关于“三晒一评一公开”述职测评会议个人发言材料多篇汇编.docx

《关于“三晒一评一公开”述职测评会议个人发言材料多篇汇编.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《关于“三晒一评一公开”述职测评会议个人发言材料多篇汇编.docx（26页珍藏版）》请在第一文库网上搜索。

1、关于三晒一评一公开述职测评会议个人发言材料多篇汇编第1篇，共10篇小学教师“三晒一评一公开”述职报告根据党工委安排部署和材区“三晒一评一公开”工作实旋方案的有关要求，现将个人在职责任务、工作业绩、作风形象等三个方面的有关情况述职如下：一、个人职责任务方面1、以学生健康成长为己任，关爱每一位学生。言传身教，与学生相教相知，亦师亦友，做学生成长进步的引路人。秉承这项原则，每周找一个学生谈心，特别是在转化后进生张博文、张志铎等方面，给予了很大的耐心和鼓励2、本学期担任二年级语文教学任务和四年级科学的教学任务。同时还积极组织周五演讲口才社团。教育学生笔耕不辍，积极读书，把书本上的知识转化为实践中来。让

2、学生知行合一。自觉遵守学校各项规章制度，积极参加学校组织的各项活动，团结友爱，相互学习，同伴互助，共同实现专业成长。努力成为受家长信任、学生爱戴的优秀教师。3、课前认真检查学生预习情况，课后认真批改作业，深入班级接触学生，对学生学习中出现的问题及时处理，解惑答疑。每次考试后认真做好考试质量分析，对教师教学和学生学习中出现的问题，及时采取措施防微杜渐。二、个人工作业绩方面1、每周积极参加集体教研活动，研究学情，钻研教材，解读课程标准，提高备课质量，持教案上课。本学期参加下港镇视导并代表全校参加讲课，当世界年纪还小的时候一课，利用学生的多方面感官，让学生说出想象片段，培养了良好的想象能力。课堂上科

3、学有效地组织各个教学环节，兼顾各层次学生的接受能力和学习效果，建设民主、和谐、互动的高效课堂，高质量完成学校交给的教育教学任务。2、锻炼能力，继续学习走上工作岗位，并不就是学习的结束，学习一直都在，学海无涯，学无止境。所以，我即使在繁忙的工作之余，也在继续认真学习教育教学理论，从各方面严格要求自己，求真务实、强化改革意识、开拓创新，用心向有经验的教师请教，转变思想，用心探索，以课改为核心，注重课堂教学的主渠道。同时我也阅读关于一些教育的书教师怎样教育自己的孩子、生命中最好的语文课等关于教育的书籍提升自己的知识积累。3、有详细周密的计划。首先，做好教学工作，学习课本知识。每学期我都会在开学前做好

4、细致的教学工作计划，熟悉教材，了解学生，课前备课，积极参加教研工作，并且在开拓创新教学工作的同时，我也严格按照党的教育方针进行执教，坚持“以人为本，促进学生全面发展，打好基础，培养学生创新潜力”努力实现教学高质量和高效率。其次，关心乡村儿童并做好后进生的工作。我会更加关注孩子的身心健康成长，让他们比较敏感和缺爱的幼小心灵能够感受到我给他们送去的爱和温暖，所以，我总是及时电访和微信访问，了解情况，沟通交流，做好辅导，与孩子建立亦师亦友亦母的温暖关系。最后，做好少先队大队辅导员，组织学生建立少先队，引导学生自己的队，自己管，辅助他们组织一些小的少先队活动。如各个节日的活动创建、活动总结，学习少先队

5、知识，在队旗下快乐成长。三、个人作风形象方面李苦蝉说过：鸟欲飞先振翅，人求上进先读书。作为一名教师，带领学生树立终身学习的理念非常重要。所谓的经典其实不是你正在读得书，而是你正在重读的书。我手边一直有孙明霞老师的只为做一个良师一书。因为好老师不一定是名师，但一定是良师。何为良师？育人、教书、修身。在育人和修身中教书，在修身和教书中育人。不抱怨生活，遇到的一切困难都是我成长的垫脚石。本着每个人都有无限潜能的原则，不断播种自己，修炼自己。我一直相信：成功是外显的，有各种荣誉称号，鲜花掌声相伴就容易让自己迷失成长的路途。真正的成长是内隐的，是由内而外的成长，是心态的改变。四、存在问题及原因金无足赤，

