《连锁店经营管理基础》.docx

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1、连锁店经营管理基础黑龙江省高等教育自学考试连锁经营管理（020255）专业（专科）连锁企业经营管理考试大纲（课程代码5474）黑龙江省高等教育自学考试委员会办公室二Oe）九年十月一、课程性质与设置目的连锁店经营管理基础是黑龙江高等教育自学考试连锁经营与管理专业的一门专业必修课。学习连锁店经营管理基础是为了提高连锁店管理者的心理素质、管理技能和专业技能，以便掌握从事零售经营所需要的一般经验、特殊经验和个体经验。要成为一名优秀的连锁店管理者，必须具备三种基本的素养：一是要有良好的职业心态，二是要有经营意识和刻苦勤奋的事业心，三是要有管理的基本功。本课程就是阐述连锁店经营管理的基本原理和必备知识，将

2、理论与实践结合起来，以缩短学习者的实践进程。本课程的具体目的和要求如下：1、解和掌握零售业的发展与变化、连锁经营原理、连锁店管理基础、品类管理、商品经营、商品知识、服务管理、物流配送、信息系统与电子商务、经营绩效与分析、门店经营、法律基础知识等连锁店经营管理的内容。2、提高将所学的连锁店经营管理的基础知识去解决现实中连锁店经营管理中问题的能力。3、通过连锁店经营管理基础的考试，取得规定的学分和单科合格证书。二、课程内容与考核目标（分章编写）第一章零售业的发展与变化（一）学习目的和要求了解零售业的演变、表现形式与发展特点、现状与发展趋势及决定零售业经营成败的三个主导因素，从而掌握零售业发展变化规

3、律，以跟上时代发展的步伐。（二）课程内容1、零售业的演变1）百货商店：零售业的第一次革命2）连锁商店：零售业的第二次革命3）超级市场：零售业的第三次革命4）无店铺销售：零售业的第四次革命2、零售业发展的表现形式与发展特点1）零售业发展的表现形式与动因2）零售业发展的特点3、零售业的现状与发展趋势1）中国零售业现状分析2）中国零售业面临的问题3）零售业发展的趋势4、决定零售业经营成败的三个主导因素2）规模经营3）营运效率（二）考核目标及具体要求1、识记零售业演变的四次革命和决定零售业经营成败的三个主导因素。2、领会零售业的表现形式与发展特点，零售业的现状和发展趋势。3、应用中国零售业的发展与变化

4、。第二章连锁经营原理（一）学习的目的和要求了解连锁经营的基本内涵、基本特征、3s原理和连锁经营的理念，掌握连锁经营管理体系，从而逐步加深理解连锁经营原理。（二）课程内容1、连锁经营的基本内涵1）连锁经营组织的构成2）连锁经营的三种基本类型3）连锁经营的发展阶段4）连锁经营的实质2、连锁经营的基本特征1）多店铺组织2）网络化经营3、连锁经营的3s原理1）标准化（standardization）2）专业化（specia1ization）3）简单化（simp1ification）4、连锁经营理念1）从内部配合角度来理解连锁经营管理理念，正确认识和处理好六个关系。2）从连锁店、门店服务与基层作业管理角

5、度而言，应树立八种经营管理理念。5、连锁经营管理体系1）连锁经营管理体系的内涵2）连锁经营管理体系的基本框架3）连锁经营管理体系建设的基本原则4）连锁经营管理体系建设的基本要求5）连锁经营管理体系的组织系统6）连锁经营管理体系的运营系统7）连锁经营管理体系的支持系统8）连锁经营管理体系的控制系统（三）考核目标及具体要求1、识记连锁经营的基本内涵和3s原理。2、领会连锁经营的基本特征和连锁经营理念。3、应用连锁经营管理体系。第三章连锁店管理基础（一）学习目的和要求了解管理概念、管理定律与原理、门店管理的特点和基本要求、门店管理的职能，掌握门店管理的12类70项工作，熟悉门店经营术语、人性化管理、

6、工作激励、门店管理心态、店员素质和连锁企业文化，以拓宽管理思路。（二）课程内容1、管理概念D管理定义2）在实际管理活动中应注意的四点2、管理定律与原理D帕金森定律2）苛希纳定律3）达维多定律4）彼得原理5）酒与污水定律6）零和游戏原理7）手表定理8）不值得定律9）蘑菇管理10）跨栏定律3、门店管理的特点与基本要求1）门店管理的基本特点2）门店管理的基本要求4、门店管理职能1）总部职能2）门店职能5、门店管理的12类70项工作6、连锁经营术语1）业态术语2）门店术语3）营运术语7、人性化管理D人性化管理的发展趋势2）制度化与人性化的平衡原理3）制度化与人性化相结合管理方式的实践模式8、工作激励1

