妇幼保健院委员会关于区委巡察反馈问题整改进展情况的报告.docx

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1、妇幼保健院委员会关于区委巡察反馈问题整改进展情况的报告（仅供学习）根据区委统一部署，XX年8月5日至9月26日，区委第一巡察组对区妇幼保健院党委开展了常规巡察。XX年11月3日，区委第一巡察组向区妇幼保健院党委反馈了巡察意见。按照巡视巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。一、党委履行巡察整改主体责任情况（一）强化政治担当。医院成立以党委书记、院长任双组长，其他班子成员任副组长、医院各科室负责人为成员的巡察整改工作领导小组，多次召开党委会及职能科室会议专题研究部署巡察反馈意见整改工作，逐条研究巡察反馈问题整改措施，有效保证整改任务的推进落实。（二）压实整改任务。医院党委多次研究，形成了

2、十五届区委第二轮第一巡察组巡察区妇幼保健院反馈意见整改落实方案（XX妇幼委文（XX）46号），建立问题清单、任务清单、责任清单，实行逐项“挂账销号”、限期办结的工作措施，扎实推动巡察整改“后半篇文章:（三）聚焦问题导向。巡察整改领导小组不定期开展抽查检查，全面掌握整改落实情况，同时对整改任务实时进行跟踪督导，要求责任科室按照清单完成一件，销号一件，确保整改工作落实落地。二、巡察反馈重点问题整改落实情况区妇幼保健院党委全面落实区委巡察反馈意见和整改要求，全面系统梳理了巡察反馈的问题，坚持系统推进，一项一项抓整改，一件一件促落实，确保各项整改工作取得实实在在的效果。（一）关于“落实党中央重大决策部

3、署有差距，全面推动新时代妇幼保健事业高质量发展有弱项“整改进展1 .针对“学懂弄通做实习近平总书记关于新时期党的卫生与健康系列重要论述不深入，推动医院高质量发展有短板”的问题整改。一是强化学习引领。印发学习要点，掌握学习内容，XX年7月以来，党委“第一议题”、中心组、支部和科室均学习12次。二是强化督导考核。对辖区妇幼机构和院内妇女儿童诊疗开展培训、督导及考核通报。2 .针对“推动医疗卫生体制改革有差距”的问题整改。一是强化制度执行。按照上级相关文件精神及结合医院绩效工资改革方案，调整实改非领导薪酬待遇，建立业务科室二级分配方案，做到公平、公开、透明。二是强化精细化管理。完善库房管理制度科室药

4、品管理办法设备维护管理制度等，物资做到进、销、存一致，精麻药品实行全程闭环式管理，定期对医疗设备维护保养，提高医疗设备使用率。3 .针对“防范化解医疗领域重大风险力度有不足”的问题整改。一是强化制度落实。层层组织学习医疗机构管理条例医师法等法律法规，明晰权利、义务和法律责任，修订完善医院医疗质量管理考核办法，强化质量考核。二是加强行业安全督导。修订全区妇幼健康工作目标考核办法、加强培训学习和督导考核，并及时将辖区督导检查情况向全区通报。三是强化院感管理。修订医院感染管理质量考核方案等，多层次多方面组织培训，不定期督导考核通报。4 .针对“落实意识形态工作责任有不足”的问题整改。一是强化制度执行

5、。印发医院党委会”第一议题”学习制度,将习近平总书记关于意识形态等重要讲话指示批示精神纳入党委会固定议题及时跟进学习，压实班子成员意识形态“一岗双责”责任，XX年7月以来，定期研判部署意识形态工作18次。二是严格阵地管理。开展医院网络安全培训及在线考试，强化审核网络信息和备案制度，同时开展对院内网络安全的自查自纠和定期巡查，确保医院网络安全。（二）关于“持续整治群众身边腐败问题和不正之风有差距，办人民群众满意医院有弱项”整改进展5 .针对“落实从严管党治党责任用力不足”的问题整改。一是强化班子建设。认真执行医院党委会、院长办公会和“三重一大”议事决策制度，扎实开展XX年度民主生活会暨巡察反馈意

