某某作风建设专项行动督导工作方案.docx

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1、某某作风建设专项行动督导工作方案按照某某委作风建设专项行动工作专班安排，根据中共府谷县委关于开展作风建设专项行动的工作方案及某某作风建设专项行动工作方案要求，特制定如下督导工作方案。一、督导时间此次专项行动从现在开始至今年年底集中开展，不分批次、不划阶段、不设环节，之后常态化开展，原则上至少开展5次督导检查工作。二、督导内容督导工作主要聚焦“四比四争当”活动这一抓手，重点督导以下八个方面内容。1安排部署情况。(1)看是否及时召开会议，研究制定工作方案，安排部署作风建设专项行动。(2)看是否是否认真制定重点任务具体实施方案、相互配合逐条逐项推进落实。(3)看作风建设专项行动具体抓手、工作原则、推

2、进思路、工作任务、总体目标是否切合实际，切实可行，问题导向是否鲜明，规定动作是否安排到位，自选动作是否有特色。(4)看宣传引导工作到不到位，大力营造转作风、树形象、重实干的浓厚氛围。2 .学习教育情况。（1）是否制定具体学习计划，对学习教育的基本任务、重点内容、具体标准、预期效果等是否有明确设定。（2）党员干部是否认真落实学习计划，保证学习时间、内容、效果，是否把个人学习与党组织要求、与中心工作和业务工作结合起来，达到以学提能、以学促干、以知促行。3 .查改问题情况。（1）看是否通过自己找、相互提、组织查、领导点、群众评相结合的方式，找准找实在学习贯彻、工作推动、破解难题、工作标准、具体执行、

3、日常履职中存在的问题。（2）看是否建立了问题清单、整改清单，制定了整改方案、夯实了工作责任。（3）看是否扎实做好整改，任务是否清楚、活动开展了没有，是否建立“发现问题一整改落实一情况反馈一总结评估的闭环机制，整改效果是否明显、群众是否满意。4 .专项治理情况。（1）看机关效能方面是否解决不作为、慢作为、乱作为的问题，不断创新管理方式，优化运转流程，提高服务水平。（2）看营商环境方面是否牢固树立“围着企业转、跟着项目跑”的服务理念，实现管理向服务转变、被动向主动转(3)看重点民生领域方面是否解决教育领域、医疗领域、食品安全、交通出行、住房保障、社会稳定等方面长期存在的问题，切实推动民生领域问题整

4、改。(4)看安全环保领域方面是否抓实中央生态环保督察反馈问题整改、综治项目整治、水土流失治理、常态化疫情防控和安全生产专项整治三年行动，切实筑牢安全环保防线。(5)看历史遗留问题方面是否全面梳理本区域本系统本单位历史遗留问题，实行一项问题、一个专班、一套方案、一抓到底，扎实做好问题排查化解。5 .考核评价情况。看是否坚持以工作实绩作为作风建设考核的重要标尺，注重在疫情防控、乡村振兴、高质量项目建设、风险防范化解、文明城市创建等重大任务中查实绩、看作风。6 .鼓励激励情况。(1)看在加大典型选树力度方面，是否注重从基层一线、重点工作落实、急难险重任务发现，多角度进行考察了解。(2)看在关心关爱基

5、层干部方面是否经常性开展谈心谈话，及时掌握干部思想动态，有针对性做好心理疏导，进一步激发工作热情，让干部切实感受到党组织的温暖。7 .惩戒问责情况。(1)看是否综合运用信访举报、群众反映、开设作风建设专项行动举报服务热线等方式掌握干部作风表现情况。(2)看是否准确运用监督执纪“四种形态”，正确运用提醒、问责等手段，综合考虑考核、研判等情况，依纪依规做出处理。(3)看是否深入开展警示教育，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。8 .建章立制情况。看是否健全作风问题发现和解决、干部作风评议、良好作风养成等制度体系，是否严格执行制度。三、督导方式1随机抽查。采取“不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同

6、接待、直奔基层、直插现场”的方式，深入各村组和各机关站所开展督导工作。2 .明察暗访。围绕各村组和各机关站所整改台账，通过实地走访和网络舆情等真查实访干部作风建设成效。3 .查阅资料。查看传达学习、研究部署相关工作会议记录，查看工作开展等情况。4 .参加会议。督导检查组提前做好对接工作，全体成员要有针对性地参加单位作风建设专项行动有关会议。5 .严肃问责。对专项行动中敷衍应付的人和事要严肃追责问责，对问题严重、影响恶劣的典型案件，移交有关单位。6 .及时报告。督导检查组围绕督查内容落实情况形成督查情况报告，及时汇总专项行动进展情况，总结主要经验，分析存在问题，为镇党委作风建设专项行动工作专班决

7、策提供建议。7 .工作总结。每次督导工作结束后，督导检查组要形成总体工作总结，上报镇党委。四、督导要求1.切实提高站位。此次督查是贯彻省委、市委、县委作风建设专项行动部署要求和落实县委十九届四次全会精神的重要抓手，是推动重大决策部署落实的有效途径，是进一步转变工作方式、切实提高督查工作质效的有益探索。2,认真履职尽责。督查小组要认真做好统筹调度、督查路线规划和人员分工；要结合督导内容，明确实地督导侧重点和问题焦点，掌握督导的关键环节和发现问题的具体细节,确保高质高效。3.坚持问题导向。从推动解决实际问题、具体问题入手,做好资料收集、数据统计工作，对收集掌握的问题，逐一进行核查核实，通过零距离接触相关人和事，准确掌握相关工作落实情况。4,突出分类指导。坚持从实际出发、针对不同对象提出差异性要求，有针对性地加强指导，找准需要解决的突出问题，明确具体任务和推进措施，防止“一锅煮”、“一刀切二5.严明工作纪律。要严格执行中央八项规定和省、市、县有关文件精神，坚决杜绝官僚主义和形式主义，带头接受各方面的监督，用实际行动转作风、树形象。督导结束后，要及时梳理、汇总相关督导情况，围绕督导内容形成工作报告。