招引等，每一项业务都涉及到党员、干

6、部、人才的切实利益这就要求组工干部在选干部配班子要坚持政治标准，在推进基层党组织建设中强化政治功能，在人才工作上注重政治引领，在选人用人时严把政治关，去粗取精，去伪存真，去劣取优做到对选人用人中的不正之风敢于亮剑，主持公道；为勇于担当者撑腰鼓劲，树好导向；在实际工作中甘为人梯、甘于奉献，做党员、干部、人才的“娘家人”“暖心人”坚持公道正派是组工干部自身身份角色决定的组织工作是一项思想性、政策性、原则性都很强的工作，组工干部只有真正做到“对己清正、对人公正、对内严格、对外平等”，自觉加强思想品德和职业道德建设，要求别人才有底气，严格管理才能服众，才能在党员干部中有感召力、凝聚力和威信力公道来自公

7、心，正派源于正气思想正，才能正确看待权力、地位、利益问题；守纪严，才能确保执行规章制度不走样、不变通；品行端，才能反对和抵制形形色色的诱惑考验；时刻紧绷自重自警自省自律之弦,才能防止被人“围猎”、掉进陷阱篇二组工干部而言，坚持公道正派既是一种政治责任，也是一种思想作风，更是一项纪律要求古人说：“育才造士，为国之本”“尚贤者，政之本也”“为政之要，莫先于用人”“用一贤人，则贤人毕至；用一小人，则小人齐趋”，组织部门作为管党治党的重要职能部门，担负着选干部配班子、建队伍聚人才的重要职责，组工干部是否公道正派，直接决定着选人用人水平高低、关乎改革发展稳定大局公道正派不是与生俱来的禀赋，而是不断锤炼的

8、凝结通过最近一段时间的深入学习，结合个人实际，我认为组工干部坚守公道正派，要重点从以下几个方面用力一是要常修公道正派之德德者本也“德才兼备，以德为先”是组织部门选人用人的标准之一，作为一名组工干部，如果自身品行不端，坚持公道正派就是一句空话公道来自公心，正派源于党性习近平总书记指出，组工干部“第一位的是政治上绝对可靠、对党绝对忠诚”，这是组工干部最大的德这就要求我们带头深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，真正做到学深悟透、融会贯通、真信笃行，自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实践行者，以对党忠诚之心、选对党忠诚之人要珍惜“被人高看一眼、厚爱一分”的荣誉，恪守自己的人品

9、，注重自己的言行，维护自己的形象，干干净净干事，清清白白做人，以正直守信、宽厚友善的人格魅力赢得党员干部群众的尊重要保持平和的心态，始终做到胸襟开阔、甘为人梯、乐于奉献,不为名所缚，不为物所累，时刻保持良好的职业操守和高尚的道德情操二是要提升公道正派之能习近平总书记指出，组织工作是一门科学，专业性很强，要有过硬的专业能力、专业精神公道正派选人用人，不能凭感觉凭印象，而是要通过严格的标准和程序来保证，这就要求我们必须具备过硬的能力素质要加强业务知识学习，深入系统学习习近平总书记关于党的建设和组织工作重要论述，深研细学党章公务员法党政领导干部选拔任用工作条例等政策法规，并全面掌握前后衔接、左右配套

10、的政策文件，努力使自己成为组织工作的“活字典”“政策通”要时刻胸怀大局，及时准确掌握中央重大决策部署和省委、市委重要工作安排，找准组织工作服务中心工作的切入点和着力点，切实提高工作的全局性、科学性和前瞻性，做到中心工作推进到哪里，组织工作就跟进到哪里、服务就跟进到哪里要注重调查研究，多到基层了解掌握真实情况，多与党员干部人才谈心交流，练就“瞻山识璞、临川知珠”的慧眼，为准确考察评价使用干部人才打好基础，做到知事识人、精准选人三是要践好公道正派之行习近平总书记强调，组工干部要把公道正派作为立身之本，以实际行动让干部群众感受到组织上的公道、公平、公正”坚持公道正派，最重要的是要体现到行动上、落实到

11、工作中要树牢规矩意识，带头执行各项制度和政策法规，在党员评价、干部选用、人才评选等各项工作中严格按程序要求办事，确保执行标准不降低、贯彻政策不走样、履行程序不变通要敢于坚持原则，牢固树立“不敢坚持原则就不配做组工干部”的理念，实事求是、客观公正地考察评价干部，不掺杂个人感情，不以亲疏论英雄，积极为担当者担当、为干事者说公道话，对于干部存在的问题，要直言不讳、敢说真话，为组织提供可靠准确的用人依据要时事严谨细致，起草每一份文件、填写每一张表格、承办的每一件事情,在准确掌握政策、摸清实际情况的基础上，反复斟酌酝酿，认真审核把关，确保不因马虎大意影响公道正派选人用人四是要严守公道正派之纪打铁必须自身

12、硬因为工作岗位的特殊性，组工干部往往是被一些别有用心的人“围猎”的重点，如果我们不能保持清醒的头脑，陷入别人设计的“圈套”，就无法在工作中真正坚守公道正派我们必须把严守纪律作为一种能力来培养，作为一种境界来修炼,时时慎始，事事慎微，始终保持足够定力要严守组织纪律，工作中始终做到心有所畏、言有所戒、行有所止，对未公开的内部讨论和组织决定，不能跑风漏气，不擅自发表“个人意见”，不能口无遮拦把某些“小道消息”作为谈资四处兜售要树牢廉洁意识，任何时候都要保持清醒与理智，始终做到心不贪、嘴不馋、手不伸，稳得住心神、管得住身手、抗得住诱惑，坚决守好党纪国法的“底线”要常怀敬畏之心，始终做到慎言、慎行、慎独、慎微，纯洁社交圈，净化生活圈，不让金钱和利益困扰思想，不让感情和面子影响工作，公道正派用权，坦坦荡荡做人