超声室劳动纪律管理制度.docx
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1、超声科劳动纪律管理制度1凡迟到、早退、擅自离岗在10分钟以内罚款50元,30分钟内罚款100元,60分钟内罚款200元,以此类推,一月累计迟到、早退超过5次全月无绩效奖,超过4小时按旷工处理。2 .上班时间不得从事与本岗位工作无关的活动(比如工作期间看电视、看小说、看股票等),更不得影响他人工作,违者每次罚款200兀O3 .按规定要求着装、挂牌上岗,违者罚款100元。4 .检查病人时出现嚼口香糖、吸烟等影响正常诊疗行为的,每发现一次罚款200元。5 .凡属职责范围内的事情,借故拖延推诿或“踢皮球”的,给予当事人罚款200元,造成后果由当事人承担。6 .科室职工应参加科室组织的政治、业务学习及科
2、务会、质控会,凡无故不参加者,每次罚款200元。7 .科室人员未经医院及科室同意,到院外所发生的一切诊疗活动与医院及科室无关,由本人承担全部相关责任,对医院及科室造成负面影响根据情节轻重扣罚一至三个月绩效奖金。8 .擅自拒绝检查病人的,一经核实扣罚当月绩效奖金,由此造成的医疗纠纷由当事人承担全部责任。9 .出具假检查结果的发现一次罚款1000元,由此产生的一切不良后果,由当事人承担全部经济责任和一切法律责任。10 .科室员工有义务保护好科室的公共设施、文字资料等,损害、丢失或涂改重要文件或公物者,罚款500元,并承担相应产生的一切经济损失和法律纠纷。I1科室员工之间在工作时间吵架(打架),无论
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