纪律作风整顿六个方面问题对标反思心得体会模板精选范文两篇.docx
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1、纪律作风整顿六个方面问题对标反思心得体会模板精选范文两篇纪律作风整顿六个方面问题对标反思心得体会篇X月X日,集团公司召开了两级机关纪律作风整顿暨建立模范机关发动大会,X董事长提出了 六个方面问题,厂党委要求党员干部要针对问题对号入座、敢于亮剑、敢于直面问题,真正把状态提起来、标杆立起来、劲头鼓起来、本领强起来、作风实起来。依据六个方面问题,结合自身工作我进展了对标反思如下:一是在功利私欲作怪方面:在工作中有拈轻怕重、患得患失的思想,心里有干几年就退休了的思想,缺少了激情和干劲,有些事打自己的小算盘,没有很好地起到一个共产党员应有的模范带头作用。二是在调查探究不够方面:工作中调查探究不舍得下功夫
2、,深化实际不够,浮在外表、流于形式,没有真正做到扑下身子、沉到一线,虚伪的表扬听得顺耳,善意地指责听不进去,没有和职工打成一片,看不见问题、摸不透实情。没有做到擅长思索,解决实际问题。为民情怀不够,对职工群众的利益诉求和关注还不到位。三是担当作为缺乏方面:真抓实干、埋头苦干、担当作为方面还有欠缺,缺少长远的韧劲和战斗力。面对繁重任务,有时候信念缺乏,打退堂鼓,上面推一推就动一动,存在着完成任务就交差的思想,缺少精益求精、追求完备的精神和干劲。四是斗争精神不强方面:工作中存在着和为贵 宽容和气”的现象,有当老好人”的思想,有的时候抱着事不关己,高高挂起”的心态,在与各种不良现象和行为作斗争过程中
3、看法不够坚决。五是规那么底线不牢方面:工作中能够做到讲规那么、守底线,言有所戒,行有所止。但对工作纪律方面抓的不够紧、不够严,对一些迟到、早退或脱岗的现象管理得松懈,没有和当前机关纪律作风整顿融合到一起,节奏上慢半拍。六是在学习本领欠缺方面。主要表此时此刻,学识、见识、胆识与工作要求相比还有差距,缺乏挤和钻的精神,有时候应付检查或考试,只是囱囹吞枣地学习点,没有做到踏踏实实地学,认慎重真地悟。工作中存在靠惯性、凭经历的做法,不擅长用开展的眼光谋划工作、用探究的思维拓宽思路、用创新的举措解决问题。整改措施:1、加强政治理论学习,提高政治站位和业务素养。从思想上巩固树立正确的世界观、人生观、价值观
4、,坚决志向信念,增加理论素养和政治素养,强化贯彻党的路途方针政策的坚决性和自觉性,进一步提高履职水平和领导实力。2、深化一线担当作为,求真务实狠下功夫。以纪律作风整顿为契机,踊跃践行一线工作法,深化班组、深化一线、深化到职工中去,扎实开展调查探究,驾驭第一手资料,了解实际状况,解决实际问题,真正增加政治责任感、使命感。3、强化纪律意识,巩固规那么底线。首先自己做到高标准、严要求坚持纪律规那么,进一步强化廉政意识,熬炼意志品质,提高思想境界,自觉承受监视,保持高尚道德情操,筑牢拒腐防变的堤坝,时时刻刻自重、自省、自警、自励,真正发挥党支部结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒作用。4、加强
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