6、人无完人。个人的问题还是很多的，比如组织课堂时如何正确吸引学生的注意力。比如学生作业分层布置问题，是不是真的符合学生的发展要求。比如家校联系上，应该从哪些方面着手去认识学生存在的问题并实施有效的解决办法。比如如何协调少先队活动,最大限度的引导不同年级学生的发展。五、下步打算虽然在体制内，但教师也要居安思危，未雨绸缪做好下一步的打算，而不是在安闲自在的环境浑浑噩噩的过下去，尽管我们这个工作看起来很简单，但细碎工作比较多。我平时注重学习，这也是注意想对自己做出改变，因为在安逸的环境中畏缩太久就会发现，自我改变的能力会减弱甚至丧失。因此，想要有所改变、有所增进，就必须主动去突破我们的心理舒适区。在什

7、么地方工作，开始的是好是坏它们都是始终变化着，好的地方变坏，坏的地方也可能变好，做好应对最坏打算，而不是静静地等待命运安排。之前看到一本谁动了我的奶酪？，就是讲到事物发展规律都是变化的，我们在变化中要积极应对，不断地适应新的环境，才是最重要的。不管你是否愿意，我们身处一个瞬息变化莫测的时空。我相信自己有应对突然变坏的能力，要不忘记时时刻刻努力学习,不断给自己充电，只有居安思危，未雨绸缪做好下一步打算，才不会被社会所淘汰。以上是我本人“三晒”述职的内容，不当之处，敬请批评指正！第2篇，三晒一评一公开”述职测评会议发言参考材料对照“三晒”工作要求，报告如下。一、强化三种意识”，抗牢岗位责任。一是强

8、化学习意识。学不可以已，把每一次新的监督工作选题,作为一项全新的工作领域和学习过程，坚持学习、善于倾听、集思广益、不断积累，不断填补自身的知识空白、经验盲区和能力弱项，逐步完善履职必备的知识体系，练就做好人大工作的基本功。二是强化大局意识。根据市人大常委会2023年度工作要点安排，年内的工作重点是聚焦文旅融合全局性重点任务，做好XX文化传承发展示范区建设情况视察，推动关于抓好XXX文化保护的议案办理落地落实；开展科技进步“一法一条例”执法检查；持续关注医疗、教育热点问题，做好中医药专题调研，督办优化医疗管理服务、城乡教育均衡优质发展重点建议等。三是强化服务意识。坚持把服务贯穿于日常工作全过程，

9、认真细致做好各项活动前期对接、方案起草、通知下发、讲话草拟、会务安排等工作，明确实施步骤和时间节点，保持人大工作的政治性、程序性和法律性，确保活动依法依程序进行，让领导放心。二、提高“三种本领日增强工作实效。一是提高公文写作本领。认真学习人大公文种类格式和行文规则，明确执法检查报告、审议意见、调研报告等的写作规范、基本格式、注意事项等，说内行话、专业话和人大话。在科技进步“一法一条例”执法检查时，抓住“事前、事中、事后”三个环节，事前主任带领委室系统学习了新修订科技进步法的相关资料，在中国人大网站认真了解执法检查组织实施、报告行文等相关知识；事中结合实地检查和座谈会情况，认真梳理吸纳常委会和委

10、室领导意见以及全国、省、市三级人大代表所提建议，扩展写作思路，充实完善报告内容；事后做好报告成果运用和跟踪问效，在实际工作中磨炼提升写作水平和文字功底，以规范化公文辅助和推动工作开展。二是提高组织协调本领。有效沟通是工作基础，做好工作对按、上传下达等基础性工作，保障了省人大XXX主任来泰开展的省齐长城立法调研、代表议案建议办理调研的顺利进行。其中，代表议案建议办理调研涉及了市文旅局、市卫健委等五个部门单位，根据省人大有关要求，委室领导带队亲自跑点，优化调研路线，合理统筹现场活动时间，并细化主题党日活动流程，保障了省人大在泰活动的圆满顺利进行，得到了认可和肯定。三是提高解决问题本领。习近平总书记

11、说，要把干事热情和科学精神结合起来。面对工作中的突发情况和困难问题，要善于寻求帮助、总结经验，敢于直面问题、创新思维。围绕省委十大创新举措,着力推动文旅深度融合及XX文化传承创新，推动XXX文化保护议案办理与XX文化示范区建设视察工作有机衔接，同时，将议案办理、立法“回头看”与支部主题党日活动等相结合，合力推动各项工作落到实处、取得实效。三、保持“三种心态日锤炼过硬作风。一是保持敬畏心。对党纪法规要怀有敬畏之心，严格执行中央八项规定、六项禁令和“五个必须”工作要求，勤挥“思想尘”、多思“贪欲害”，自觉加强政治历练。二是保持责任心。心怀“国之大者”，学会站在全局高度想问题、办事情，敢担当、善作为