6、见专题民主生活会，剖析问题见人见事，班子凝聚力、向心力进一步提升。二是强化监管合力。调整班子成员分工，层层压实管理责任，常态性加强医疗质量管理和医保监管，医疗核心制度得以落实、医保监管措施有力，医疗质量明显提升。三是强化警示提醒。利用身边人身边事持续深入开展“以案四说”警示教育，常态化落实重点岗位干部的约谈提醒工作制度，畅通投诉渠道，规范执业行为，树立新时代医务人员良好形象。6 .针对“推动财务等制度执行有差距”的问题整改。一是强化财务审核。加强财务知识培训，规范费用报销流程及其财务票据的审核，确保资料真实性、完整性。二是理清往来账务。及时清理往来帐款，制定结算流程及确定办理时限，保证货款按时

7、结算。三是强化制度管理。修订完善医院固定资产管理制度等，落实责任追究、赔偿制度，定期开展固定资产盘点检查，做到资产管理规范,帐实相符。7 .针对“推动重点领域廉洁风险监管意识不强”的问题整改。一是强化制度管理。印发医院询价采购制度严格采购责任追究制度等，调整采购领导小组成员，加强责任落实。二是加强项目管理。严格采购项目审核，加强采购流程和重点岗位人员监管，进一步加强责任追究和防范廉政风险。8 .针对“落实中央八项规定精神及实施细则不够严”的问题整改。一是严格落实责任。层层签订党风廉政及行业作风目标责任书，压实“一岗双责”，职工签订“廉洁行医承诺书”，树立廉洁行医职业行象。二是严格公务管理。加强

8、公务接待和公车调度使用管理及差旅费报销制度的管理，坚决防止奢靡之风出现。（三）关于“全面落实党建工作责任制有差距，加强基层党组织建设有弱项”整改进展9 .针对“落实公立医院党委领导下的院长负责制不到位”的问题整改。进一步理清责任体系，修订完善“三重一大”事项决策管理制度党委会议事决策规则院长办公会议事决策规则，强化决策机制，严格执行议题提前送达规则，强化依法依规办事，推动医院各项工作健康有序发展。10 .针对“落实大抓基层强党建要求不够有力”的问题整改。重置基层党组织架构，优化设置8个支部，打通党建与业务融合“梗阻”。落实党委委员抓基层党建联系支部制度，落实“双带头、双培养”、双任双免机制，积

9、极发挥党支部参与科室重大决策的制度优势，深入推进“五项先锋”引领载体建设，筑牢基层党组织战斗堡垒。11 .针对“选人用人和激励干部担当作为还有差距”的问题整改。坚持党管干部原则，加强重点岗位适时轮岗调整，完善干部管理办法及履职考核办法，修订干部职工年度考核、职称晋升和评优评先及激励机制等，提升干部职工务实担当作为。2023年以来，调整副科长1名、免去兼职科长职务1名，引进高素质人才硕士研究生3名、本科生4名。（四）关于“巡视巡察发现个别问题整改不够完全到位“整改进严格贯彻执行公立医院党委领导下的院长负责制，遵循决策程序，划清事权界限，明确责任清单，强化决策机制，进一步增强班子凝聚力和战斗力。三

10、、持续深化拓展巡察整改成效（一）提高政治站位，切实把上级决策部署落实到位。坚持不懈用新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，深学笃用习近平总书记关于卫生健康工作系列重要论述，切实将学习转化为具体实践和工作成效。锚定医院“十四五”规划和三级妇幼保健院建设目标，全面深化医药卫生体制改革，提升现代医院管理水平，从“保生存”全力转向“促发展:推进健康中国建设，立足以“保健为中心”的妇幼卫生工作方针，切实履行公共卫生职能，为积极建设“一极两大三区”现代化新XX奋辑笃行。（二）强化作风建设，全面提升人民群众就医感满意度。以严的基调强化正风肃纪，锲而不舍落实“中央八项规定”精神，持续深化纠治“四风二健全内控机制

11、，全面开展廉政风险排查，加强财务内控管理运行，强化对药品器械、外包服务、工程建设等领域风险漏洞监督管理。落实纪检、审计职责，完善权力运行监督制约机制，杜绝各类违规违纪违法问题发生。（三）落实主体责任，推动全面从严治党向纵深发展。全面落实党建工作责任制，做好新时代意识形态领域工作，发挥党委把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的领导作用，推动党建与业务深度融合。压实全面从严治党主体责任和监督责任，落实领导干部“一岗双责:加强基层党组织建设，严格党员发展，强化党员干部教育管理，严格落实“三会一课”等党内组织生活制度。健全民主管理，优化薪酬分配，严格选人用人导向，加强人才的引进和自主培养，建立高素质干部人才队伍。