党员个人批评与自我批评.docx

《党员个人批评与自我批评.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《党员个人批评与自我批评.docx（3页珍藏版）》请在第一文库网上搜索。

1、党员个人批评与自我批评党员个人批评与自我批评根据自治区党委和市委的统一部署，本人认真学习了贯彻鹿心社书记讲话精神，积极参加专题研讨活动。现将本人存在的主题问题、产生原因和改进方向简要汇报如下：一、查摆存在的主要问题（一）“破因循守旧思想，立改革创新意识”方面。存在惯性思维、缺乏创新，见事迟、行动慢等问题。比如在档案信息化工作中，以为自己从事这项工作多年来了，已经熟练掌握了，没有必要再冒风险了。又如在驻村扶贫工作中，有些工作行动比较慢，有时先看看别人怎么做，自己持观望态度，等别人做了自己才做。（二）“破封闭狭隘思想，立开放合作意”识方面。存在眼界狭窄、目光短浅，自我封闭等问题。比如在扶贫工作中视

2、野不够开拓，对其他村的做法都不大了解，就别说其他乡镇了。（三）“破安于现状思想，立开拓奋进意识”方面。存在吃老本、盲目乐观、自我满足的情绪。（四）“破甘于落后思想，立创先争优意识”方面。存在缺乏斗志，意志消沉、强调客观原因、不做主观努力等问题。比如在扶贫工作中只求不出事，平平安安就行了，怕有风险被问责。（五）“破畏首畏尾思想，立敢闯敢干意识”方面。存在循规蹈矩、按部就班，怕出乱子，缩手缩脚等问题。比如在扶贫工作中，特别是在产业申报方面，本人过于谨慎甚至有点保守，在审查自己负责的片区产业项目奖补的时候，把关过于严格。（六）“破等靠要看思想，立主动作为意识”方面。存在等待观望、瞻前顾后，等部署、等

3、文件；靠政策、靠资金；看领导、看同事等问题。比如在扶贫工作中，自己积极主动去找资金、找项目的比较少。二、分析产生这些问题的原因（一）认为自己年纪大了，改革创新是年轻人的事情了，等年轻人去做吧，自己只要守成就行了，没有必要再去冒太大的风险。（二）由于在XX部门工作，部门内部交流比较少，走出去学习参观的机会少，因此不知道外面的世界如何，思维比较狭隘。（三）干事创业标准境界不高。自认为是从事工作多年的“老黄牛”，平时能够做到认真负责、严谨细致，但对存在按部就班、循规蹈矩的旧思想缺乏认识。有时认为，自身工作已经比较扎实，整体水平已经不错了，多年来一直处于广西十四个地市第一方阵，再提升、再进步的难度比较

4、大。有时习惯于沿袭以往做法，不愿创新，不敢突破，不善于根据发展变化的新形势，研究新情况，解决新问题。（四）由于现在扶贫工作和其他工作在问责方面过于严苛，有的问责不是很合理，往往是不问过程，只问结果，所以存在畏首畏尾的思想,怕不小心被问责。（五）等靠要方面的原因。在驻村扶贫工作中，认为自己只是队员，找资金找项目那是第一书记的事情，自己只要管好自己负责的片区和负责做材料的模块就行了。三、今后努力方向和改进措施（一）大力弘扬以改革创新为核心的时代精神，摆脱条条框框束缚，要提升自己的理论水平，不断学习新技术、新理念。用创新的思维和办法应对新情况、解决新问题。（二）坚持着眼当前展望未来，算好整体账、长远账，以海纳百川的胸怀和胆识观大势、干大事。（三）坚持顽强拼搏的干劲拼劲，迎接挑战、克难攻坚，赶超跨越，狠抓工作落实，永不松懈、永不止步。（四）敢于向高的攀、跟强的比、与快的赛，比学赶超、争创一流。（五）一心一意谋发展，放开手脚干事业。在今后的工作中将以发现问题、解决问题为导向，大胆试、大胆干，不断开创档案信息化工作的新局面。（六）坚持乘势而上、顺势而为，不等不靠、不推不拖。继续针对工作中突出的问题，加强正视问题产生的根源。加强实干，不断地摸索并找出解决方案，不断优化设计。党员个人批评与自我批评相关关键词：自我批评批评党员个人，开头怎么写，供大家阅读参考，一起来看看吧!为你提供更多创作灵感。