初级经济师初级人力资源管理专业知识与实务第2章团体心理与行为含解析.docx
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1、初级经济师初级人力资源管理专业知识与实务第2章团体心理与行为含解析一、单项选择题1.非正式团体是个人社会关系的网络,它是在人际交往中()产生的。A.有组织B.自发C.正式领导D.强制2 .由两个或两个以上相互依赖、相互影响的成员结成的集合体叫作()。A.群众B.组织C.团体D.观众群3 .某任务完成后,常被解散的是(A.指挥团体B.任务团体C.团队D.正式团体4.为了完成一项任务而组成的项目管理小组属于()oA.指挥团体B.任务团体C.非正式团体D.联谊团体5.下列哪个说法是错误的()oA.财务部既是指挥团体也是任务团体B.销售部既是指挥团体也是任务团体C.市场部既是指挥团体也是任务团体D.项
2、目管理小组既是指挥团体也是任务团体6.两个或两个以上互相影响、互相依赖的人为了完成特定的目标而结合在一起的集合体是()。A.团体B.非正式团体C.利益团体D.团队7 .形成团体的直接动机是()。A.团体活动和团体目标的吸引力8 .满足人际需要C.成就感D.自我价值实现8.在团体发展的()时期,各派竞争力量形成一种试探性的平衡,开始以一种合作的方式组合在一起。A.形成8 .冲突C.规范D.结束9 .下列哪个说法是错误的()。A.财务部是指挥团体B.销售部是指挥团体C.市场部是指挥团体D.项目管理小组是指挥团体10.利益团体属于()oA.有组织团体B.非正式团体C.正式团体D强制团体I1一般情况下
3、,团体结构形成于()。A.冲突期B.规范期C.形成期D.结束期12 .下列关于团体的说法正确的是()。A.团体活动和团体目标对于人们具有吸引力B.加入团体无法满足人们的人际需要C.个人对于自己的归类不会影响团体的形成D.团体没有任何条件也可以形成13 .团体规范的作用不包括()。A.有助于维持团体的一致性B.为成员提供认知标准与行为准则C.有助于实现公平D.团体规范具有惰性作用14 .关于团体规范的说法,错误的有()。A.团体的正式规范常常需要通过正式文件进行明文规定B.成员约定俗成的可以形成非正式规范C.团体成员违反了非正式规范也会受到组织的惩罚D.团体规范具有惰性作用15 .()是对个体在
4、特定场合下行为的一种期望。A.团体发展B.团体压力C.团体规范D.团体凝聚力16.关于团体对个体从众行为影响的说法,错误的是()。A.团体凝聚力越大,个体越容易从众B.团体观点的一致性越高,个体就越容易从众C.团体规模越大,个体越容易从众D.团体对个体从众的影响与团体的大小有关17 .在他人的直接请求下,按照他人的要求行动的倾向称为(A顺从B.服从C.从众D.冲突18 .下列因素不属于有助于建立良好的顺从气氛的是()oA.积极的情绪B.合理的原因C.强调不顺从的惩罚D强调顺从的互惠性19.以下哪个是服从的正确说法()。A.它是在他人的直接请求下按照他人的要求行动的倾向B.它使成员与团体保持一致
5、,服从团体利益,效劳于团体C.它是在他人的命令下作出某种行为的倾向D.它不是人的一种基本倾向20 .团体中影响个体的从众行为的最重要的因素不包括()。A.团体凝聚力B.团体一致性C.团体规模D.团体惰性21 .以下说法错误的是()。A.团体压力是团体作用于成员的直接表现形式B.在团体压力下,成员常常表现出从众、顺从与服从行为C.团体规模对成员从众的有影响D.当团体人数达到40人以上时,团体对个体的影响最大22 .团体成员在真实或想象的团体压力之下,表现出在观点和行为上同团体或团体中大多数人保持一致的现象是(A.团体压力B.从众C.顺从D.服从23 .在他人的直接请求下,按照他人的要求行动的倾向
6、称为()。A.顺从B.服从C.从众D.冲突24 .心理学家阿希利用线段判断的实验证实了()是人的一种基本行为倾向。A.从众B.顺从C.服从D.依从25 .关于凝聚力和团体绩效之间关系的说法,正确的是()。A.凝聚力和团体绩效之间存在线性关系B.凝聚力越高,团体绩效越好C.凝聚力和团体绩效之间的关系受团体绩效规范的影响D.凝聚力和团体绩效之间不存在循环依存的关系26 .关于社会懈怠的说法,错误的是()。A.社会懈怠将使员工的努力程度降低B.社会懈怠可以传染C.社会懈怠与团体规模无关D.社会懈怠受责任分散的影响27 .下列减少组织中社会懈怠的方法中,效果最差的是(A.使个体的贡献可以被正确地衡量B
7、.使员工觉得自己对组织是有用的C,控制组织的规模D.平等对待每一个组织成员28 .在沟通过程中,信息接收者告知信息传递者收到信息并做出反应的过程称为()oA.信息编码B.信息接受C.信息接收D.信息反馈29 .()是指其他人对某个人角色的知觉或期望有所不同时,这个人的一种矛盾的心态。A.沟通障碍B.角色冲突C.角色D角色期望30 .在上下级的沟通中,下级员工只向上级报告他们自认为上级想听的内容,这样的沟通障碍因素称为(A.选择性知觉B.过滤作用C.语言理解力D.反馈作用31 .妨碍沟通的因素中,()是指信息传递者为迎合接收者的需要,故意操纵信息传递,对信息进行筛选和整合。A.过滤作用B.选择性
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