在公司人才建设和高质量发展的交流发言稿.docx
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1、在公司人才建设和高质量发展的交流发言稿根据会议安排,会前我深入学习了习近平总书记关于科技、教育和人才工作的重要论述,特别是专题学习了党的二十大报告第五章一“实施科教兴国战略,强化现代化建设人才支撑”,收获颇多、感悟颇深,尤其是在人才强国、人才强企方面,体会深刻。现围绕本次会议主题,结合工作实际,作如下交流发言。党的二十大报告提出,要深化人才发展体制机制改革,真心爱才、悉心育才、倾心引才、精心用才、求贤如渴,不拘一格,把各方面优秀人才集聚到党和人民事业中来。报告用爱、育、弓I、用四个字,诠释了对于人才的培养和重视。致治在于任贤,人才兴则国家兴。习近平总书记曾强调,要大兴识才爱才敬才之风,为科技人
2、才发展提供良好的环境,在创新实践中发现人才,在创造活动中培育人才,在创新事业中凝聚人才,聚天下英才而用之,让更多千里马竞相奔腾。治国尚需如此,我想作为市属国有企业,更应尊重和培育属于自己的具有创新意识和发展意识的高端人才。当前,是贯彻落实党的二十大精神的开局之年,也是集团完成三年国企改革后进一步转型发展的关键之年。如何在复杂多变的经济环境下,做好集团高质量转型发展的工作,我们责任仍然重大,为此,我认为必须牢牢把握党绝对领导,坚持正确的发展方向,全面深入贯彻党的二十大精神,努力把学习贯彻党的二十大精神成效转化为攻坚克难、干事创业的强大动力,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,主动把科技创
3、新、人才培育工作放到集团发展大局中去思考、去谋划、去推进,在践行使命责任中打头阵、当先锋,为集团高质量发展注入新动能新优势。我们党始终重视人才,从提出“政治路线确定之后,干部就是决定的因素”,到倡导尊重知识、尊重人才“,再到强调“人才是第一资源“,百年来我们党求贤若渴、珍视人才的优良传统薪火相传、与时俱进。特别是党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央作出人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源的重大判断,提出了一系列新理念新战略新举措,系统总结了“八个坚持”的经验,为做好新时代人才工作提供了根本遵循。当前,世界百年未有之大变局加速演进,国家安全形势更加复杂,从集团自身而言,我们既处于
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