《“因地制宜”上好劳动课之浅见》 论文.docx
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1、“因地制宜”上好劳动课之浅见摘要:义务教育劳动课程标准(2023年版)提出,旨在通过劳动课,培养学生正确的劳动价值观和良好的劳动品质。虽然劳动课的课程已于2023年秋季学期获得“转正”,学校的课程设置也达到标准,但是如何开展相应的后续工作,确实存在诸多的困难。如何“因地制宜”上好劳动课,值得科任教师、学校及社会层面深入思考。关键词:劳动课课程标准有效开展因地制宜引言:从2023年秋季学期开始,劳动课就和语文、数学等学科一样,正式成为中小学的一门独立课程。虽然劳动课的课程获得“转正”,学校的课程设置也达到标准,但是如何开展相应的后续工作,似乎任重道远。本文旨在从一线教师角度梳理劳动课程开展过程中
2、存在的诸多困难,通过研读劳动课程标准、阅读新学期各学校劳动课程开展资讯,结合本校劳动课程开展现状,就如何“因地制宜”上好劳动课,谈谈内心的想法。“黎明即起,洒扫庭除,要内外整洁。既昏便息,关锁门户,必亲自检点。一粥一饭,当思来处不易;半丝半缕,恒念物力维艰”,劳动,是中国人的传统。2023年4月,国家教育部印发义务教育课程方案并发布义务教育劳动课程标准(2023年版)。义务教育劳动课程标准(2023年版)以丰富开放的劳动项目为载体,重点是有目的、有计划地组织学生参加日常生活劳动、生产劳动和服务性劳动。”动手实践、出力流汗、接受锻炼、磨炼意志”这几个关键词,显得尤为醒目。标准提出,旨在通过劳动课
3、,培养学生正确的劳动价值观和良好的劳动品质。1这意味着从2023年秋季学期开始,劳动课就和语文、数学等学科一样,正式成为中小学的一门独立课程。如今,新学期开学已有一段时间,虽然劳动课的课程获得“转正”,学校的课程设置也达到标准,但是如何开展相应的后续工作,似乎任重道远。因为劳动课的有效开展确实存在诸多的困难:首先,专职任课教师的缺乏。由于师范类教育里并未开设劳动教育专业,因此没有与劳动课程相对应的教师。目前,各校的劳动课教师基本都是由其他学科的教师兼任。随着劳动课设置独立课程,劳动课专职任课教师短缺这一问题势必会越来越突出。其次,劳动实践活动场的缺乏。学校由于经费、校园规模等问题,并没有专门的
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