某税务局机关第二党支部书记履行全面从严治党责任落实“一岗双责”情况汇报.docx

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1、某税务局机关第二党支部书记履行全面从严治党责任落实“一岗双责”情况汇报今年以来，我作为机关第二党支部书记，在区局党委的统一安排部署下，严格按照新时代全面从严治党的总体要求和目标任务，认真履行“一岗双责”，坚决扛起全面从严治党政治责任，将党的政治建设摆在首位，管好班子，带好队伍，做好表率，圆满完成了各项工作任务。现将自己履行职责情况汇报如下：一、履职情况（一）强化理论武装，夯实思想之基。始终把加强学习、砥砺党性作为党员干部履职尽责、做好工作的重要前提，把学习贯彻*和党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神作为首要政治任务，充分利用党员大会、支委会、周例学习日、专题研讨会等开展了政治理论、

2、政策法规等内容的学习，在读原著、学原文、悟原理上下功夫、求实效，用以武装头脑、指导实践、推动工作。一年来，支部先后组织召开党员学习会X次，开展主题党日活动12次，到红色教育基地开展红色主题教育活动和支部共建联建活动XX次，召开周例会开展集体学习X次，参加区局组织的五中全会精神、党史学习教育研讨交流会X次，党员干部撰写学习心得体会每人4篇以上，切实做到深学深悟、常学常新。（二）抓牢主责主业，履行管党治党责任。一是带头落实“一岗双责”。配齐党支部班子成员，选举出了党支部书记、副书记、组织委员、宣传委员、纪检委员。按照区局党委党建工作要点，制定了支部党建工作计划和党员学习计划,明确各委员的工作职责，

3、严格落实支部组织生活制度，本人全年带头讲党课2次，参加各种研讨学习交流活动X次。二是强化党员干部日常监督管理。积极运用监督执纪四种形态，将抓早抓小作为干部日常管理的重要手段，对党员干部苗头性、倾向性问题及时进行提醒，防止小问题变成大问题。先后开展党员谈心谈话X人次，落实五必谈、六必访”X人次，开展经常性党员党性教育，持续强化全体干部党性观念。（三）夯实基层基础，规范支部建设。一是扎实推进党支部标准化规范化建设，深入开展模范机关创建，通过组织力强化行动，争创四强支部，在全系统开展了筑牢思想根基践行初心使命笃行实干担当主题系列活动（感动你我他的影像力量作品征集、党员政治生日、支部联建、读书沙龙联谊

4、活动）。认真开展基层党组织软弱涣散问题专项整治，着力整治基层党组织软弱涣散，党员教育管理宽松软，基层党建主体责任缺失等问题。二是进一步创新基层党组织工作。积极推行领导干部一线工作法改进作风，建立:1234”支部联建工作机制，探索创新最佳组织生活案例，总结完善、推广实施“云网微联”“三融三心”“党员责任区”“党员先锋岗”等特色支部工作法，市局稽查局“三个三”党建工作法被确定为“XX市融合推进党支部建设标准化和党建统领一强三创行动创新案例。三是持续健全党务干部培养激励机制。大力实施双培工程，计划将XX名党员干部培养成业务骨干，将XX名业务骨干发展成党员，积极与地方党委衔接，已发展入党积极分子和预备

5、党员XX名，对优秀党员干部积极推荐到当地企事业单位锻炼任职,为培养复合型人才创造更多机会。（四）坚持党建引领打赢疫情防控战役。一是新冠疫情防控期间，及时印发关于坚决彻落实习近平总书记重要指示精神加强党的领导、为打赢疫情防控阻击战提供坚强政治保证的通知和关于开展学先进、战疫情、促发展系列活动的通知，先后开展了党委发挥“三个作用专题学习研讨、支部特殊党费献真情爱心捐款、志愿税干进社区联防值守、向抗疫先锋致敬主题党日、四好典型选树宣传、同心抗疫致敬先锋主题征文、提质效、亮服务、展形象、问需问诊复工复产企业调研、脱贫攻坚清零行动、八个一律纪律作风教育等10项系列活动。市局党委在做好本单位疫情防控工作的

6、同时，积极响应市委组织部、市委直属机关工委号召，及时组织机关在职党员干部参与社区疫情防控工作，截止目前全系统共组织XXX多名党员干部参与了社区疫情防控，疫情期间全系统没有发生一起被感染事件。二是深入开展谈心谈话。在职级并行之际和之后，市县两级税务局党委及班子成员，以及各级党组织按照管理层次、职责分工，面向全体干部扎实做好了两轮谈心谈话，将思想和行动统一到上级精神上来，准确及时地掌握了干部职工思想动态，凝聚思想共识，确保了干部队伍稳定。二、存在的问题和不足一是支部标准化规范化建设不平衡。部分党支部对党员大会和党员集体学习理解不透彻，支部书记讲党课形式单一,会议记录内容简单;二是党内政治生活存在短

7、板。一些支部三会一课存在走过场、完任务、不求实效的现象，部分基层党组织对组织生活安排部署多，跟踪问效少，党员作用发挥不够;三是党建创新效果不明显。部分县（市、区）局对党的建设新理论、新知识、新要求学习研究不够，对党建工作与税收工作的融合创新缺乏新思路，习惯于用一些老办法、老套路来抓党建，方法不够科学。四是执纪监督问责力度还不够。针对苗头性、倾向性问题的提醒约谈还没有成为常态，执纪问责的刚性未得到充分发挥。三、整改措施和下一步打算一是强化政治引领，提高政治站位。坚持把党的政治建设摆在首位，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，引导全系统党员干部进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做

8、到“两个维护”，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，不断增强抓好专项整治和整改落实的思想自觉和行动自觉，将其纳入到基层党组织党建考核中，确保上下联动，同频整改。二是落实主体责任，健全融合机制。落实新纵合横通强党建机制，强化汇报请示、沟通协调，形成上下互动、内外联动抓党建的工作合力。推动主体责任清单细化实化，对照责任清单一项一项抓落实，既抓好本级党委主体责任的落实,又抓好县（市区）局党委主体责任的落实，形成层层抓落实的合力，真正形成领导有力、机制科学、协同有序、融合增效的抓党建、强党建工作格局。三是夯实党建基础，规范支部工作。按照年初确定的“四

9、抓四促”党建思路，进一步厘清支部书记抓党建的任务、目标、措施，推进党支部标准化规范化建设。积极推广特色支部工作法，大力创建党建亮点品牌。抓好思想政治工作，促进队伍融合，充分发挥“两个基地”的教育感染辐射作用，有效提振干部职工干事创业的精气神和团结进取的凝聚力。四是补齐短板弱项，抓好整改落实。聚焦当前全系统全面从严治党主体责任落实方面存在的问题，紧盯薄弱环节，在落实上级工作要求的基础上，因地制宜，提出具体落实办法。落实整改销号制，对已经基本完成的任务，适时组织“回头看”，巩固整治成果;对需要长期整治的，加快工作进度,抓紧整治到位。坚持解决一个问题，深挖问题根源、堵塞制度漏洞，健全完善一项制度机制原则，在逐条逐项抓好专项整治的基础上，见微知著，举一反三，不断深化扩大专项整治成果。五是改进工作作风，加强制度建设。建立健全并不断完善各项规章制度，从源头管理上抓作风。在完善绩效考核制度的基础上，对全局的每项重点工作，在任务分解、责任落实、推进实施到总结评估各个环节都实行精细化管理，实现工作制度化、规范化、程序化。