中职生教育案例范文(6篇).docx
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1、中职生教育案例范文(6篇)11中职生教育案例范文第1篇I从小学到中学,我的成绩一向名列前茅。作为学生,我一向明白学习是我的主要任务,我有自我的学习计划和方法,有自我良好的学习习惯:课前先预习,把书认真的看一遍,记下不懂的地方;课上专心听讲,进取动脑思考;课后独自完成作业,有不会的问题经常与同学讨论,尽快问教师,直到弄懂为止,并认真做好复习工作。就是这样,几乎从不上课外班的我却一向都能取得比较满意的成绩。因为不上课外班的缘故,我总是有比别人多的时间去阅读更多的书籍,扩大自我的阅读量,开拓视野,用书籍去丰富头脑。肖复兴写过这样一段话:好的文字,应当是一种梦。它是我们心灵的外话,是精神的一种追求。它
2、比我们自我走的路长,抵达的地方远,让我们结实了鲁迅、冰心和巴金。到此刻为止,我已经读完了四大名著以及大部分中学生必读的课外读物。11中职生教育案例范文第2篇I臧克同志重视以人为本的管理,提出了“企业有两个上帝,一个是用户,一个是员工的管理思想;作为企业的带头人,20多年来,他用实际行动践行着这一深刻主题,将其作为自己工作的出发点和落脚点。公司里的残疾人有聋哑、智障、肢体残疾等,为了能让他们更好地和正常员工沟通,他在车间内专门配备了会手语的正常员工,从根本上解决了聋哑员工在工作交流难题;针对智障员工,尽量安排其从事辅助性的工作;把腿脚有残疾的员工安排在不需要来回走动的岗位;把工作台的立柱锯短,使
3、矮个子的残疾员工工作起来不吃力。这些举措使残疾职工更加信任和依赖他,他也因此成为了他们的精神支柱。这些残疾员工除了享受与正常人一样的福利待遇外,逢年过节,臧克同志都会尽量拿出部分资金为他们搞福利,组织活动,丰富残疾员工的文化生活。一年一度的残疾人日旅游活动,形式多样的残疾员工运动会及比赛,让每名残疾员工不仅放松了心情,同时也融洽了关系,宛如一个温暖的大家庭。中职生教育案例范文第3篇I一、开展的工作1、大胆任用和用心培养班*一直以来,班*都是的得力助手。随着的不断长大,见识不断增广,学生想做和能做的事也越来越多,老师要管的事也越来越多,越来越忙。这时如果有一个得力的助手帮忙,可以将老师从繁忙的班
4、务中解脱出来。本学期,我主要任用和培养了11名班*,分别是班长岳子轩和其他十名值日生。每周一中午由班长主持召开班*例会,总结上周的情况,提出下周的工作目标和行动方案。我只要有空也列席参加,及时肯定和大力表扬他们的工作成绩,耐心指导他们采用科学而恰当的方法更有效地完成工作,要求他们严于律己、以身作则、脚踏实地、认真负责、减少失误。当学生反映二号值日生秦奇龙同学在星期四管理三组和四组时,方法简单,比较粗暴,处理问题有失公允,我及时找他谈话,从不公正带来危害的生动事例谈起,再一起探讨具体问题的处理策略,帮助他加深认识,提高工作能力。2、上好每一节班队课作为班*,除了要上好思品课外,班队课也是很重要的
5、思想教育课,因为班队课上得好,可以增强学生集体凝聚力,从而形成良好的班风。在上班队课的时候,尽量开展多一些集体课,让学生在参加集体活动的时候,体验集体的力量,并且在活动时增加彼此之间的了解和友谊。本学期,我利用班队课开展常规教育活动外,结合重大节庆日引导学生开展生动有趣、丰富多彩的活动。我是班级小主人,我为班级作贡献活动。号召每个学生都把自己当作班级的真正主人,积极为班集体做事,乐于奉献。如XX同学献出精美的挂钟,时钟挂在教室黑板上方的墙壁上,随时提醒同学们增强时间意识,给大家带来了方便;如郑瑞杰同学是“护花使者,负责定期给班花浇水;我设计了一份工作评价表,由班长负责,每周开展评价活动,从态度
6、是否认真,方法是否恰当,效果是否良好三个方面评价,先由任务承担者自评,然后是班*对他们进行评价,这样既培养了学生的主人翁意识,又使学生得到了锻炼,提高了学生解决问题的能力。总之,人人为班级,班级为人人,班级工作井然有序。大家爱班级,爱学习,爱劳动,团结努力,互相帮助,*相处。“我为班级添光彩,千万不能拖后腿活动。学生积极参加学校的有关比赛活动,做好充分准备,想方设法为班级添光彩。通过小组评比,更加严格地自觉地遵守班规,人人养成良好的学习和生活习惯,以为班级添光彩为荣,给班级拖后腿为耻。当有同学违反班规时,比如在座位旁乱丢纸屑,被学校卫生检查员发现,致使班级在年段四项评比中扣分,破坏了班级荣誉,
7、其他同学会一起帮他分析,而这个同学认识到错误后,要么写说明书向全班做深刻的检讨,要么自觉地在课间面壁思过,要么主动为班集体做一件好事,表示将功补过。在老师的引导下,学生自己的事情自己做好,他人的事情帮助做好,集体的事情一起做好,全班形成了一股充满正气的浓厚氛围。二、取得的成绩本学期,在学校*的关心指导下,在老师和同学们的努力下,三班形成了团结友爱、互相帮助、快乐*、健康向上、争做主人的良好班风,学习风气浓厚,学生各方面的能力蒸蒸日上,班级面貌日新月异,成为学校其他班级的典范,深得学校*老师的称赞。据说学校值日生在值日老师安排管理班级时,争着要求管理三班,因为这个班学生既文明又礼貌,非常自觉遵守
8、纪律,管理时很轻松,很开心,大家都乐意负责管理三班。三、存在的问题本学期,我们班虽然做了许多工作,取得了不少成绩,积累了一些经验,但成绩与不足是并存的,如怎样更有效地激发学生学习的积极性和自觉性,如何增强学生的自律性,提高学生的自我管理能力,怎样增进与各学科教师的及时沟通,以便更迅捷更全面地掌握学生的表现,如何更有效地争取家长和社会的积极参与和配合,形成教育合力,都有待于进一步探索和提高。我们将发扬成绩,克服不足,把工作做得更好!中职生教育案例范文第4篇I臧克同志对企业的管理和对员工的教育,提倡以孝为本、以德为先,克己复礼、隆德做人。他经常说,党的富民政策使我成为一个民营企业家。滴水之恩,当涌
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