水利工程建设监理单位履约考核评分标准.docx

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1、水利工程建设监理单位履约考核评分标准序号考核要点分值评分标准1进度控制10分季度进度计划控制4(1)未审批季度计划或未督促施工、安装或设备供应商等单位编制季度计划的扣4分；(2)未及时审批或已审查的进度计划没有考虑季度实际情况，资源投入不足，不符合总体进度要求，存在较大质量?口安全风险等问题，每项扣2分；(3)非甲方原因，实际月进度滞后计划14天及以上，未采取有效手段，扣4分，146天以内按比例扣分。总体进度计划控制6(1)未审批总体计划或未督促施工、安装或设备供应商等单位编制季度计划的扣6分；(2)未及时审批或已审查的进度计划没有考虑实际情况，资源投入不足，不符合总体进度要求，存在较大质量和

2、安全风险等问题，每项扣3分；(3)非甲方原因，实际完成合同约定的关键节点工期或总工期95%100%得6分，90%95%得5分(不含上限比例，下同)，85%90%得4分，80%85%得3分，75%80%得2分，75%70%得1分，70%及以下不得分。2质量控制36分质量制度技术文件4(1)未制定质量控制制度和技术文件的，扣2分；(2)制定的监理规划、监理实施细则等内容不完善或缺乏可操性的，扣1分；(3)未设置执行检查强制性条文环节和要求的，扣2分。序号考核要点分值评分标准质量终身责任制2未采取措施落实质量终身责任制的，扣2分。相关材树髓6(1)未及时报告检查和检测发现的质量问题的，扣2分；(2)

3、未及时提供验收监理工作报告及相关资料的，扣1分；(3)未及时报送审查施工单位拟选择的分包项目和分包人相关材料的，扣1分；(4)未及时报送监理规划、监理实施细则、监理月报的，扣1分；(5)未及时报送工程其他相关材料的，扣1分。文件审批8(1)核查并签发施工图纸、技术文件等不及时或不规范的，扣12分；(2)审批施工准备情况资料(施工组织设计，专项施工方案等)，施工工艺试验方案、专项检测方案及成果，质量安全事故应急预案等不及时或不规范的，扣12分；(3)签发监理指示、通知、批复、纪要等文件不及时或不规范的，扣12分；(4)未及时组织填写工程质量缺陷备案表的，扣1分；(5)未参加或主持设计交底的，扣1

4、分。报验核验2(1)未对原材料、中间产品、工程设备、施工设备进行核验、验收或检直的，扣2分；(2)对原材料、中间产品、工程设备、施工设备核验、验收或检查不规范或不及时的，扣1分。序号考核要点分值评分标准旁站监理巡视检查4(1)旁站监理、巡视检查、施工单位强制性条文检查执行情况等工作开展不规范或记录资料不齐全的，扣12分；(2)旁站监理、巡视检查等发现的施工现场管理、实体质量、施工单位强制性条文检查执行等问题未督促整改到位的，扣12分。跟踪或平行检测6(1)未开展跟踪或平行检测的，扣6分；(2)委托的检测机构资质不符合要求，或委托的检测机构与施工单位自检机构同体的，扣3分；(3)检测报告内容不详

5、实的，扣1分；(4)跟踪或平行检测项目和频次不满足规范要求的，每项扣1分；(5)未建立检测台帐及不合格项目台帐的，扣2分。重要隐蔽工程4未按规定组织验收或验收记录不全，未安排监理旁站或旁站记录不规范、对重要质量活动记录不全，酌情扣分。3安全生产控制24分危险性较大工程专项施工方案6(1)未履行审查审批制度扣6分。(2)未及时审查审批，扣2分；(3)未按规定审批需经专家论证的，扣2分；(4)未采取有效手段督促施工单位按方案实施且已通过验收的，每次扣2分。序号考核要点分值评分标准危险源控制及监管12(1)未组织施工生产危险源排查和隐患排查治理的，扣6分；(2)现场检查发现存在未采取监管有效措施的重

6、大安全隐患的，扣6分；(3)其他现场检查存在未采取有效监管措施的其他安全隐患的，每处扣0.5分；(4)未组织开展或督促施工单位开展各类专项活动的，扣4分，活动不规范、效果差的酌情扣分。安全文明措施费4安全文明措施费使用计划及使用审查不到位，不具体、数量不足，使用方案不明确、费用安排不合理，批准不及时，每项扣1分。工伤保险2未督促施工单位到市社保中心或项目所在地人社部门缴纳项目工伤保险即签发开工令的，扣2分。考核期内施工单位已补缴的，可得2分。4项目管理30分监理机构20(1)未设立现场监理机构或未派驻监理人员的，扣20分；(2)未按要求派驻总监理工程师的，扣10分；(3)总监理工程师及主要监理

7、人员变更未经项目法人批准的，扣5分；(4)派驻的监理人员不满足工程建设需要的，扣15分；(5)总监理工程师或主要监理人员驻场时间不满足合同约定的，考核期内总监每缺岗一天扣1分；(6)实行集中监理制的项目按相关规定执行。序号考核要点分值评分标准工程档案管理4监理档案资料收集不齐全、整理不规范分，每项扣1分。农民工工资2未督促施工单位落实农民工实名制管理、设立农民工工资(劳务费)专用帐户、实行农民工工资银行代发(不足1月的短期或临时性用工除个设置维权信息告示牌、按月足额发放农民工工资等制度，每缺一项扣1分。工程计量4(1)工程计量不及时、不规范，每项扣4分。(2)存在违规计量的，每次每项扣1分。5其它扣分项(1)历次稽察、检查、巡查、质量安全监督提出问题整改不及时、不到位的或回复不及时，每次扣2分。(2)历次稽察、检查、巡杳提出问题整改未建立整改台账或记录的，扣1分。(3)现场检杳发现重复发生历次质量监督、稽察发现的类似问题，每一处扣1分。(4)考核期内被市、县级部门稽察、检杳通报批评的，扣2分，被省级及以上部门通报批评的扣5分。加分项(1)考核期内推荐为部级、省级、市级、区级督查项目并积极完成迎检任务，获得好评的分别加5分、4分、3分、2分。(2)考核期内被市、县级部门稽察、检查通报表扬的，加2分，被省级及以上部门通报表扬的得5分。