7、）激励原则2）激励方法9、沟通与交流2）交流方法10、门店管理心态1）辞职2）修车3）一把椅子的问题4）小青蛙的故事5）如何把铃铛挂到猫的脖子上6）应聘7）找球8）明亮9）快乐10）毕马龙效应11）鹦鹉12）陈阿土13）分粥11、店长素质1）十二类不良店长2）六类不称职店长3）人的基本素质4）连锁店店长的素质要求6）唯我独尊的管理者7）恶质管理者8）理想的管理者12、连锁企业文化1）一般企业文化2）连锁文化（三）考核目标及具体要求1、识记管理概念、管理定律与原理、连锁经营术语、门店管理职能和门店管理的12类70项工作等内容。2、领会门店管理的特点和基本要求，人性化管理、工作激励、沟通与交流、门

8、店管理心态、店长素质和连锁企业文化。3、应用连锁店管理的实践第四章品类管理（一）学习的目的和要求了解品类管理原理、品类策略和货架优化管理，掌握业务流程，懂得连锁店品类管理的思想和方法。（二）课程内容1、品类管理原理1）品类定义2）品类管理定义3）品类管理基本框架1）补货策略2）配送策略3）营销策略3、货架优化管理4、业务流程1）业务流程的定义与特征2）品类设定3）品类角色4）品类指标5）品类评估6）品类营销策略7）品类技巧8）品类经营计划实施9）品类检查（三）考核目标及具体要求1、识记品类管理原理、品类策略和货架优化管理等概念与内容2、领会掌握业务流程3、应用品类管理的实践第五章商品经营（一）

9、学习目的和要求了解商品经营理念、原则、商品结构功能性定位原理和商品文化，掌握商品经营分类，懂得商品经营。（二）课程内容1、商品经营理念2、商品经营原则3、商品文化4、商品结构功能性定位原理1）形象商品2）销量商品3）效益商品5、商品经营分类1）分类标准2）部门化管理3）商品的经营性分类（三）考核目标及具体要求1、识记商品经营原则、商品结构功能性定位原理和商品经营分类的内容。2、领会商品经营理念和商品文化3、应用商品经营实践第六章商品知识（一）学习目的和要求了解市场准入知识、产品标识、商品价格与计量知识和商品条码知识等内容、，掌握商品特征与质量管理要求，食品卫生要求，懂得经营学和消费学意义上的商

10、品知识。（二）课程内容1、市场准入知识1）供应商资质证明要求2）商品质量检验合格证明3）门店应具备的证照及需注意的问题2、商品特征与质量管理要求1）蔬果特征与质量管理要求2）肉品特征与质量管理要求3）水产品特征与质量管理要求4）杂货商品特征与质量管理要求3、产品标识1）产品标识标注规定的要点2）食品标签必须标注的内容3）特殊营养食品标签必须标注的内容4）饮料、酒标签必须标注的内容5）化妆品标签必须标注的内容6）消毒产品（包括消毒剂、消毒器械、卫生用品等）标签必须标注的内容7）家用电器标签必须标注的内容8）纺织品、服装标签必须标注的内容9）玩具标签必须标注的内容10）其它4、商品价格与计量知识1

11、）门店价格管理注意事项2）“七标一章”要求3）门店计量管理要求5、食品卫生要求1）卫生管理内容2）与商品相关的具体要求3）卫生检查6、商品条码知识1）条码定义2）条码的基本结构3）条码类型4）标准版商品条码的编码结构5）商品条码的识读6）各国（地区）EAN会员组织前缀码及主要条码类型7）物流条码（三）考核目标及具体要求1、识记市场准入知识、产品标识、商品价格及商品条码知识等内容2、领会商品特征与质量管理要求、食品卫生要求等3、应用商品知识的运用第七章服务管理（一）学习目的和要求了解基本服务与增值服务、服务理念、人性化服务、服务规范和顾客管理，掌握服务现状、处理顾客抱怨和纠纷的方法及顾客满意度策

12、评,以便吸引顾客惠顾，搞好服务管理。（二）课程内容1、基本服务与增值服务1）基本服务2）增值服务2、服务理念1）服务意识：变被动为主动2）服务基础：商品知识和整体观念3）服务规定：以顾客为本3、服务现状4、人性化服务1）设施服务2）人员服务3）执行服务规范的人性化5、处理顾客抱怨和纠纷的方法1）顾客满意的250效应2）顾客抱怨和纠纷处理系统3）顾客抱怨的种类与原因4）顾客抱怨和投诉的处理原则5）顾客纠纷的处理过程6）解决顾客纠纷的五种途径7）应对投诉的心理准备8）化解顾客投诉的技巧6、服务规范1）人员服务的基本要求2）服务规范事例3）常用服用语4）常用状态用语7、顾客管理D顾客资料的收集2）顾客资料的基本项目3）顾客资料的整理与维护4）开展消费者活动8、顾客满意度测评D顾客满意度定义2）顾客对服务满意的一般性要素3）潜在和显在的顾客满意与不满意4）顾客满意度测定的难度与基本思路5）顾客满意调查内容的设计6）顾客满意度调查的实施（三）考核目标及具体要求1、识记基本服务和增值服务、人性化服务、服务规范、顾客管理等内容。2、领会服务理念、服务现状、处理顾客抱怨和纠纷的方法及顾客满意度测评。3、应用顾客服务的实践。