12、，踏踏实实做好手头每项工作，积小事成大事，积珪步致千里。三是保持平常心。任何人的成长都不是一帆风顺的，既要多看、多听、多问、多想，当好学生，又要务实能干、立志气、长本领，在日常工作中端正处事态度，保持积极心态，常怀感恩心，做好分内事,为新时代人大教科文卫工作展现新作为、贡献新力量。第3篇教师三晒一评一公开述职报告发言材料一、基本情况：20xx年7月开始，我担任学校教师发展部副主任兼任校务办副主任，主要协助做好学校人力资源建设和校务办日常工作。具体负责教师人事招录与流动、岗位设置、工资薪级管理、学分类教师培训规划与实施管理、骨干青年教师梯队管理和建设、档案资料管理、学校会务、日常工作安排以及镇西

13、校区教师护导工作。工作1年的时间里，我严格遵守党纪党规，克己奉公，在本职工作上尽心尽责，把各项工作努力做到最好，追求工作高效率，在边摸索边实践中，竭力优质地完成工作要求。二、主要工作：（一）档案、人事、岗位、工资工作保持高度的工作责任心和良好的敬业精神完成教育局人事科、镇政府教委的各项工作。1、1月份，根据区教育局人保科要求，完成20XX年岗位聘任调整测算，根据20XX年XX区XX中心小学岗位聘任调整方案完成岗位调整。完成XX区教育系统第二批师资招聘工作。2、4月份，通知今年合同到期的教职工，完成新合同的续签工作。根据人社局通知，完成20xx年度全体教职工年平均工资性收入统计,作为20xx年社

14、保缴纳基数。同时，调整全体教职工社保。完成20xx年正常薪级工作、岗位津贴晋升工作。3、9月份，办理6位新教师的转正及初级职称评聘，4位新教师的招录，2位教师的局内流动手续等并为他们办理了相关的社保、工资福利待遇、以及申请档案转移等工作。4、9月初，根据教师的工作量，计算教职工的系数，核定绩效工资。每月做好工资和工作量津贴的调整汇总。做好20xx年XX区教师资格定期注册材料递交工作。5、10月，学习事业单位岗位设置的相关政策，梳理全体教职工的岗位聘任信息，协助校长室成立一级教师职称申报考评小组，完成了20xx年一级教师职称申报中的评价、资料梳理，并上报教育局职改办。6、认真做好人事档案收录、整

15、理和利用工作，完成了新入职员工的人事档案编号、梳理，资料录入电脑系统的工作，打印教师档案目录，完成档案补缺补漏工作。7、做好事业单位实名制信息管理工作。每月及时统计、积累相关的数据与资料，维护、更新系统相关的信息，为上级及学校各部门提供准确完整的教师信息，做好管理、服务工作。8、办理退休教师抚恤金及退休补贴清算工作、从信息采集到核实上报等工作，期间指导帮助教师完成教师资格注册工作。9、分管镇西校区护导管理等工作，每天分发护导记录，巡视落实镇西校区护导工作，为学校的教育教学工作的顺利开展保驾护航。开学至今，按时完成局人保科、计财科的各类统计工作。（二）师资培训工作1、做好常规工作。学期初，为新进

16、人员做好教师进修编号的申请发放各类信息的登记，确保老师们的教育教学正常有序进行。组织全体教师完成XX区20xx学年度教师专业发展数据平台填报。组织好教师政治学习的点名记录工作，督促教师认真学习作好记录。2、根据区教师进修学院文件要求，做好教师各级培训工作。及时统筹、协调好相关培训科目，为教师“十四五”培训做好服务工作。上半年，全体教师完成XX区巧用技术工具，让课堂教学更精彩区级知识与技能培训以及20xx学年自主研修学分申报。组织教师完成校级培养七个好习惯，助推教师新基本功锤炼校本培训。下半年，通过多种途经渠道宣传发动老师们积极申报市级、区级学分。3、根据XX区第五届千百名骨干教师系列人员评选要求，做好20xx年骨干及骨干后备教师评选相关工作，成功申报骨干教师4人，骨干后备教师8人。同时，完成推荐XX区教育系