质量经理培训试题(含答案).docx
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1、质量经理培训试卷姓名:部门:岗位:成绩:一、填空题:(每题4分,共20分)1、质管部经理负责组织制订、修订公司 文件,并指导、监督文件的执行。2、企业应当定期以及在质量管理体系关键要素发生重大变化时,组织开展 o3、公司应对各岗位人员进行 和,包括相关法律法规、药品专业知识及技能、及 等内容。4、质量管理、验收、养护、储存等直接接触药品岗位的人员应进行 及 健康检查,并建立健康档案。5、质管部经理负责“首营企业”和“首营品种”的,负责对药品供货单位、购货单位的 进行评价,确认其质量保证能力和质量信誉,必要时进行实地考察。二、选择题(每题2分共30分)1、销售药品时应出具该批号()复印件,并加盖
2、公司质量管理机构原印章。A、药品注册批件 B、药品检验报告书 C、进口药品注册证 D、进口药品检验报告书2、待验药品区和不合格区应悬挂()标志。A黄色、红色B、绿色、黄色C红色、绿色D黄色、绿色3、进口药品,其包装的标签应以中文注明药品的(),并附有中文说明书。A、名称、主要成份B、主要成份、注册证号C、名称、注册证号D、名称、主要成份、注册证号4、中成药的验收抽样方法;对到货的同一批号的整件药品,整件数量在2件以下应当全部抽样检查,数量在2件以上50件以下的至少抽样检查件;数量在50件以上的每增加50件,至少增加抽样检查件,不足50件以50件计。()A、 3、 1 B、 2、 1 C、 2、
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