学校党支部三重一大事项决策制度.docx
《学校党支部三重一大事项决策制度.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《学校党支部三重一大事项决策制度.docx(4页珍藏版)》请在第一文库网上搜索。
1、学校党支部三重一大事项决策制度为落实中央关于“重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额度资金的使用,必须经集体讨论做出决定”(以下简称“三重一大”制度)的制度,进一步推进学校党政领导班子的民主集中制建设,促进决策的民主化、科学化和规范化,提高科学决策水平提供制度保证,根据区教育党工委有关规定,结合阳光中学工作实际,制订本制度。第一章总则第一条为了贯彻“民主集中制”的原则,按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”要求,规范重大事项决策行为,充分体现科学决策、民主决策、依法决策,特制定本制度。第二条学校的重大事项适用本制度。法律、法规和规章对重大事项决策另有规定的从其规定。第三条学校决
2、定重大事项,实行校长负责制,采用集体议事,并以会议决定形式体现集体意志,不以传阅、会签或个别征求意见等形式代替集体议事和会议决定。第二章“三重一大”事项的的范围第四条学校决定的“三重一大”事项是指:(一)重大事项决策:凡涉及学校改革与发展、教学、科研、党政管理以及关系教职工切身利益的重大问题,均属于重大事项决策的范围。1党和国家的路线、方针、政策,上级有关部门的重要会议和文件精神的贯彻和落实;2 .制订和修改学校章程,制订学校发展规划、年度与学期工作计划和课程计划;3 .学校精神文明和校园文化建设实施方案;4 .重大改革措施及校园及师生安全制度、规章制度的制定;5 .校内机构及岗位的设置和调整
3、等;6 .师资队伍建设实施方案;7 .教职工收入分配和考核奖惩方案;荣誉称号的授予及奖励事宜;8 .招生和毕业工作;9 .因公出国访问及涉外校际交流;10 .教职工工资福利、医疗、帮困、职称等涉及教职工切身利益的政策制定和调整;11 .重要合同、协议的审批;12 .重大人身伤亡、责任事故、突发事件的处理。13 .学校领导班子认为应当集体研究决定的其他重要问题。(二)重要干部和人事的任免:14 .学校副校级干部,由区教育党工委任命。15 .中层干部(含副职、助理)、年级组负责人(含副职、助理)、教研组负责人(含副职、助理)的任免;16 .校级行政干部(助理)的提名、考察;(三)重大项目安排:17
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 学校 党支部 三重 事项 决策 制度